Administración

Instituto Tecnológico de Ciudad de Altamirano
En Altamarino

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Tipología Licenciatura
Inicio Altamarino
  • Licenciatura
  • Altamarino
Descripción

Objetivo del curso: Formar profesionales de la Administración capaces de crear, dirigir e innovar las organizaciones, optimizar los recursos, ser competitivos en un entorna nacional e internacional basados en conocimientos, habilidades y actitudes, con una visión emprendedora, ética y humana que le permita contribuir al desarrollo sustentable.

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Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
Consultar
Altamarino
Av. Pungarabato Pte S/N, Guerrero, México
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Ubicación
Altamarino
Av. Pungarabato Pte S/N, Guerrero, México

Programa académico

PERFIL PROFESIONAL
El Licenciado en Administración estará capacitado para:

  • Ejerce la profesión basada en principios y valores universales en un marco ético y sensible a la diversidad cultural.
  • Ejerce su profesión comprometido con la búsqueda del aprendizaje continuo y su desarrollo integral.
  • Administra los recursos organizacionales creando una cultura ecológica y coadyuvando al desarrollo sustentable.
  • Analiza e interpreta información administrativa, económica, financiera, legal y social para la toma de decisiones con el propósito de diagnosticar, prevenir y resolver problemas en las organizaciones.
  • Desarrolla investigación para la solución de problemas administrativos y proyectos en el área de su competencia.
  • Presta servicios de consultoría en su ámbito profesional.
  • Conoce y utiliza tecnologías de información para el desarrollo de la práctica administrativa.
  • Comprende artículos y textos técnico-científicos de su área profesional en una lengua extranjera.
  • Observa el marco legal vigente relacionado con el ejercicio de su profesión.
  • Conoce y utiliza las herramientas financieras de la organización y define las estrategias adecuadas para la obtención y aplicación de los recursos económicos para maximizar el valor de la empresa.
  • Analiza, innova, diseña, implementa y evalúa os sistemas y modelos administrativos, para la optimización de los recursos que intervienen en la organización, con un enfoque de calidad y competitividad.
  • Diseña e implementa objetivos y estrategias organizacionales, a partir de la detección de oportunidades, que propicien su desarrollo, atendiendo las tendencias en el contexto nacional e internacional.
  • Propicia la creación y desarrollo de nuevas empresas a partir de proyectos de inversión que contribuyan al desarrollo sustentable del país.
  • Desarrolla capacidades y habilidades para ejercer estilos de liderazgo acorde con las características organizacionales.
  • Integra, coordina y dirige equipos de trabajo multidisciplinarios promoviendo la participación para favorecer el desarrollo de la organización y de su entorno.
  • Desarrolla habilidades para comunicarse e implementar modelos, sistemas y estrategias de comunicación adecuadas a las necesidades organizacionales.
  • Desarrolla habilidades de gestión y vinculación con el entorno de la organización.
  • Visualiza, analiza y actúa ante las condiciones de los diferentes escenarios económicos y multiculturales para detectar oportunidades y amenazas, así como las fortalezas y debilidades de la organización.
  • Posee y desarrolla la habilidad de potenciar el capital humano en todos los niveles de la organización.
  • Posee conciencia y actitud crítica, analítica y preactiva ante diversos escenarios de contingencia e incertidumbre en el entorno social
  • Promueve la competitividad profesional y organizacional, propiciando una cultura de trabajo en equipo, excelencia, gestión y calidad en escenarios de alto desempeño.
  • Es agente de cambio en la organización y en la sociedad
  • Promueve y gestiona sistemas de calidad y mejora continua en las organizaciones.

Logros de este Centro


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