Formación de Consultores Internos
Diplomado
En Colonia Hipódromo Condesa
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Descripción
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Tipología
Diplomados
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Lugar
Colonia hipódromo condesa
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Horas lectivas
80h
Objetivo del curso: Que los participantes: creen conciencia del compromiso que implica convertirse en un Consultor Interno. desarrollen una mentalidad proactiva, analítica y orientada a propiciar la autogestión para disolver conflictos y resolver problemas. realicen un proyecto de consultoría en su empresa para la integración del conocimiento; y establezcan un plan de desarrollo personal y profesional. Destinatarios del curso: Personal de nivel gerencial de las áreas de recursos humanos, capacitación, calidad, servicio a clientes, tecnología de información y auditoría, entre otras áreas en las que se requieran los servicios de consultoría interna. Profesionistas independientes que quieran desarrollar un perfil de consultor.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Opiniones
Programa académico
Presentación:
- Previo al inicio del Diplomado, los participantes contestarán una herramienta de evaluación y tendrán una sesión de presentación de resultados y realimentación.
El Diplomado de Formación de Consultores Internos contempla los siguientes módulos:
Primero la Persona:
- Analizar el perfil profesional de un Consultor exitoso y comenzar el proceso de cambio de creencias necesario para convertirse en uno de ellos. Iniciar el Proyecto de Integración del Conocimiento que desarrollarán durante el Diplomado.
Comunicación Productiva:
- Conocer a profundidad el proceso de pensamiento humano para mejorar el auto conocimiento y las relaciones con los demás.
Inteligencia Emocional:
- Integrar la emoción y la razón para mejorar los procesos productivos de interdependencia.
Toma de Decisiones Fundamentadas:
- Identificar un método práctico y sencillo de aplicación inmediata para la toma de decisiones.
Negociación:
- Aprender que la preparación previa de una negociación y la mentalidad de abundancia crean negociaciones ganar – ganar – ganar.
Presentaciones Ejecutivas:
- Mejorar la estructuración del propio pensamiento y la forma de comunicarlo para lograr resultados contundentes.
El Proceso de Consultoría:
- Estructurar la intervención planeada utilizando un método probado y estructurado para maximizar la probabilidad de obtener resultados exitosos.
Retorno sobre la Inversión:
- Aprender a medir los resultados de la intervención realizada para justificarla económicamente o hacer ajustes a la estrategia.
Coaching y Facultamiento:
- Identificar a las personas clave para su proyecto de consultoría, apoyarlos en su desarrollo e involucrarlos para asegurar el éxito de la intervención.
Integración del Conocimiento:
- Presentar los avances y retos del proyecto de consultoría desarrollado durante el Diplomado.
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