Licenciado en Administración de Recursos Humanos

Uadec - Universidad Autónoma de Coahuila
En Monclova y Saltillo

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Descripción

Objetivo del curso: llevar a cabo el reclutamiento, admisión, ubicación, capacitación y adiestramiento del personal dentro de una organización. Destinatarios del curso: A quién posea habilidad para organizar y dirigir el trabajo de otros, capacidad de observación, análisis y síntesis. Personas con actitud persuasiva y conciliatoria, interés por conocer, comprender y resolverer problemas de orden laboral.

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Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
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Monclova
Carretera 57 Km. 4.5, 25750, Coahuila, México
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Saltillo
Carretera Saltillo-Piedras Negras Km.5, 25000, Coahuila, México

Preguntas Frecuentes

· Requisitos

Tramitar personalmente la ficha 1 Copia del acta de nacimiento si nunca has sido alumno de la UAdeC o de escuela Incorporada. Si eres o has sido alumno de la UAdeC presentar credencial de estudiante o constancia de estudios 2 Fotografías tamaño infantil blanco y negro. Pago de la ficha (Cantidad indicada por la UAdeC)

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Programa académico

1er Semestre

  • Contabilidad Financiera I
  • Administración I
  • Matemáticas I
  • Fundamentos De Derecho
  • Informática I
  • Habilidades Del Pensamiento

2do Semestre

  • Contabilidad Financiera II
  • Informática II
  • Psicología Social
  • Administración II
  • Derecho Constitucional Y Administrativo
  • Matemáticas II

3er Semestre

  • Contabilidad Intermedia I
  • Derecho Mercantil (Sociedades)
  • Informática III
  • Administración Funcional
  • Costos I
  • Estadística I

4to Semestre

  • Contabilidad Intermedia II
  • Costos II
  • Administración De Recursos Humanos
  • Estadística II
  • Metodología De La Investigación
  • Desarrollo Sustentable
  • Derecho Mercantil (Títulos)

5to Semestre

  • Microeconomía
  • Análisis Y Diseño De Puestos
  • Fundamentos De Capacitación
  • Reclutamiento Y Selección De Personal
  • Seguridad Industrial Y Ecología
  • Derecho Laboral I

6to Semestre

  • Macroeconomía
  • Implementación De La Capacitación
  • Administración De Sueldos Y Salarios
  • Proyectos Y Seguridad Industrial Y Ecol.
  • Derecho Laboral II
  • Sistemas De Comunicación

7mo Semestre

  • Sistemas De Seguridad Social
  • Administración De Compensación
  • Desarrollo Organizacional
  • Derecho Laboral III
  • Psicología Industrial
  • Sistemas De Calidad

8vo Semestre

  • Modelos De Desarrollo Organizacional
  • Herramientas Y Manejo De Imagen
  • Obligaciones Fiscales De Los Rec. Hum.
  • Cultura Laboral Extranjera
  • Ética Profesional
  • Seminario De Tesis I
  • Practica Profesional

9no Semestre

  • Sistemas De Información Para Rec. Hum.
  • Manejo De Sistemas Y Proyectos De Rec. H
  • Informática Avanzada
  • Seminario De Tesis II
  • Servicio Social

Optativas

  1. Evaluación Del Desempeño
  2. Modelos Comparativos De Sueldos Y Sal.
  3. Planeación Estratégica
  4. Administración De La Capacitación
  5. Planeación Estratégica De La Capacita.
  6. Formación De Instructores
  7. Técnicas De Selección
  8. Evaluación Del Reporte De Reclutamiento
  9. Evaluación De Habilidades De Integracion