Diplomado Superior en Gestión de Programas Geriátricos

Divulgación Dinámica México
En línea

$ 6,900
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Información importante

Tipología Diplomados
Nivel Nivel intermedio
Metodología En línea
  • Diplomados
  • Nivel intermedio
  • En línea
Descripción

Si te interesa aprender a diseñar y dirigir programas geriátricos innovadores e integradores, así como programas turísticos accesibles a personas de la tercera edad échale un vistazo al Diplomado Superior en Gestión de Programas Geriátricos, que el centro de formación Divulgación Dinámica México ha diseñado en modalidad online para ti.

Este curso, ahora disponible en el área de gerontología del catálogo de emagister.com.mx, tiene por objetivo unir, en una sola, tres titulaciones con coherencia curricular que permitan la fácil consolidación profesional de quienes tomen el curso.

La duración total del programa es de 900 horas online, en horario flexible, por lo que tú mismo o misma administrarás la mayor parte de tu tiempo de estudio; y, asimismo, decidirás desde dónde te conectas. A lo largo del plan de estudios desarrollarás habilidades directivas, de planificación y coordinación, y aprenderás todo lo relacionado con el turismo accesible, los programas de turismo geriátrico, las políticas de igualdad, la higiene, la seguridad y la nutrición.

Del mismo modo, serás experto o experta en programas de ayuda a domicilio, los aspectos psicosociales del envejecimiento y el diseño de programas de capacitación para personal que trabaje en geriatría, además de conocer los diferentes aspectos demográficos de la tercera edad.

Para saber más, contacta con el centro de formación que imparte este programa de estudios. Es tan fácil como hacer clic en el botón disponible para ello que aparece en esta misma página de Emagister México.

Preguntas Frecuentes

· Requisitos

Sin requisitos

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¿Qué aprendes en este curso?

Asistencia social
Geriatría
Turismo Accesible
Medios y transportes de accesibilidad
Higiene y seguridad
Nutrición
Elaboración de dietas según patologías
Educación social y tercera edad
Psicosociología del envejecimiento
Programas de ayuda a domicilio
Turismo en la tercera edad
Iguladad entre mujeres y hombres
Oportunidades de género
Ocio e integración social
Higiene preventiva
Seguridad en el hogar
Situaciones de urgencia
Temporalización
Gestión del tiempo
Liderazgo y Trabajo en equipo

Programa académico

Módulos:

1. Turismo accesible
2. Características mínimas de accesibilidad de los equipamientos básicos
3. Medios y transportes de accesibilidad
4. Atención al ciudadano con necesidades especiales
5. Dirección y gestión de empresas
6. Habilidades directivas
7. Planificación y coordinación
8. Recursos sociales
9. área sanitaria
10. área geriátrica
11. Introducción turística y ordenación territorial
12. Inventario y catálogo de los recursos turísticos
13. Normas legales
14. La formación de los recursos humanos
15. Higiene y seguridad
16. Nutrición
17. área relacional
18. Técnicas de investigación social
19. Diseño de proyectos
20. Políticas de igualdad
21. Programas de turismo geriátrico
22. Programas de ayuda a domicilio
23. Educación social y tercera edad
contenidos:
título: técnico en turismo accesible
1. Turismo accesible
- la accesibilidad y el turismo. El concepto de turismo accesible. Objetivos delturismo accesible. Turismo accesible y turismo social. Ventajas competivas de unapolítica de accesibilidad turística. Situación actual del turismo accesible en españay europa
2. Características mínimas de accesibilidad de los equipamientos básicos
- turismo de estancia. Introducción. Turismo de sol y playa. Turismo rural. Turismoactivo. Turismo de negocios. Turismo de recorrido. Circuitos: programación ydesarrollo de paquetes turísticos
3. Medios y transportes de accesibilidad
- aéreo, ferroviario, naval, tranporte por carretera. Servicios de transporte privado:coches y furgonetas
4. Atención al ciudadano con necesidades especiales
- consideraciones generales. Consideraciones específicas. Atención a un clientediscapacitado en: hotel por unidades departamentales, restaurantes, museos,teatros, etc. Y oficinas de información turística.
Título: director de centros de ayuda a domicilio
5. Dirección y gestión de empresas
- empresas: estrategia, estructura. Modelos organizativos. Los factores de
contingencia. Estudio deltrabajo. La mediación del trabajo. Dirección de recursos. gestión de recursos. Selección de personal. Formación
6. Habilidades directivas
- toma de decisiones. Gestión del tiempo. Gestión del estrés. Comunicación. negociación. Liderazgo. Cómo hacer presentaciones en público. Motivación. trabajo en equipo.7. Planificación y coordinación
- destinatarios; metodología; criterios de prioridad para la atención de usuarios deequipo; temporalización; recursos; documentación del servicio de ayuda adomicilio (sad); valoración del servicio de ayuda a domicilio (sad).
8. Recursos sociales
- recursos sanitarios; recursos económicos; recursos para el hábitat y la
convivencia; recursos para el ocio y la integración social.
9. área sanitaria
- técnicas básicas sanitarias; farmacología; actuaciones especiales; actuacionesdel auxiliar ante situaciones de urgencia; anexo. Figuras.
10. área geriátrica
- programas nacionales y de legislación específica; el papel del cuidador para estapoblación; relación con otras instituciones; instrumentos de planificación;población destinataria: características físicas, psicológicas y relacionales
título: máster en servicios y empresas geriátricas
11. Introducción turística y ordenación territorial
- antecedentes del turismo
- definiciones y tipologías del turismo
- transformación de municipios y zonas regionales
12. Inventario y catálogo de los recursos turísticos
- la definición de recurso
- recurso turístico
- patrimonio y producto turístico
13. Normas legales
- acciones e iniciativas llevadas a cabo desde la secretaría de estado de comercioy turismo. Las administraciones autonómicas y locales frente al desarrollo de unturismo accesible. Consideraciones generales. Normativas de accesibilidadvigentes. B. O. E.
14. La formación de los recursos humanos
- importancia de la formación en las empresas; funciones de la unidad deformación; características de la formación en la empresa; tareas de diseño;educación permanente.
15. Higiene y seguridad
- higiene personal; higiene del hogar; higiene preventiva. Promoción de la salud;seguridad en el hogar.
16. Nutrición
- necesidades nutricionales en la salud; nutrición, dietética y alimentación;recomendaciones básicas para la elaboración de dietas según patologías;recomendaciones.
17. área relacional
- habilidades sociales y técnicas psicológicas; relación con los servicios de salud;ocio e integración social; indicadores de maltrato.
18. Técnicas de investigación social
- herramientas y metodología que facilitan el análisis de la realidad en la
investigación-acción
19. Diseño de proyectos
- niveles de planificación: plan, programa, proyecto
- niveles de los proyectos
- fases de un proyecto
- elementos de un proyecto
- calidad de los proyectos. Guía para la acción
20. Políticas de igualdad
- unidad 1: marco del impulso de igualdad de oportunidades entre mujeres yhombres
- unidad 2: proceso de intervención en la igualdad de oportunidades de género
21. Programas de turismo geriátrico
- aspectos demográficos: tercera edad y turismo; potencialidad de un mercadocreciente: turismo y tercera edad en cifras; el tiempo de ocio y la actividad turísticaen los mayores; tipología del turismo en la tercera edad;programas específicosdel imserso
22. Programas de ayuda a domicilio
- programas locales; programas autonómicos; programas europeos.
23. Educación social y tercera edad
- aspectos psicosociales del envejecimiento
- educación social y envejecimiento
- algunas actuaciones con la tercera edad

Información adicional

Descripción del precio: Por mensualidades - A consultar

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