Administracion

REQUISITOS PARA EL INGRESO: • Curriculum vital actualizado, con fotografía • Solicitud de ingreso • Carta de intención o exposición de motivos para ingresar a la Maestría • Original y 2 copias fotostáticas del certificado de estudios de licenciatura. • 2 copias fotostáticas del titulo • 2 copias fotostáticas de la cedula • Original y 2 copias fotostáticas del acta de nacimiento • 4 fotografías tamaño infantil a color NOTA: TODOS LOS GRUPOS ESTAN CONDICIONADOS PARA SU INICIO CON UN MINIMO DE 15 PERSONAS OBJETIVOS GENERALES DEL PLAN DE ESTUDIOS Desarrollar, gestionar y dirigir estratégicamente los sistemas administrativos de empresas, instituciones y proyectos; mediante la gestión del conocimiento, el uso de herramientas y tecnologías para el análisis y la toma de decisiones que eleven la rentabilidad, competitividad y sustentabilidad; ejercitando competencias personales para emprender y negociar con creatividad y visión sistémica; aprovechando las oportunidades de desarrollo; en un ambiente globalizado e interdisciplinario, altamente impulsado por las tecnologías de la información y comunicación (TIC’s) y el cambio acelerado productivo e interorganizacional; asumiendo una postura ética, proactiva y con responsabilidad social. PERFIL DEL EGRESADO El egresado de la Maestría en Administración es un profesional capaz de diagnosticar, desarrollar, gestionar y mejorar sistemas de manufactura y calidad mediante la integración de Conocimientos de: • Herramientas de aplicación de software para ingeniería industrial • Modelos matemáticos • Simulación de producción, distribución y logística • Metodologías de investigación • Ética • Procesos estratégicos Habilidades para: • Integrarse a equipos multidisciplinarios mostrando capacidades de liderazgo • Optimizar procesos utilizando las técnicas adecuadas de mejora continua • Diseño de escenarios estratégicos • Establecimiento de procesos funcionales • Desarrollar sistemas administrativos • Gestión y administración de proyectos • Desarrollo de competencias directivas • Realizar análisis y diagnósticos organizacionales Actitudes de: • Mejora continua • Crítica constructiva • Responsabilidad social y sustentable • Respeto a la dignidad humana • Colaboración y participación • Compromiso • Automotivación No. MATERIA 1 MET. DE INVESTIGACIÓN 2 DESARROLLO ORGANIZACIONAL 3 TEORÍA DE LA INFORMACIÓN Y COM. 4 FINANZAS CORPORATIVAS 5 HERR. DE APLICACIÓN ESTADÍSTICA 6 PENSAMIENTO SISTÉMICO 7 GESTIÓN DE LA MERCADOTECNIA 8 ECONOMÍA APLICADA A LOS NEGOCIOS 9 TEORÍA ADMINISTRATIVA 10 ADMÓN ESTRATÉGICA Y OPERATIVA 11 ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS 12 ADMINISTRACIÓN DE OPERACIONES 13 ADMINISTRACIÓN DE RIESGOS 14 ÉTICA 15 ADMÓN. DE ACTIVOS INTANGIBLES 16 DIÁLOGOS ENTRE LA FE Y LA RAZÓN 17 ESTRATEGIAS CORPORATIVAS 18 DIRECCIÓN POR COMP. ESTRATÉGICAS 19 EVALUACIÓN DE PROY. ESTRATÉGICO