Diplomado Integral de la Contaduria (Online)

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En línea

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Información importante

Tipología Diplomados
Nivel Nivel intermedio
Metodología En línea
Horas lectivas 388h
Duración Flexible
  • Diplomados
  • Nivel intermedio
  • En línea
  • 388h
  • Duración:
    Flexible
Descripción

Todo Contador Publico que aspire a ocupar cargos de direccion en su empresa, o bien, que quiera hacer crecer su despacho de manera sostenida, debe estudiar este Diplomado Integral de la Contaduria. Este Diplomado reune los temas mas relevantes para que el Contador Publico pueda administrar y dirigir mejor la empresa. Esta diseñado para ti, que quieres que la capacitacion se traduzca en un beneficio visible para tu desarrollo profesional.

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¿Qué aprendes en este curso?

Estados financieros
Contaduría
Delitos fiscales
Clasificación y sanciones
Obligaciones en materia de emisión de CFDI de nómina
Riesgos de trabajo
Higiene
Y seguridad en el trabajo
Presupuestos y controles
Facultades de las autoridades
Precios de Transferencia y partes relacionadas
Tecnología de la información
Código de ética profesional
Ingeniería financiera

Profesores

C. P. y M. I. Jorge Yáñez Rodríguez
C. P. y M. I. Jorge Yáñez Rodríguez

Programa académico

  • 1. MÓDULO: ESTUDIO DEL DERECHO FISCAL Y LA DEFENSA DEL CONTRIBUYENTE (40 Hrs.)
    a)Fuentes del derecho fiscal y supletoriedad de leyes.
    Conceptos jurídicos fiscales fundamentales.
    Órden de aplicación de las normas impositivas.
    La relación tributaria.
    Cómputo de los plazos.
    b)Devoluciones y compensaciones.
    c)Responsabilidad solidaria.
    d)Declaraciones complementarias.
    e)Facultades de las autoridades fiscales.
    f)Consultas y confirmaciones de criterio.
    g)Negativa ficta.
    h)Desarrollo de una visita domiciliaria.
    i)Pago en parcialidades.
    j)Caducidad y prescripción.
    k)Condonación de multas.
    l)Justicia de ventanilla.
    m)Recurso administrativo, trámite y resolución.
    n)Garantía del interés fiscal.
    o)Procedimiento administrativo de ejecución.
    p)Juicio de nulidad.
    q)Delitos fiscales, clasificación y sanciones.
    r)Casos prácticos de elaboración de recursos.

    2. MODULO: ACTUALIZACION EN SEGURO SOCIAL E ISR DE SALARIOS (60 Hrs.)
    a)MODULO I. LEY FEDERAL DEL TRABAJO (10 horas)
    b)Normatividad
    c)Principios generales del derecho del trabajo
    d)Contratos de Trabajo
    Individuales
    Colectivos
    Outsourcing
    e)Duración de las relaciones de trabajo
    Paros técnicos y Huelgas
    Jornadas de trabajo
    Semana reducida
    Jornada Reducida
    f)Tipos de Salario
    Fijo
    Variable
    Mixto
    g)Derechos de los Trabajadores
    h)Obligaciones de los Patrones
    i)Integración del Salario
    j)Causas rescisión y suspensión de la relación laboral
    Finiquitos
    Liquidaciones
    Casos prácticos.
    k)MODULO II: SEGURO SOCIAL (20 Horas).
    l)Incorporación al seguro social*
    Obligaciones de los Patrones
    Regularización ante el Seguro Social.
    m)Sujetos de Aseguramiento.*
    Régimen Obligatorio.
    Características del régimen Voluntario.
    n)De la emisión y pago de Cuotas.*
    Calculo Mensual Y bimestral.
    Pago de los patrones y retención a los empleados.
    Procedimiento de corrección.
    o)Del salario base de Cotización.*
    Integración del salario.
    Tratamiento de las prestaciones de previsión Social.
    p)De la clasificación de empresas en el seguro de Riesgo de Trabajo.*
    Seguros de riesgos de trabajo.
    Declaración anual y sus consecuencias legales.
    Tratamiento legal de la rectificación de clase o de porcentaje de prima de grado de riesgo.
    q)Normas profesionales que para la emisión del dictamen le son aplicables de conformidad con la ley.*
    Acuerdos relevantes del consejo técnico
    Decretos aplicables al RIF
    r)MODULO III: ISR SOBRE NOMINAS (30 Horas).
    Regulación relevante de la
    LISR en la Nomina
    s)Ingresos por la prestación de un
    servicio >personal subordinado.
    t)Ingresos acumulables y no acumulables
    Ingresos asimilables
    Exenciones en ISR.
    Deducciones y retenciones de
    Impuestos.
    u)Tratamiento de la previsión social
    v)Obligaciones en materia de emisión de CFDI de nómina
    w)Medios por el que se cumple la obligación de retenciones para
    x)Contribuyentes del RIF
    y)Resolución Miscelánea 2015

    3. MÓDULO: FUNDAMENTOS DEL DERECHO (40 Hrs.)
    a)Fundamentos del Derecho.
    Objeto del Derecho.
    Fuentes del Derecho.
    Taxonomía constitucional.
    Estructura del Estado.
    Derecho Administrativo.
    Organización administrativa y el acto administrativo.
    Sujetos del Derecho.
    Derecho Civil.
    Teoría de los derechos y las obligaciones.
    Derecho Mercantil.
    Introducción al estudio del Derecho Mercantil.
    Sociedades mercantiles.
    Títulos de crédito.
    Contratos mercantiles.
    Ley de concursos mercantiles.
    Inversión extranjera.
    Propiedad industrial.
    Legislación comercial.
    Derecho Laboral.
    Principios del Derecho del trabajo.
    Relaciones individuales y colectivas de trabajo.
    Derechos y obligaciones de patrones y trabajadores.
    Capacitación y adiestramiento.
    Huelga.
    Nociones de seguridad social.
    Riesgos de trabajo, higiene, y seguridad en el trabajo.
    Autoridades del trabajo, servicios sociales y procedimientos administrativos.

    4. MÓDULO: COSTOS (20 Hrs.) INICIO: 1-NOV-2016
    a)Costos de producción y servicios.
    Procedimientos de acumulación y de control de costos.
    Problemas especiales en el cálculo de los costos.
    Sistemas de valuación de costos.
    Modelo de costos-volumen-utilidad.
    Presupuestos y controles.

    5. MÓDULO: FISCAL (60 Hrs.)
    a)IMPUESTO SOBRE LA RENTA. DISPOSICIONES GENERALES
    Sujetos
    Establecimiento permanente
    Ingresos del establecimiento permanente o base fija
    Tratados para evitar la doble tributación
    Acreditamiento del ISR pagado en el extranjero
    Factores de ajuste o actualización de valores
    Concepto de intereses
    Intereses y ajuste anual por inflación
    Operaciones financieras derivadas
    Asociación en participación
    Actividad empresarial mediante fideicomiso
    b)ISR: PERSONAS MORALES
    Sujetos, base y tasas
    ISR por dividendos distribuidos
    Pagos provisionales
    Ingresos
    Deducciones en gastos, adquisiciones e inversiones
    Amortización de pérdidas fiscales
    Obligaciones de forma y fondo
    Régimen simplificado
    c)ISR: PERSONAS MORALES NO CONTRIBUYENTES
    Sujetos, base y tasas
    Requisitos
    Obligaciones
    d)ISR: PERSONAS FÍSICAS
    Sujetos, objetos, bases, tasas y tarifas
    Disposiciones generales
    De los ingresos por actividades empresariales y profesionales
    Régimen general
    Régimen de Incorporación Fiscal (RIF) Decreto de estímulos en materia de S. Social (2014)
    Ingresos por arrendamiento y en general por otorgar el uso o goce temporal de inmuebles
    Ingresos por enajenación de bienes g)Ingresos por adquisición de bienes
    Ingresos por dividendos i)Ingresos por intereses
    Ingresos por obtención de premios k)Demás ingresos que obtengan las personas físicas
    Requisitos de las deducciones
    Declaración anual
    e)ISR: RESIDENTES EN EL EXTRANJERO CON INGRESOS PROVENIENTES DE FUENTE DE RIQUEZA UBICADA EN TERRITORIO NACIONAL
    Sujetos
    Fuente de riqueza de ingresos por: Sueldos y honorarios / Dividendos / Regalías / Intereses
    f)IMPUESTO AL VALOR AGREGADO
    Sujetos, objetos, bases y tasas b)Retención c)Traslación
    Acreditamiento, compensación y devolución e)Enajenación de bienes
    Prestación de servicios g)Uso o goce temporal de bienes
    Importación de bienes y servicios i)Exportación de bienes y servicios
    Pagos mensuales definitivos k)Régimen simplificado
    Régimen de pequeños contribuyentes m)Obligaciones de los contribuyentes
    Facultades de las autoridades

    6. MÓDULO: ACTUALIZACIÓN EN NIF “CONTABILIDAD” (60 Hrs.) ACTUALMENTE CURSANDO DESDE: 01-MARZO-2016 AL 14-JUNIO-2016
    a)Introducción, marco conceptual y postulados básicos
    NIF´S Serie A
    INIF 3 Aplicación Inicial De Las NIF´S
    b)Normas Aplicables A Los Estados Financieros En Su Conjunto
    NIF “B-6” Estado De Situación Financiera
    NIF “B-3” Estado De Resultado Integral
    NIF “B-4” Estado De Cambios En Capital Contable
    NIF “B-10” Efectos De La Inflación
    ONIF 1 Presentación O Revelación De La Utilidad O Pérdida De Operación
    c)Normas Aplicables A Conceptos Específicos De Los Estados Financieros
    NIF “B-2” Estado De Flujos De Efectivo
    d)NIF C
    NIF “C-4” Inventarios
    e)NIF “C-5” Pagos Anticipados
    NIF “C-6” Propiedades, Planta Y Equipo
    Boletín “C-15” Deterioro En El Valor De Los Activos De Larga Duración Y Su Disposición
    NIF “C-18” Obligaciones Asociadas Con El Retiro De Propiedades, Planta Y Equipo
    NIF “D-4” Impuestos A La Utilidad
    NIF “B-13” Hechos Posteriores A La Fecha De Los Estados Financieros
    f)INIF 20 Efectos Contables De La Reforma Fiscal 2014
    g)Precios de Transferencia y partes relacionadas

    7. MÓDULO: AUDITORIA (60 Hrs.)
    a)Disposiciones generales y normas personales.
    Normas de ejecución.
    Normas de información.
    Ciclos de transacciones.
    Procedimientos de auditoría.
    Auditoría interna.
    Auditoría administrativa.
    Auditoría operacional.
    Auditoría integral.
    Auditoría gubernamental.
    Otras declaraciones y normas relativas a servicios para atestiguar.
    Tecnología de la información.

    8. MÓDULO: RESPONSABILIDAD PROFESIONAL Y ÉTICA DEL CONTADOR (16 Hrs.)
    a)La ética en general.
    Código de Ética Profesional.
    Otras disposiciones relacionadas con las responsabilidades profesionales.

    9. MÓDULO: FINANZAS (32 Hrs.)
    a)Análisis de los estados financieros para la toma de decisiones.
    La administración financiera del capital de trabajo.
    La administración financiera del ciclo a largo plazo de la empresa.
    Planeación financiera / evaluación de proyectos de inversión.
    Ingeniería financiera.


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