Seminario de Evaluación Psicológica
Diplomado
En Distrito Federal
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Descripción
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Tipología
Diplomados
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Nivel
Nivel intermedio
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Lugar
Distrito federal
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Horas lectivas
60h
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Duración
3 Meses
En la actualidad existen muchas herramientas para realizar una correcta selección de personal, algunas de ellas son las pruebas psicológicas que ayudan a dibujar un perfil completo del candidato, pensando en esto el Centro de Psicología Dinámica ofrece, por medio del catálogo de Emagister.com.mx, el Seminario de Evaluación Psicológica.
Esta formación tiene como objetivo formar especialistas en la aplicación e interpretación de pruebas psicológicas adecuando los métodos que utilizan y facilitándoles herramientas actuales y prácticas para evaluar el talento de su personal.
El programa tiene una duración de cuatro meses, con 60 horas lectivas, contarás con sesiones prácticas que te ayudarán a mejorar tus conocimientos teóricos, algunos de los temas que verás durante tu formación son: Evaluación de personal, Selección de personal, Psicometría, Reportes psicométricos, Capital humano dentro de la organización, Test de inteligencia Raven
No dejes pasar esta excelente oportunidad de mejorar tus conocimientos, da clic al botón de información, para que el centro se ponga en contacto contigo, resuelvan todas tus dudas e inicies tu formación de manera inmediata.
Precisiones importantes
Documentos
- SEMINARIO DE EVALUACION-PSICOLOGICA-2015.pdf
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Acerca de este curso
Al término del evento, los participantes obtendrán las competencias necesarias para integrar una batería de evaluación que permita seleccionar al personal.
Psicólogos, Administradores, Reclutadores y Personal de Recursos Humanos.
Estar relacionado en el área de Recursos Humanos.
Contar con conocimientos sobre teorías de la personalidad, análisis de puestos y reclutamiento.
Se entrega constancia de participación.
Porque somos una institución con más de 30 años de experiencia, hemos formado generaciones de evaluadores para empresas nacionales e internacionales.
Se comunicará contigo un ejecutivo para ampliar la información solicitada.
Opiniones
Materias
- Evaluación de personal
- Seleccion de personal
- Psicometría
- Reportes psicométricos
- Capital humano dentro de la organización
- Tests de inteligencia Raven
- Tests de Negociación
- MIPS Inventario Millon de Personalidad
- Integración de Baterías Psicométricas
- Inventario de Valores de Hartman HVI
Profesores
Alberto Antonio Rangel Huacuz
Consultor de Recursos Humanos
Lic. en Psicología por la Universidad Nacional Autónoma de México. Es ponente y miembro del Comité Organizador de los últimos 16 Congresos Nacionales de Psicología del Trabajo e Iberoamericanos de Recursos Humanos; así como en 8 Foros de Evaluación del Talento Humano, en 3 Congresos Centroamericanos de Psicología del Trabajo y Recursos Humanos en Honduras. Actualmente es Consultor en el área de Capacitación y Selección; es especialista en Evaluación de personal y Facilitador para diversos cursos de desarrollo Humano y pruebas psicométricas..
Programa académico
Temario del curso:
Tests de inteligencia Raven, Dominos y Wonderlic.
Prueba MBTI (Myers Briggs Type Indicator)
Tests de Negociación (Nego)
MIPS Inventario Millon de Personalidad
16 FP (Factores de la personalidad)
Inventario De Percepción y Preferencias de Kostick
Perfil inventario de personalidad Gordon P-IPG
Tests proyectivo HTP (Casa, Árbol, Persona)
Integración de Baterías Psicométricas.
Inventario de Valores de Hartman HVI
Como integrar Reportes Psicométricos para las Empresas.
Información adicional
Tiene la opción de inscribirse únicamente a los módulos que sean de su interés, el costo por sesión es de $850.00, al finalizar se otorga constancia con validez oficial.
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Seminario de Evaluación Psicológica