Licenciatura en Psicología Organizacional
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¡Excelencia académica! Sin duda alguna es la frase que representa de manera fehaciente lo que la Universidad Mesoamericana representa en nuestro país.
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Es la mejor universidad! Excelentes instalaciones. Gracias por todo.
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Pienso que es la Universidad más recomendable, personal con ética y valores que dan lo mejor a las chicas que estudian ahí.
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Licenciatura
En Puebla
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Descripción
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Tipología
Licenciatura
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Lugar
Puebla
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Duración
Flexible
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Inicio
Fechas disponibles
Formar profesionistas en Recursos Humanos en donde coinciden la Psicología y la administración con el objetivo de propiciar el Desarrollo organización y la gestión de los recursos humanos a través de competencias orientadas al diagnostico, la plantación y la orientación de los procesos del comportamiento organizacional para propiciar la afectividad y logar los propósitos de la empresa.
Precisiones importantes
Precio a usuarios Emagister:
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Acerca de este curso
Habilidades
Para dirigir y tomar decisiones.
Para el manejo de baterías psicológicas para la selección de personal y detección de conflictos laborales.
Para la integración pedagógica, capacitación, actualización y adiestramiento de personal.
Para el manejo de las competencias laborables en la organización pública y privada.
Para administrar el tiempo libre dentro de las organizaciones.
Conocimiento
De los nuevos enfoques, estrategias y técnicas de intervención laboral para la evaluación.
Para la evaluación y diagnostico de los procesos de selección, capacitación e inducción de personal.
Para el diagnostico oportuno a través de los climas laborales.
De las teorías dinámicas grupales que permitan la aplicación de estrategias que favorezcan la productividad competitividad y desarrollo organizacional.
Para la elaboración de análisis y perfiles de puestos.
Para la intervención y evaluación de la seguridad organizacional.
De instrumentos que permitan la oportuna detección de climas laborales.
De estrategias y técnicas para la capacitación del personal.
Del proceso administrativo y organizacional.
Campo profesional
Instituciones Públicas y Privadas.
Consultor.
Académico.
Al finalizar el plan de estudios el alumno habrá desarrollado los siguientes conocimientos, habilidades y actitudes.
Opiniones
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¡Excelencia académica! Sin duda alguna es la frase que representa de manera fehaciente lo que la Universidad Mesoamericana representa en nuestro país.
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Usuario Anónimo
Usuario Anónimo
Rosemary Roca
Adriana Fuentes
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 15 años en Emagister.
Materias
- Psicología
- Toma de decisiones
- Dirección de equipos
- Detección de Conflictos
- Manejo de Competencias Laborales
- Reclutamiento y Selección de Personal
- Competencias
- Psicoterapia
- Desarrollo
- Psicología organizacional
- Recursos humanos
Profesores
Mishael García Alatorre
Director de Calidad
Maestría en Administración y Gestión de Instituciones Educativas. Benemérita Universidad Autónoma de Puebla Licenciatura en Maercadotecnia Universidad Mesoamericana Coordinador de Eventos y Patrocinios. Alpura. Docente en las asignaturas de Innovación, Creatividad Marketing, Administración. Coordinador en Promoción, y Marketing estratégico para diferentes instituciones Educativas: TecMilenio, UniPuebla, Universidad Hotelera Suiza y Universidad Tec de Oriente, Universidad Mesoamericana. Director. Harmon Hall Atlixco Asesor de Marketing Estratégico. Chess Marketing
Programa académico
- Epistemología Antropológica
- Introducción a la Psicología
- Historia, Psicología y Sociedad
- Globalización y Sociedad
- Fundamentos Teóricos de la Psicología
- Psicobiología I
- Psicología Social
- Infancia y Adolescencia
- Modelo Sistémico
- Métodos de Investigación en Psicología
- Psicobiología II
- Sexualidad
- Psicología del Desarrollo II
- Procesos Psicosociales
- Problemas de Conducta I
- Taller de Métodos de Investigación en Psicología
- Psicología Grupal
- Psicología Cognitiva
- Evaluación Psicológica I
- Problemas de Conducta II
- Teorías Humanistas
- Teória y Técnica de la Entrevist
- Psicología de las Actitudes
- Evaluación Psicológica II
- Administración
- Teoría Psicoanalítica
- Taller de Competencias Profesionales I
- Psicología Organizacional I
- Reclutamiento y Selección de Personal
- Psicodiagnóstico
- Psicopedagogía
- Taller de Competencias Profesionales II
- Psicología Organizacional II
- Capacitación y Desarrollo de Personal
- Servicios y Prestaciones
- Psicoterapia Grupal
- Taller de Competencias Profesionales III
- Relaciones Laborales
- Desarrollo Organizacional
- Taller de Competencias Profesionales IV
- Seguridad e Higiene en el Trabajo
- Administración de Sueldos y Salarios
- Intervención en Crisis
- Seminario de Titulación
Información adicional
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