Licenciatura en Administración de Negocios

Plan de estudios

• Administración I
• Nociones de Derecho
• Metodología de la Investigación I
• Metodología de la Investigación I
• Contabilidad Básica I
• Informática Básica I
• Matemáticas Básicas

• Administración II
• Derecho Mercantil
• Metodología de la Investigación II
• Matemáticas financieras
• Derecho Laboral
• Macroeconomía

• Administración III
• Creación de Empresas
• Sociología de la Organización
• Estadística I
• Procedimientos Fiscales Básicos
• Geografía Básica

• Psicología del trabajo
• Costos
• Estadística II
• Mercadotecnia
• Microeconomía
• Investigación de operaciones

• Contabilidad básica II
• Informática administrativa
• Administración IV
• Desarrollo de Personal II
• Presupuestos
• Desarrollo de personal I
• Finanzas I

• Adquisiciones y Abastecimientos
• Administración de Pequeñas y Medianas Empresas (PYMES)
• Finanzas II
• Auditoría Administrativa
• Publicidad y Promoción de Ventas

• Seis materias optativas

• Seis materias optativas

• Integración Profesional

Modalidad de la carrera: Sistema escolarizado y semiescolarizado.

Requisitos de Ingreso:

1. Haber concluido el bachillerato.
2. Solicitar el formato de inscripción que se establezca.
3. Haber obtenido en el ciclo de estudios inmediato anterior un promedio mínimo de siete o su equivalente.
4. Ser aceptado mediante concurso de selección que comprenderá una prueba escrita y que deberá realizarse dentro de los periodos que al afecto se señalen.
5. Pagar la cuota de inscripción y las subsecuentes mensualidades o colegiaturas que determine la Junta de Gobierno de la Universidad Sentimientos de la Nación A.C.
6. Deberán presentar la siguiente documentación:

• Acta de nacimiento original
• Certificado de bachillerato
• Certificado médico
• 4 fotografías tamaño infantil a color
• CURP original

Perfil del egresado

• Habilidad para detectar desenlaces y establecer la articulación que las organizaciones demandan.
• Desarrollo de su capacidad crítica y una visión interdisciplinaria de los problemas.
• Aplicación de los principios, estrategias, métodos e instrumentos administrativos para diagnosticar problemáticas organizacionales y proponer alternativas para su óptimo funcionamiento.
• Aplicación de habilidades de liderazgo en los diferentes ámbitos y circunstancias de las diversas organizaciones dentro de un marco de justicia organizacional y social.
• Conocimientos para incorporar nuevos enfoques organizacionales a partir de una visión integral de funcionamiento de las organizaciones.
• Ejercicio de su profesión con responsabilidad ética y vocación de servicio, dentro de un marco de principios y valores humanísticos de su formación integral.