CURSO DE FORMADOR DE FORMADORES

Pack de 3 cursos online: Formador de Formadores, Formación de Teleformadores y Gestor de Formación

International E-learning
Online
1 opinión
Precio Emagister

240 € - ($ 5,234) 24 € - ($ 523)
IVA inc.

Información importante

  • Curso
  • Online
  • 120 horas de estudio
  • Cuándo:
    A definir
Descripción

¿¿Eres profesor y buscas nuevas vías para desarrollar tu profesión? ¿Eres experto en una materia y quieres compartir tus conocimientos? ¿Sabes cómo te pueden ayudar las nuevas tecnologías en tu ejercicio de la docencia? Si es tu caso, el centro de formación International E-learning te ofrece la oportunidad de realizar este triple curso online donde te pondrás al día en lo que se refiere a formación. El curso Formador de Formadores, Formación de Teleformadores y Gestor de Formación lo podrás encontrar en el catálogo de emahister.com

Se trata de una formación online, donde el estudiante tiene a su servicio un campus online que puede utilizar para resolver todas las dudas que le puedan surgir. Además, le permite compaginar sus estudios con su vida laboral y personal. Va dirigido a todos los profesionales del mundo educativo que buscan ampliar sus conocimientos. El coste de éste oscila sobre los 240€.

Una vez finalizado el curso, el alumno sabrá cómo planificar acciones de formación para formadores y su importancia. Conocerá los objetivos de la teleformación, su importancia y el papel de los formadores, así como las bases de la formación de formadores. Finalmente, en el módulo de Gestor de Formación aprenderá a organizar y coordinar el dispositivo de formación, utilizando técnicas de planificación, asignación de objetivos y control; garantizando la consonancia de las actividades de formación con la estrategia global y la política de formación de la empresa.

Información importante

Precio a usuarios Emagister:

Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
A definir
Online

Opiniones

C

25/07/2014
Lo mejor El curso me pareció muy interesante. En general me pareció muy bien.

A mejorar A mi me hubiese gustado poder bajarlo para imprimirlo en vez de tener que ir leyendo y tomar apuntes que me lleva mas tiempo que subrayar.

Curso realizado: Julio 2014 | Recomendarías este centro? Sí.

¿Qué aprendes en este curso?

Formador de formadores
Formador ocupacional
gestor de formación
aprendizaje
Educación
Competencias profesionales
Acciones formativas
Programas Educativos
Técnicas de Planificación
Formación de Teleformadores
Política de Formación
Estrategias de formación
Cualificación de los trabajadores
Asignación de objetivos

Programa académico

• Formador de formadores:

Duración en horas: 60

El Formador Ocupacional desarrolla de manera sistemática y planifica acciones de formación con vistas a la adquisición de competencias profesionales de los destinatarios, en el marco de una política de formación. Programa su actuación de manera flexible coordinándola con el resto de acciones formativas y con los demás profesionales de la formación. Implementa las acciones formativas, acompaña y proporciona orientaciones para el aprendizaje y cualificación de los trabajadores. Evalúa los procesos y resultados del aprendizaje para mejorarlos y verifica el logro de los objetivos establecidos. Analiza el propio desempeño y los programas desarrollados, incorporando los cambios en los procesos de formación según las exigencias del entorno, contribuyendo a la mejora de la calidad de la formación.

 

• Formación de teleformadores:

Duración en horas: 20

Entre los objetivos de este curso, están: introducir al alumno en los objetivos del curso, destacar la importancia de la formación y del papel de los formadores y dar a conocer  las bases de la formación de formadores y su relevancia actual.

 

• Gestor de formación:

Duración en horas: 40

Organizar y coordinar el dispositivo de formación, utilizando técnicas de planificación, asignación de objetivos y control; garantizando la consonancia de las actividades de formación con la estrategia global y la política de formación de la empresa. Estando al día de los progresos y evolución del mercado de trabajo, manteniéndose en contacto con organizaciones y entidades externas y negociando con proveedores y usuarios de la información para adecuar e integrar el servicio de formación de la entidad a la evolución, cambios y demandas del entorno.