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Licenciatura en Desarrollo de Recursos Humanos

IEU Universidad
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  • Licenciatura
  • Online
  • Duración:
    36 Meses
  • Cuándo:
    A definir
  • Créditos:
Descripción

Formar profesionales  con un alto nivel de competitividad en administración del talento humano, con  habilidades para solucionar problemas de comunicación, llevar a cabo términos laborales exitosos, así como  diseñar e implementar programas enfocados al desarrollo del personal dentro de un marco de responsabilidad social, con la finalidad de optimizar y mejorar el rendimiento dentro de las organizaciones.

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¿Qué aprendes en este curso?

desarrollo
comunicación
Recursos humanos
Desarrollo personal
Desarrollo de recursos humanos
Liderazgo
Contabilidad
Plan de negocios
Comunicación organizacional
Auditoría administrativa

Programa académico

1er Cuatrimestre: Nociones de Tecnología de Información y LMS Temas elementales de administración Nociones del derecho Idioma l 2do Cuatrimestre: Liderazgo para el desarrollo estratégico Comportamiento humano en las organizaciones Contabilidad general Idioma II 3er Cuatrimestre: Emprendedores Sociología del trabajo y la empresa Estructura organizacional Idioma III 4to Cuatrimestre: Ética y práctica profesional Análisis y valuación de puestos Derecho del trabajo I Idioma IV 5to Cuatrimestre: Financiamiento del plan de negocios Comunicación interna y externa Paquetes computacionales (COI, SAE, BANCO, CAJA, NOI) Derecho del trabajo II 6to Cuatrimestre: Problemática de la comunicación organizacional Captación del talento Reclutamiento en línea Desarrollo de habilidades directivas 7mo Cuatrimestre: Teoría y técnica de la entrevista Compensaciones Auditoría administrativa Seguridad social 8vo Cuatrimestre: Capacitación y desarrollo del personal Medición del desempeño Relaciones laborales Alta dirección y Coaching empresarial 9no Cuatrimestre: Prestaciones y beneficios al talento Técnicas en innovación de capital humano Calidad, productividad y competitividad Seguridad e higiene en el trabajo 10mo Cuatrimestre: Evaluación de competencias a través de la psicometría Sustentabilidad en ambientes de trabajo Planeación estratégica del talento humano Negociación y resolución de conflictos

Información adicional

Conocerás el manejo de la comunicación en las diferentes organizaciones para entablar una mejor relación entre empleado y patrón. Identificarás los elementos que conforman el comportamiento humano en las organizaciones esto con el fin de conocer como realmente son las personas y como se van a desarrollar en el entorno de trabajo. Manejarás las normas y procedimientos legales vigentes que regulan las relaciones laborales en las organizaciones para su correcta aplicación. Desarrollarás tus habilidades para dar solución a los problemas de empleo dentro de la organización para así evitar acudir a otras instancias. Diseñarás e implementarás programas de calidad para mejorar las relaciones humanas en las organizaciones.

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