Relaciones Industriales
Licenciatura
En Xalapa
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Descripción
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Tipología
Licenciatura
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Lugar
Xalapa
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Duración
8 Semestres
Objetivo del curso: El Licenciado en Relaciones Industriales es el profesional capaz de conducir las relaciones laborales de la empresa en un clima de armonía que propicie la calidad y productividad; así como el desarrollo integral del personal, administrando el esfuerzo humano y orientando su comportamiento en la organización logrando el desarrollo de una nueva cultura laboral en un marco de justicia y equidad. Destinatarios del curso: Egresados de nivel medio superior
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
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Acerca de este curso
Requisitos de Ingreso:
• Solicitud de inscripción
• Acta de nacimiento
• Certificado de Secundaria
• Certificado de Bachillerato
• 6 fotografías tamaño infantil en blanco y negro
Opiniones
Programa académico
El Licenciado en Relaciones Industriales es el profesional capaz de conducir las relaciones laborales de la empresa en un clima de armonía que propicie la calidad y productividad; así como el desarrollo integral del personal, administrando el esfuerzo humano y orientando su comportamiento en la organización logrando el desarrollo de una nueva cultura laboral en un marco de justicia y equidad.
¿Cuál es su campo de trabajo?
• Organizaciones privadas de servicios, industriales y comerciales, sector gubernamental y profesional independiente como: Director del área de recursos humanos, Administrador de relaciones laborales, Conciliador de conflictos laborales; Consultor, Asesor, etc.
• Investigación y docencia en instituciones de educación superior.
Plan de Estudios
Primer semestre
Contabilidad Básica
Teoría Económica
Introducción a la informática
Matemáticas Básicas
Administración
Metodología de la Investigación
Segundo semestre
Sistemas de Contabilidad
Microeconomía
Sistemas de Cómputo Administrativos
Matemáticas Financieras
Proceso Administrativo
Introducción al Estudio del Derecho
Tercer semestre
Macroeconomía
Estadística Descriptiva
Teoría de la Comunicación
Introducción a los Costos
Administración de Mercadotecnia
Derecho Mercantil
Cuarto semestre
Estadística Inferencial
Psicología Industrial
Comunicación Organizacional
Organización de Empresas
Administración de Personal
Títulos y Operaciones de Crédito
Quinto semestre
Administración de las Relaciones Laborales
Capacitación y Desarrollo de Personal
Dirección
Teoría de la Imagen
Modelos Operacionales
Motivación
Sexto semestre
Planeación Estratégica
Evaluación de Personal
Psicología de Grupos
Derecho Laboral
Contabilidad Administrativa
Comportamiento Humano en las Organizaciones
Séptimo semestre
Control de Gestión
Seguridad e Higiene en el Trabajo
Conflictos Laborales
Administración de Sueldos y Salarios
Administración de la Producción
Seminario de Ética
Octavo semestre
Desarrollo Organizacional
Auditoría Administrativa
Administración de la Calidad
Relaciones Públicas
Seguridad Social
Desarrollo Humano
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