Administración de Empresas

Área Disciplinar Primaria

• Introducción a la administración
• Introducción a la contabilidad
• Introducción a las matemáticas
• Introducción al derecho
• Entorno Económico internacional
• Introducción a la mercadotecnia
• Metodología de la investigación
• Seminario de inglés

Área Disciplinar Desarrollada

• Proceso administrativo
• Contabilidad financiera
• Matemáticas avanzadas
• Derecho constitucional
• Microeconomía
• Comunicación organizacional
• Contabilidad de costos
• Matemáticas financieras
• Derecho mercantil
• Macroeconomía
• Sistemas y procedimientos administrativos
• Sociología de las organizaciones
• Estadística
• Derecho fiscal
• Administración estratégica
• Planeación financiera
• Mercadotecnia internacional
• Adquisiciones y abastecimientos
• Investigación de mercados
• Derecho laboral
• Administración de personal
• Administración de pequeñas y medianas empresas
• Administración financiera
• Administración de la producción
• Investigación de operaciones
• Administración de remuneraciones
• Diagnóstico administrativo
• Formulación y evalución de proyectos de inversión
• Sistemas de información administrativa
• Informática administrativa
• Administración y desarrollo sostenible
• Análisis de decisiones
• Administración de la calidad
• Ética profesional

Área de Integración Disciplinar*

• Tendencias Contemporáneas sobre el Mundo
• La Condición Humana
• Sociedad y Cultura
• Introducción al Pensamiento Científico

Área de Titulación

• Taller de Investigación
• Seminarios de Titulación I y II

Área de Práctica Profesional

• Prácticas Profesionales
• Taller de Emprendedores

Área de Servicio Social

Asignaturas Optativas

El estudiante deberá cubrir un número mínimo de créditos en las asignaturas optativas, eligiendo entre asignaturas de preespecialización o complementantes.

De Preespecialización:

• Análisis del sistema financiero
• Finanzas corporativas internacionales
• Finanzas públicas y privadas
• Mercado de dinero, capitales y derivados
• Fusiones y adquisiciones
• Ingeniería financiera y administración del riesgo
• Conducta del consumidor
• Gerencia de precios y distribución
• Gerencia de la comunicación de mercados
• Sistemas de información de mercados
• Gerencia de productos, servicios y marcas
• Gerencia del mercadeo
• Introducción a la computación
• Base de datos
• Análisis y diseño de sistemas
• Programación de computadoras I y II
• Ingeniería de software
• Logística del comercio internacional
• Técnicas de comercialización
• Negociación internacional
• Derecho aduanero
• Investigación y apertura de mercados internacionales
• Taller integrador
• Fundamentos de turismo
• Legislación turística en México
• Desarrollo de productos turísticos sustentables
• Estructura del sector turístico
• Evolución y perspectivas de los servicios hoteleros
• Agencias de viajes y nuevos mecanismos de comercialización turística
• Desarrollo de recursos humanos
• Psicología de los ambientes laborales
• Estructura y dinámica de grupos
• Comunicación humana y social
• Psicología laboral
• Reclutamiento y selección de personal

Complementantes

Existe una amplia oferta de materias de diversas disciplinas, entre las que el estudiante podrá elegir hasta cubrir el número mínimo de créditos requerido.

Número de créditos: 438

Perfil de ingreso

Si tú posees:

• Una clara preocupación por el hombre y la sociedad.
• Habilidades para organizar y sistematizar información.
• Capacidad de análisis y síntesis.
• Flexibilidad para establecer relaciones interpersonales.
• Capacidad de coordinación de personas y grupos.
• Habilidad numérica.
• Preocupación por los problemas sociales, económicos, políticos y empresariales del estado de Michoacán y del país.
• Capacidad de previsión.
• Creatividad e imaginación.
• Responsabilidad profesional y ética.
• Carácter en la toma de decisiones.
• La Licenciatura en Administración de Empresas de la UNLA es el espacio ideal para tu formación profesional.

Perfil de egreso

Al finalizar los estudios serás capaz de:

• Comprender las características de administración de empresas en economías en constante cambio.
• Diagnosticar y participar en el diseño o rediseño e implantación de sistemas y modelos gerenciales para la toma de decisiones.
• Evaluar el suministro de los recursos humanos, financieros, materiales y técnicos necesarios para el buen funcionamiento de las organizaciones y las empresas.
• Crear nuevas empresas y generar fuentes de empleo que contribuyan a elevar el nivel y la calidad de vida de la sociedad.
• Reconocer el valor del diálogo y la unión con otras áreas de estudio, para comprender los fenómenos de la administración desde una perspectiva interdisciplinar.