Licenciatura Ejecutiva en Psicología Industrial

Universidad Hunab

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Información importante

  • Licenciatura
  • Semipresencial
  • Zona metropolitana del v...
  • Duración:
    9 Cuatrimestres
Descripción

Objetivo del curso: El profesional en Psicología Industrial analizará, guiará y aplicará el proceso de selección, reclutamiento y capacitación del personal en las empresas u organizaciones; diseñará planeación estratégica, programas de de seguridad e higiene, puestos y realizará el diagnóstico de necesidades de capacitación, técnicas de elaboración de entrevistas, de la aplicación, interpretación y análisis de test psicométricos en el reclutamiento del personal, así como mejorar la calidad, eficiencia y eficacia en el trabajo y en los procesos y actividades que se desarrollen dentro de la organización. Destinatarios del curso: Egresados del nivel medio superior preferentemente inmersos en el campo laboral y con deseos de estudiar los días sábados

Información importante

Requisitos:  Acta de nacimiento original y copia  Cuatro fotografías tamaño infantil blanco y negro  Comprobante domiciliario  Certificado médico actual  C.U.R.P. (copia)  Certificado de preparatoria  Comprobante de pago

Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
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Zona Metropolitana Del Valle de Toluca
Av. Lerma 10, Carretera México-Toluca Km.48.5, 5200, Estado de México, México

Programa académico

  • Teoría organizacional
  • métodos de investigación
  • desarrollo humano del adulto
  • teorías y sistemas en psicología
  • motivación y emoción
  • psicología industrial
  • teoría general de sistemas
  • métodos cuantitativos i
  • teorías de la administración
  • aprendizaje humano
  • dinámica de grupos
  • teorías de la empresa
  • derecho del trabajo
  • métodos cuantitativos ii
  • teorías de la personalidad
  • evaluación cognitiva
  • finanzas y presupuestos
  • desarrollo organizacional
  • asesoría vocacional y profesional
  • investigación de mercados
  • evaluación de la personalidad
  • teoría de la entrevista
  • administración de nóminas
  • sistemas de producción y calidad
  • clima laboral
  • género y trabajo
  • gestión de nómina
  • evaluación psicológica y elaboración de instrumentos
  • seguridad e higiene laboral
  • recursos humanos
  • conflictos organizacionales
  • desarrollo profesional y personal
  • ergonomía
  • estrés y empleo
  • coaching y retroalimentación
  • comportamiento del consumidor
  • análisis y valuación de puestos
  • mercadotecnia
  • liderazgo y management
  • técnicas de coaching
  • desarrollo del personal
  • reclutamiento y selección del personal
  • planeación estratégica
  • consultoría empresarial
  • seminario de tesis i
  • capacitación empresarial
  • evaluación del desempeño
  • evaluación de diferentes tipos de negocio
  • ética profesional
  • seminario de tesis ii

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