Licenciatura en Gestión de Negocios
Licenciatura
En Gustavo A. Madero
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¡Especialízate en gestión de negocios!
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Tipología
Licenciatura
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Lugar
Gustavo a. madero
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Duración
Flexible
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Inicio
Fechas disponibles
El profesional de la Licenciatura en Gestión de Negocios al egresar deberá haber adquirido los siguientes conocimientos, habilidades y actitudes:
Conocimientos:
Identificar los impactos del entorno en materia económica.
Conocer la naturaleza de la empresa y su relación con el entorno económico nacional e internacional.
Conocer el marco legal de las empresas.
Contrastar los métodos y técnicas de dirección y organización de empresas.
Identificar el papel que desempeñan las empresas dentro de la economía.
Comprender la importancia de la gestión de las diversas áreas funcionales de la empresa.
Conocer los sistemas de información como apoyo a la dirección.
Comprender los principios de la gestión logística.
Analizar y dirigir los procesos de cambio en las organizaciones y proponer nuevas soluciones.
Comprender la importancia del conocimiento del factor humano.
Identificar las necesidades, la comunicación, la motivación, la orientación, la supervisión, la disciplina y la solución de conflictos interpersonales.
Identificar diferentes soluciones para una adecuada toma de decisiones.
Evaluar la calidad de los procesos administrativos de las organizaciones.
Comprender la importancia de una adecuada planeación estratégica para el logro del éxito empresarial.
Analizar las reglamentaciones correspondientes al derecho corporativo, laboral y fiscal.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Acerca de este curso
El aspirante a cursar la carrera de Gestión de Negocios deberá tener:
Conocimientos sobre:
Ofimática
Tecnologías de la información (facebook, twitter, blog, correo electrónico, etc.)
Estrategias para el aprendizaje autónomo
Fundamentos matemáticos
Organización y operación de empresas
Metodología de la investigación
Habilidades para:
Analizar y sintetizar información
Comunicarse de forma oral y escrita
Establecer relaciones interpersonales
Organizar y planear estratégicamente
Capacidad de socialización, liderazgo y empatía
Facilidad para trabajar en grupos colaborativos
Adaptarse a nuevas situaciones
Creatividad e innovación
- Certificado oficial de preparatoria o en caso de estar en el último año de preparatoria, una constancia de estudios con promedio.
- Certificado de oficial de Secundaria.
- Acta de nacimiento.
- Dos fotocopias de los documentos anteriores.
- 6 Fotografías tamaño infantil a color.
Título y Cédula Profesional
-Es dinámico
-Completo
-Costo accesible
-Excelente Calidad
-Sentido Humanista
Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.
Opiniones
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Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
Auro M.
Materias
- Organización
- Desarrollo
- Gestión de Negocios
- Habilidades directivas
- Liderazgo
- Planeación estratégica
- Gestión empresarial
- Administración del capital humano
- Gestión de la calidad
- Contabilidad
- Informática
- Costos y presupuestos
- Sistemas de información
- Segmentación
- Desarrollo de producto
- Evaluación de proyectos de inversión
- Finanzas ejecutivas
- Contaduría
- Logística
- Dirección
Programa académico
Habilidades:
- Gestionar y administrar una empresa u organización a partir de su ubicación competitiva, identificando sus fortalezas y debilidades.
- Aplicar los conceptos teóricos, las técnicas instrumentales y herramientas en la resolución de problemas empresariales.
- Elaborar diagnósticos empresariales para ofrecer soluciones razonables y efectivas.
- Diseñar la estructura organizativa de empresas públicas, privadas y sociales.
- Aplicar las principales líneas de pensamiento estratégico actual, el papel de la competencia y las ventajas competitivas.
- Diseñar y controlar la gestión de las diversas áreas funcionales de la empresa.
- Evaluar la importancia de los recursos humanos en las organizaciones.
- Dirigir la organización en la que se desempeñe con liderazgo, iniciativa y espíritu emprendedor.
- Aplicar las técnicas de planeación, organización, dirección y control para el logro de los objetivos organizacionales
- Utilizar con eficiencia el software administrativo.
- Tener una visión estratégica de la dirección de empresas
Actitudes:
- Valorar la función de consultores, asesores y proveedores.
- Resolver problemas en el ámbito empresarial con un enfoque ético y con compromiso social
- Asumir un compromiso ético en el trabajo y para con él mismo, los otros y la sociedad.
- Ser comprometido y sensible hacia temas ambientales y sociales.
- Establecer relaciones interpersonales sanas y colaborativas; con un sentido humano y ético.
- Facilitar el logro de los objetivos organizacionales con honestidad, compromiso y responsabilidad.
- Valorar, a partir de los registros relevantes de información, la situación y evolución previsible de la organización en la que se desempeñe, con una base ética.
Información adicional
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