Liderazgo Efectivo

Diplomado

En Mérida

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Descripción

  • Tipología

    Diplomados

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Lugar

    Mérida

  • Horas lectivas

    20h

  • Duración

    10 Días

  • Prácticas en empresa

Desarrollo de habilidades de liderazgo para gerentes y coordinadores de equipo en general
Objetivos:
• Entender los conceptos de Equipo y Líder
• Identificar las fortalezas y oportunidades en el estilo de Liderazgo
• Establecer un plan de mejora continua del propio Liderazgo y del Equipo
• Conocer y aplicar herramientas de Liderazgo y conducción de equipos

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

Mérida (Yucatán)
Ver mapa
Avenida Reforma 400 X Colón, 97000

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Acerca de este curso

OBJETIVO:
· Desarrollar competencias críticas para conducir un equipo.·
· Conocer herramientas de planificación, supervisión y motivación.
· Aplicar inmediantamente en el trabajo lo aprendido, mejorando el desempeño propio y el del equipo.

Dirigido a quienes actualmente tienen puestos de jefatura, gerencia y dirección, así como quienes aspiran a ser promovidos a dichos cargos.

No es necesaria ninguna experiencia previa

Método Participativo-Sintético, mediante la exposición, dialogo, debate, videos, ejercicios y dinámicas grupales

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

Materias

  • Delegar
  • Coordinar
  • Liderar
  • Conflictos
  • Comunicar
  • Mediar

Profesores

Oscar Merino

Oscar Merino

Coach certificado por John MAxwell

Oscar Merino es Coach, Entrenador y Orador certificado por John Maxwell. Estudió y ejerció la licenciatura en Sistemas Computacionales, colaborando en varias empresas y universidades en México y Estados Unidos, tomando retos y responsabilidades cada vez mayores hasta alcanzar niveles gerenciales; entonces entendió que necesitaba prepararse mejor para el liderazgo de equipos de personas, por lo que estudio la Maestría en Negocios Internacionales y el programa de profesionalización directiva del IPADE; aplicó lo aprendido para alcanzar el nivel de Vicepresidente para Latinoamérica de 4thSource

Programa académico

• Equipo – Necesidad de colaboración y retos de los grupos de personas.• Líder – Características del líder y su desarrollo. • Liderazgo de personas – Estrategia, estilo y herramientas• Objetivos y Metas• Delegación efectiva• Comunicación• Motivación e Incentivos• Resolución de Conflictos

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