Cupo Limitado

DIPLOMADO NOMINAS

HUMAN SITE
En Cuauhtémoc

$ 3,300/mes
¿Quieres hablar con un Asesor sobre este curso?

Información importante

Tipología Diplomados
Nivel Nivel avanzado
Inicio Cuauhtémoc
Horas lectivas 68h
Duración 17 Días
Inicio clases Fechas a escoger
  • Diplomados
  • Nivel avanzado
  • Cuauhtémoc
  • 68h
  • Duración:
    17 Días
  • Inicio clases:
    Fechas a escoger
Descripción

La nomina es un elemento de suma importancia en una empresa, de ella depende que todos los pagos se realicen en tiempo y forma, por lo que resulta primordial que se cuente con el personal adecuado que gestione estos procesos, que puedan sacar adelante los procesos que intervienen en él. Pensando en esto el centro Human Site ofrece, por medio del catálogo de Emagister.com.mx, el Diplomado en Nominas.

El Diplomado está dirigido a personal del aérea administrativa con responsabilidad en la gestión y administración de nominas y relaciones laborales, lo que conlleva que al participar en el mismos te dotaremos de herramientas para gestionar, administrar y organizar este proceso. Una vez que finalices podrás gestionar el sistema de nominas de tu empresa, detectar posibles fallos, corregirlos y mejorar el servicio.

El programa tiene una duración de 17 días, con 68 horas lectivas que se cursan en la Ciudad de México, el programa abarca las principales competencias para el desarrollo de tus habilidades, algunos de los temas que verás durante tu formación son: estrategias de prevención de riesgos, análisis y casos prácticos de ISR, lay de pensiones, la ley de INFONVIT y esquemas de planeación a las nóminas de sueldos.

No puedes dejar pasar esta excelente oportunidad de mejorar tus conocimientos, da clic al botón de información, para que el centro se ponga en contacto contigo, resuelvan todas tus dudas e inicies tu formación de manera inmediata.

Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
Fechas a escoger
Cuauhtémoc
Insurgentes Sur No. 429 Despacho 011, 1° Piso, Col. Hipodromo Condesa, Delegacion Cuauhtemoc, Mexico D.F. C.P. 6100., 06000, Ciudad de México (Distrito Federal), México
Ver mapa
Inicio Fechas a escoger
Ubicación
Cuauhtémoc
Insurgentes Sur No. 429 Despacho 011, 1° Piso, Col. Hipodromo Condesa, Delegacion Cuauhtemoc, Mexico D.F. C.P. 6100., 06000, Ciudad de México (Distrito Federal), México
Ver mapa

Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Definir el proceso de gestión del pago de nómina, relaciones laborales y el afrontamiento de los mismos.

· ¿A quién va dirigido?

Se requiere tener experiencia mínimas en el area de Nominas y administracion de personal. Interes en las Relaciones Laborales y en la Dirección de Personal.

· Requisitos

CURSO DIRIGIDO A: Personal con responsabilidad y profesionistas tales como Contadores, analistas de nóminas y en general a directivos de áreas de recursos humanos que deseen participar en el proceso de generación de nóminas y hasta el momento mismo de la remuneración.

· Titulación

Obtenga diploma con valor curricular.

· ¿Qué diferencia a este curso de los demás?

Nos complace en ser un centro de capacitación mexicano con mas de 15 años de experiencia lo que nos hace ser tu mejor opcion para obtener conocimientos de vanguardia y actualizados.

· ¿Qué pasa después de pedir información?

Un ejecutivo se pondrá en contacto contigo para hacerte llegar la información temática y proceso de inscripción.

· Sede impartición.

Avenida Insurgentes sur 429 int. 11 en la colonia condesa. Mexico, D.,F.

· Se de impartición.

Avenida Insurgentes sur 429 int. 11 en la colonia condesa. Mexico, D.,F.

· Sede impartición.

Avenida Insurgentes sur 429 int. 11 en la colonia condesa. Mexico, D.,F.

Opiniones

No hay opiniones de este curso todavía

¿Qué aprendes en este curso?

Nóminas y Seguridad Social
Contratos
Recursos humanos
Administración de empresas
Factor Humano
Contabilidad
Relaciones laborales
Aspectos a considerar en la contratación
La clasificación de los salarios
Ley del IMSS
La previsión social
Riesgos legales
Planeación laboral
Riesgos laborales
Sistema de pensiones
Análisis de invalidez

Profesores

Mtro. Jaime David Rougerio Cruz
Mtro. Jaime David Rougerio Cruz
Consultor Corporativo Factor H.

HUMAN SITE CONSULTORES CORPORATIVOS FACTOR HUMANO CONSULTOR CORPORATIVO Soluciones de Capacitación y Adiestramiento en diversas áreas de la actividad empresarial Instructor Sr. Desarrollar Programas Integrales de Consultaría en Prevención de Conflictos Laborales, a través de Auditorias Laboral

Programa académico

CONTENIDO MODULAR:

MÓDULO I: ESTRATEGIAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS, DURANTE LA RELACIÓN LABORAL. (15 HORAS)

1. CONCEPTOS BÁSICOS DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.

2. LA RELACIÓN LABORAL, DIFERENCIAS CON OTROS MEDIOS DE REMUNERACIÓN.

3. OUTSOURCING, MITOS Y REALIDADES, RIESGOS Y BENEFICIOS.

4. TRABAJADOR Y PATRÓN: CARACTERÍSTICAS.

5. ASPECTOS A CONSIDERAR EN LA CONTRACIÓN DEL PERSONAL.

6. SALARIO Y SUS ELEMENTOS INTEGRANTES. CASOS PRÁCTICOS DE CÁLCULO.

7. SUSPENSIÓN, TERMINACIÓN Y RESCISIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL.

8. ASPECTOS A CONSIDERAR EN UN DESPIDO PARA EVITAR RIESGOS AL PATRÓN.

9. DEMANDAS LABORALES, MEDIOS DE DEFENSA Y CARGA DE LA PRUEBA.

10. ANÁLISIS Y DETERMINACIÓN DE CONCEPTOS INDEMNIZATORIOS.

11. ANÁLISIS Y COMENTARIOS A DISTINTAS JURISPRUDENCIAS DE USO COTIDIANO EN MATERIA LABORAL.

MÓDULO II: ANÁLISIS Y CASOS PRÁCTICOS DE ISR DE SALARIOS Y PREVISIÓN SOCIAL. (15 HORAS)

1. EL ISR A LOS SALARIOS Y CONCEPTOS ASIMILADOS.

2. CLASIFICACIÓN DE LOS INGRESOS POR SALARIOS.

3. ANÁLISIS DE LOS INGRESOS GRAVADOS.

4. ANÁLISIS DE LOS INGRESOS EXENTOS.

5. ANÁLISIS DE LOS CONCEPTOS ASIMILADOS A SALARIOS.

6. CÁLCULO DE RETENCIONES POR LEY Y OPCIONES DE REGLAMENTO.

7. CÁLCULO Y PROCEDENCIA DEL SUBSIDIO AL EMPLEO.

8. CÁLCULO ANUAL DEL ISR.

9. OBLIGACIONES DEL PATRÓN Y DE LOS TRABAJADORES.

10. REQUISITOS DE DEDUCCIÓN DE LOS SALARIOS.

11. LA PREVISIÓN SOCIAL Y EL ISR A LOS SALARIOS.

12. EFECTOS EN IETU DE SUELDOS Y SALARIOS.

13. ANÁLISIS DE LA LEY DE AYUDA ALIMENTARIA PARA LOS TRABAJADORES.

14. CASOS PRÁCTICOS.

MÓDULO III: ANÁLISIS Y CASOS PRÁCTICOS DEL IMSS E INFONAVIT APLICADOS A LAS NÓMINAS DE SUELDOS. (15 HORAS)

1. CONCEPTOS BÁSICOS DE LA LEY DEL IMSS.

2. SUJETOS OBLIGADOS.

3. RESPONSABILIDAD SOLIDARIA.

4. DETERMINACIÓN DEL SALARIO DIARIO INTEGRADO.

5. ANÁLISIS DE AUSENTISMOS E INCAPACIDADES, CUOTAS QUE PROCEDEN EN ESTOS CASOS.

6. DETERMINACIÓN DE CUOTAS OBRERO PATRONALES.

7. ANALISIS DE ENFERMEDADES Y MATERNIDAD.

8. ANÁLISIS DE DE GUARDERIAS Y PRESTACIONES SOCIALES.

9. ANÁLISIS DE RÉGIMEN DE RETIRO Y CESANTÍA EN EDAD AVANZADA.

10. ANÁLISIS DE INVALIDEZ Y VIDA.

11. ANÁLISIS DE RIESGOS DE TRABAJO.

12. ENFERMEDAD PROFESIONAL Y ACCIDENTE DE TRABAJO.

13. DETERMINACIÓN DEL GRADO DE RIESGO.

14. LA PREVISIÓN SOCIAL Y EL IMSS.

15. CASOS PRÁCTICOS.

MÓDULO IV: ESQUEMAS DE PLANEACIÓN A LAS NÓMINAS DE SUELDOS.

(23 HORAS)

1. CONCEPTOS BÁSICOS DE PLANEACIÓN FISCAL.

2. PREVISIÓN SOCIAL Y PLANEACIÓN EN SUELDOS Y SALARIOS.

A) En ISR

B) en IMSS e INFONAVIT

C) en contribuciones locales

3. VENTAJAS Y RIESGOS DEL OUTSOURCING DE PERSONAL.

4. SOCIEDADES CIVILES, COOPERATIVAS Y OTRAS ESTRUCTURAS CORPORATIVAS.

5. ASPECTOS LEGALES EN LA PLANEACIÓN FISCAL DE SUELDOS.

6. RIESGOS Y BENEFICIOS EN LA PLANEACIÓN FISCAL.

7. CASOS PRÁCTICOS.

8. SUGERENCIAS Y RECOMENDACIONES

Información adicional

Material didactico incluido, formacion y experiencia  en este tema nos destaca para llevar una didactica de aprendizaje significativo de este tema en tu desarrollo profesional.

Los usuarios que se interesaron por este curso también han mostrado interés por...
Ver más cursos similares