Líderes en Desarrollo

Centro de Formación Y Perfeccionamiento Directivo
En México

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Información importante

Tipología Diplomados
Inicio México
Horas lectivas 148h
  • Diplomados
  • México
  • 148h
Descripción

Objetivo del curso: Al finalizar el programa el participante: contará con una visión global de la empresa y una cultura administrativa propias de un directivo de nivel intermedio, habrá desarrollado su capacidad de decisión comprometida con la acción, consolidará su liderazgo, adoptando un estilo de mando eficaz con base a su propia personalidad y la de sus subordinados, tendrá capacidad para formar equipos de trabajo orientados a resultados en la cadena de valor y dispondrá de los elementos para continuar con su proceso de formación personal y familiar. Destinatarios del curso: Jefes de Departamento, Jefes de Oficina, Líderes de Proyecto y Coordinadores de área que reporten directamente a los niveles Gerenciales de la Organización.

Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
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México
Mar Mediterráneo,183, 11400, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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México
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Preguntas Frecuentes

· Requisitos

Entrevista personal y llenado de solicitud de admision.

Programa académico

Siguiendo un sistema adecuado de enseñanza para adultos, se utiliza el método de aprendizaje razonado, que favorece la intervención activa de los participantes en las sesiones exponiendo sus ideas, experiencias y criterios sobre los puntos de vista que están previamente estructurados.

Dentro de este sistema de enseñanza, el MÉTODO DEL CASO tiene una importancia relevante: pretende que el participante tenga oportunidad de someter a prueba su pensamiento y su manera reaccionar frente a una situación determinada, así como modificar los resultados. El metodo del caso le da la oportunidad de resolver problemas reales identificando los hechos mas relevantes que fundamentan su diagnóstico y evitando los juicios precipitados.

El programa se basa en las competencias directivas mas importantes y entre otros temas se ven los siguientes:

El proceso administrativo

Direccion por procesos

El hombre como persona

Las competencias directivas

Comunicacion efectiva

Trabajo en equipo

Liderazgo

Coaching

Negociación

Ética y Valores

Manejo de la Mejora y el Cambio


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