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...propios términos y no los de alguien más. Una vida controlada por ti y no por las circunstancias. A ti mujer que quieres un cambio profundo en tu vida... Aprende sobre: Toma de decisiones, Desarrollo personal, Planeación estratégica...
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El curso es muy didáctico, te proporciona las herramientas para aplicarlas a casos reales.
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- Capacitación laboral
- In company en Ciudad De Méxicoy1 sede más.
- Querétaro
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
...Cambiar las actitudes nocivas que impiden un servicio al cliente extraordinario. Dar herramientas de mejora del servicio interno y externo, derribando... Aprende sobre: Inteligencia emocional, Desarrollo organizacional, Comunicación externa...
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Todo el aprendizaje adquirido, ya que todo lo aprendido lo estoy realizando en el dia a dia. Y lo que mas me gusto fue la dinamica en que calificanos a cada persona en cuanto a lo que consideramos de ellos.
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Muy completo y efectivo para organizar y llevarnos por una buena meta. El conocernos más y convivir en equipos, superarme más.
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El estar aportando y tomando las diferentes opiniones de mejora tanto de mis compañeros como de nuestro asesor
me pareció muy interesante las actividades recreativas que desarrollamos ya que con esas actividades como ejemplos nos dieron a conocer ya de forma practica muchas cosas que nos hacían falta y que mas sin embargo ni uno ni otro quería ceder, cual mas quería ganar y ahora pues ya colaboramos mas en equipo pudiendo ganar todos
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...y fortaleciendo sus valores mediante el juego en espacios abiertos como jardines, bosques, parques, canchas, albercas, playas, montañas, ríos... Aprende sobre: Comunicación efectiva, Team building, Desarrollo organizacional...
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Todo el aprendizaje adquirido, ya que todo lo aprendido lo estoy realizando en el dia a dia. Y lo que mas me gusto fue la dinamica en que calificanos a cada persona en cuanto a lo que consideramos de ellos.
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Muy completo y efectivo para organizar y llevarnos por una buena meta. El conocernos más y convivir en equipos, superarme más.
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El estar aportando y tomando las diferentes opiniones de mejora tanto de mis compañeros como de nuestro asesor
me pareció muy interesante las actividades recreativas que desarrollamos ya que con esas actividades como ejemplos nos dieron a conocer ya de forma practica muchas cosas que nos hacían falta y que mas sin embargo ni uno ni otro quería ceder, cual mas quería ganar y ahora pues ya colaboramos mas en equipo pudiendo ganar todos
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Un curso para todo tipo de profesionistas, lo recomiendo.
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- Capacitación laboral
- In company en Querétaro
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...habilidades de Gestión de Relaciones Escucha empática Comunicación agresiva, asertiva, pasiva Disculparse Construir confianza... Aprende sobre: Toma de decisiones, Desarrollo Humano, Desarrollo personal...
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Un curso para todo tipo de profesionistas, lo recomiendo.
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Excelente curso! Me encantaron los ejercicios, fueron muy útiles para mejorar mis habilidades como líder y para darme cuenta de cómo algunas de mis actitudes estaban afectando a mi equipo sin darme cuenta.
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Que con pequeñas dinámicas se aterriza en los posibles problemas dentro de un equipo de trabajo para poder visualizar una solución al mismo.
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Que con pequeñas dinámicas se aterriza en los posibles problemas dentro de un equipo de trabajo para poder visualizar una solución al mismo.
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- Capacitación laboral
- In company
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...solución de conflictos Liderazgo apreciativo y transformacional Liderazgo situacional Desarrollo e Integración de equipos de trabajo de alto rendimiento... Aprende sobre: Gestión por competencias, Trabajo en equipo, Liderazgo Apreciativo y Transformacional...
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Excelente curso! Me encantaron los ejercicios, fueron muy útiles para mejorar mis habilidades como líder y para darme cuenta de cómo algunas de mis actitudes estaban afectando a mi equipo sin darme cuenta.
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Que con pequeñas dinámicas se aterriza en los posibles problemas dentro de un equipo de trabajo para poder visualizar una solución al mismo.
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Que con pequeñas dinámicas se aterriza en los posibles problemas dentro de un equipo de trabajo para poder visualizar una solución al mismo.
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Gracias a este taller tengo mucho más confianza en mis habilidades como gerente, soy más asertiva, genero mayor confianza en mi equipo, nuestra comunicación ha mejorado muchísimo. Las herramientas aprendidas fueron muy prácticas y las pude aplicar desde el primer día. Algunas eran increíblemente sencillas pero hicieron mucha diferencia
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- Capacitación laboral
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...cursa esta capacitación. Solicita más información y el centro Intervención organizacional te contactará a la brevedad. Los participantes conocerán los... Aprende sobre: Equipos de alto rendimiento, Liderazgo transformacional, Desarrollo organizacional...
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Opiniones sobre Intervencion Organizacional (12)
Opiniones
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Ventajas de estudiar aquí
Nuestros cursos incorporan lo más novedoso en tendencias de capacitación, tanto en aula como outdoor, de modo que la experiencia sea, además de agradable, muy efectiva. Nuestra metodolología incluye:
Lúdica.
La lúdica es vital en el aprendizaje, desde el momento en que se entiende la lúdica como una dimensión del desarrollo del ser humano. Aunque por lo general relacionamos los juegos con la infancia y mentalmente concebimos los juegos como algo alejado de asuntos serios y profesionales, éstos pueden estar presentes en diferentes procesos de aprendizaje del ser humano, inclusive en la edad adulta.
La lúdica y los juegos contribuyen al desarrollo de habilidades y competencias de los adultos involucrados en procesos de aprendizaje y logran una atmósfera creativa en una comunión de objetivos, que conllevan a la productividad, integración y motivación del equipo. Mediante el juego podemos adiestrarnos para futuras capacidades serias, sin que esto resulte aburrido, integrando en el proceso estructuras psicológicas globales como las cognitivas, afectivas y emocionales.
Aprendizaje Experiencial.
Las nuevas tendencias en el campo del aprendizaje utilizan el método vivencial o experiencial, mediante talleres en donde el juego, la experiencia y la capacitación se funden para desarrollar competencias individuales y grupales de los integrantes del equipo de trabajo. Este principio lo aplicamos tanto en nuestras sesiones de Aprendizaje en Aula como en Outdoor Training.
Enfoque Apreciativo.
Es un revolucionario enfoque en el que se busca lo mejor que tienen las personas, la organización y su entorno; busca descubrir lo que da vida a un sistema cuando éste está más “vivo”, es más efectivo, y más capaz en términos humanos, económicos y ecológicos. La metodología naturalmente fortalece la capacidad del sistema para aprehender, anticipar y multiplicar su potencial positivo.
Temas en los que se especializa
Desarrollo de Habilidades Gerenciales y Competencias
Comunicación estratégica, Negociación y Solución de Conflictos
Liderazgo
Servicio enfocado en cliente
Equipos de trabajo
Integración
Creatividad para la innovación y la toma de decisiones
manejo del cambio
Inteligencia emocional
Valores y ética en la empresa
CRM
Juntas y presentaciones efectivas
Descripción
En Intervención Organizacional trabajamos en equipo por tu equipo, convencidos de que para lograr cambios organizacionales profundos, significativos y duraderos, es importante trabajar con las personas de forma integral. Esto representa nuestro logotipo, el Trisquel, símbolo de crecimiento y aprendizaje, en unión de mente, espíritu y cuerpo.
También creemos que el ser humano se desarrolla mejor en ambientes positivos, por lo que nuestras herramientas, soluciones y proyectos se basan en enfoques apreciativos que fomentan la autoestima, el sentido de orgullo y pertenencia al equipo generando alta motivación tanto personal como laboral.
Intervención Organizacional cuenta con experiencia en varias áreas de management, desarrollo organizacional y humano, client relationship management, comunicación, gestión del cambio, clima laboral, coaching, servicio al cliente, marketing interno, capacitación en aula, capacitación vivencial y en exteriores.
NUESTRA MISIÓN
Inspirar y promover el crecimiento integral de nuestros clientes mediante soluciones, técnicas y herramientas trascendentes, positivas, flexibles y creativas, que desarrollen el potencial humano de sus miembros.
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
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