Nuevo Modelo de Contratacion y Control de Personal en Mexico... Canacintra Qro.

LABORAL 360
En México

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Información importante

Tipología Diplomados
Inicio México
Horas lectivas 20 horas de clase
  • Diplomados
  • México
  • 20 horas de clase
Descripción

Objetivo del curso: Otorgamos a los participantes las herramientas y conocimientos fundamentales para aplicar en su empresa el mejor modelo de contratación, control, alineación de conductas y término de la relación laboral, así como una estrategia corporativa con una visión preventiva y flexible que garantice un correcto manejo de sus relaciones colectivas. Destinatarios del curso: Empresarios, administradores, contadores, coordinadores, encargados y gerentes de recursos humanos.

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Dónde se imparte y en qué fechas

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México
Diego Arenas Guzman 262, Col. Villa de Cortes, Del. Benito Juarez, 03530, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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Profesores

Lic. Sebastian Leopoldo Ramirez Garcia
Lic. Sebastian Leopoldo Ramirez Garcia
Director General de Laboral 360

Director General de Laboral 360, litigante y especialista en el Área del Derecho del Trabajo y manejo de conflictos individuales y colectivos, apoderado de diversas empresas, entre las que se encuentran Teléfonos de México, Telcel, BBVA, Universidad La Salle, actualmente de la CANIRAC, Grupo Farmacéutico Valeant, Asociación Mexicana de Internet, OCC Mundial y la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación expositor en la Semana Nacional 2008, 2009, 2010, 2011 y 2012, en la Expo Capital Humano 2011 y 2012, así como en la Expo México Emprende Chicago 2012.

Programa académico

I.- Introducción II.- Sistemas Efectivos De Contratación. III.- Sistemas Efectivos De Control Y Desarrollo De Personal. IV.-Sistemas Efectivos Para Aplicar Sanciones Y Separaciones. V.- Sistemas Efectivos Para Concluir La Relación De Trabajo. VI.- Contratación Via Outsourcing


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