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Maestrías en 360 grados en línea y a distancia
No hemos encontrado maestrías en 360 grados en línea y a distancia, pero tenemos estos cursos sobre 360 grados:
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Me gusto mucho el sistema de evaluación que aprendí, pues me llevo todas las herramientas para lograr su implementación.
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La información es muy valiosa pues aprendí como aplicarla en mi puesto de trabajo.
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Quede encantada con el proceso de medición de desempeño que nos explicaron.
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- 06 abr. 2024
- 1 Mes
- Clases virtuales
- Envío de materiales didácticos
...Objetivos y alcances 3.2. Diseño y proceso de Implementación 3.2.1. Integrando la evaluación en la cultura organizacional 3.2.2. Rol de las Descripciones de Puestos 3.2... Aprende sobre: Gestión de Personal, Desempeño laboral, Gestión del desempeño...
...Objetivos y alcances 3.2. Diseño y proceso de Implementación 3.2.1. Integrando la evaluación en la cultura organizacional 3.2.2. Rol de las Descripciones de Puestos 3.2... Aprende sobre: Gestión de Personal, Desempeño laboral, Gestión del desempeño...
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Me gusto mucho el sistema de evaluación que aprendí, pues me llevo todas las herramientas para lograr su implementación.
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La información es muy valiosa pues aprendí como aplicarla en mi puesto de trabajo.
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Quede encantada con el proceso de medición de desempeño que nos explicaron.
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El curso y la institución busca contribuir en el desarrollo personal y laboral de sus asistentes.
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El curso aparte de ser excelente es aplicable a las funciones de mi trabajo.
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Al principio un poco rápido en curso pero fue bien llevado por el profesor, muy buen maestro.
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- Clases virtuales
- Campus virtual
- Servicio de consultas
...AL DESEMPEÑO 360 GRADOS: 1. DEFINICIÓN DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO 2. OBJETIVOS DE LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO 3. TIPOS DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO Cuantitativa (Objetivos... Aprende sobre: 360 grados...
...AL DESEMPEÑO 360 GRADOS: 1. DEFINICIÓN DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO 2. OBJETIVOS DE LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO 3. TIPOS DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO Cuantitativa (Objetivos... Aprende sobre: 360 grados...
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El curso y la institución busca contribuir en el desarrollo personal y laboral de sus asistentes.
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El curso aparte de ser excelente es aplicable a las funciones de mi trabajo.
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Al principio un poco rápido en curso pero fue bien llevado por el profesor, muy buen maestro.
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El mejor curso que he tomado gracias a Vision.
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Muchas gracias, superó mis expectativas.
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Excelente taller.
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- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 9h - 1 Día
...Siempre es importante que las personas tengan un alto desempeño, para que se puedan alcanzar los objetivos, por lo que resulta trascendental que se evalué al personal... Aprende sobre: Recursos humanos, Métodos de evaluación, Desarrollo organizacional...
...Siempre es importante que las personas tengan un alto desempeño, para que se puedan alcanzar los objetivos, por lo que resulta trascendental que se evalué al personal... Aprende sobre: Recursos humanos, Métodos de evaluación, Desarrollo organizacional...
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El mejor curso que he tomado gracias a Vision.
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Muchas gracias, superó mis expectativas.
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Excelente taller.
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- Diplomados
- En línea
- Fechas disponibles
- 3 Meses
- Clases virtuales
...*Jerarquía de intenciones estratégicas. *Áreas funcionales de la organización. *Áreas funcionales del departamento de RRHH. *Alineación de los departamentos... Aprende sobre: Capital humano, 360 grados, Desarrollo organizacional...
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