Administración

Instituto Tecnológico de Pinotepa
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  • Licenciatura
  • Pinotepa nacional
  • Duración:
    8 Semestres
Descripción

Objetivo del curso: Formará profesionales de la administración capaces de crear, dirigir e innovar las organizaciones, optimizar los recursos, ser competitivos en un entorno nacional e internacional, basados en conocimientos, habilidades y actitudes, con una visión emprendedora, ética y humana que le permita contribuir al desarrollo sustentable.

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Dónde se imparte y en qué fechas

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Pinotepa Nacional
Prolongación 10a Norte, Av. Tecnológico S/N., Oaxaca, México
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Programa académico

Perfil Profesional

  • Ejerce la profesión basada en principios y valores universales en un marco ético y sensible a la diversidad cultural.
  • Ejerce su profesión comprometido con la búsqueda del aprendizaje continuo y su desarrollo integral.
  • Administra los recursos organizacionales creando una cultura ecológica y coadyuvando al desarrollo sustentable.
  • Analiza e interpreta información administrativa, económica, financiera, legal y social para la toma de decisiones con el propósito de diagnosticar, prevenir y resolver problemas en las organizaciones.
  • Desarrolla investigación para la solución de problemas administrativos y proyectos en el área de su competencia.
  • Presta servicios de consultoría en su ámbito profesional.
  • Conoce y utiliza tecnologías de información para el desarrollo de la práctica administrativa.
  • Comprende artículos y textos técnico-científicos de su área profesional en una lengua extranjera .
  • Observa el marco legal vigente relacionado con el ejercicio de su profesión.
  • Conoce y utiliza las herramientas financieras de la organización y define las estrategias adecuadas para la obtención y aplicación de los recursos económicos para maximizar el valor de la empresa.
  • Analiza, innova, diseña, implementa y evalúa los sistemas y modelos administrativos, para la optimización de los recursos que intervienen en la organización, con un enfoque de calidad y competitividad.
  • Diseña e implementa objetivos y estrategias organizacionales, a partir de la detección de oportunidades, que propicien su desarrollo, atendiendo las tendencias en el contexto nacional e internacional.
  • Propicia la creación y desarrollo de nuevas empresas a partir de proyectos de inversión que contribuyan al desarrollo sustentable del país.
  • Desarrolla capacidades y habilidades para ejercer estilos de liderazgo acorde con las características organizacionales.
  • Integra, coordina y dirige equipos de trabajo multidisciplinarios promoviendo la participación para favorecer el desarrollo de la organización y de su entorno.
  • Desarrolla habilidades para comunicarse e implementa modelos, sistemas y estrategias de comunicación adecuadas a las necesidades organizacionales.
  • Desarrolla habilidades de gestión y vinculación con el entorno de la organización.
  • Visualiza, analiza y actúa ante las condiciones de los diferentes escenarios económicos y multiculturales para detectar oportunidades y amenazas, así como las fortalezas y debilidades de la organización.
  • Posee y desarrolla la habilidad de potenciar el capital humano en todos los niveles de la organización.
  • Posee conciencia y actitud crítica, analítica y proactiva ante diversos escenarios de contingencia e incertidumbre en el entorno social.
  • Promueve la competitividad profesional y organizacional, propiciando una cultura de trabajo en equipo, excelencia, gestión y calidad en escenarios de alto desempeño.
  • Es agente de cambio en la organización y en la sociedad.
  • Promueve y gestiona sistemas de calidad y mejora continua en las organizaciones.

PLAN DE ESTUDIOS

SEMESTRE 1
Taller de Informática Administrativa I
Fundamentos de Derecho
Sociología de las Organizaciones
Contabilidad Financiera
Matematicas Administrativas
Administracion

SEMESTRE 2
Fundamentos de Investigación
Estadística Administrativa I
Derecho Laboral
Comportamiento Organizacional
Contabilidad de Costos
Fundamentos de Economia
Administracion II

SEMESTRE 3
Estadistica Administrativa II
Administración III
Taller de informatica administrativa II
Comunicación Organizacional
Contabilidad Administrativa
Economía Empresarial
Derecho Mercantil

SEMESTRE 4
Taller de Investigación I
Administración del Capital Humano I
Matemáticas Financieras
Seguridad Social
Fundamentos de Mercadotecnia
Taller de Impuestos
Entorno Macroeconómico de las Organizaciones

SEMESTRE 5
Seminario de Ética
Administración del Capital Humano II
Métodos Cuantitativos en la Administración
Mezcla de la Mercadotecnia
Administración Financiera I
Economía Internacional

SEMESTRE 6
Taller de Investigación II
Administración de Sueldos y Salarios
Taller de Emprendedores
Administración de la Producción
Sistemas de Información de la Mercadotecnia
Administración Financiera II

SEMESTRE 7
Desarrollo Sustentable
Administración Estratégica
Comunicación Mercadológica
Diagnóstico y Evaluación Empresarial
Administración de la Calidad

SEMESTRE 8
Formulación de Evaluación de Proyectos
Consultoría
Diseño Organizacional


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