Administración de Recursos Humanos
Maestría
En México
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La mejor opción para prepararte en el área de Recursos Humanos.
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Tipología
Maestría
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Lugar
México
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Duración
4 Semestres
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Inicio
Fechas disponibles
La Escuela Internacional de Turismo (EIT) y Universidad Internacional de Profesiones (Unipro) son instituciones innovadoras y vanguardistas que forman líderes y profesionales en el ámbito académico, aptos para administrar y operar áreas turísticas, gastronómicas y del mundo de la moda. Mediante la formación de profesionales de alto nivel académico con sólida formación humanística y tecnológica, en los niveles medio superior, superior de posgrado.
La generación y difusión de conocimientos y tecnologías; así como la presentación de servicios, en un contexto de competencia, sustentabilidad y equidad social. Con la filosofía de excelencia se integran al desarrollo nacional e internacional, comprometidos con el progreso y bienestar humano.
Objetivo:
Formar recursos humanos en las áreas prioritarias, con conocimientos, habilidades y actitudes que les permitan desarrollarse con eficiencia en los sectores empresariales, públicos, académicos, con asesorías, investigaciones y desarrollos, tecnológicos para generar propuestas fundamentadas en métodos de exigencia, que les permita aprovechar al máximo sus potenciales de solución innovadoras y con alto impacto en la mejora de la calidad de vida de la sociedad.
Precisiones importantes
Orientación profesional
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Opiniones
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Excelente centro de formación.
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Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
SUSANA HERNANDEZ CHAVEZ
Materias
- Administración y liderazgo
- Administración de los recursos humanos
- Normatividad laboral
- Manejo de conflictos en las organizaciones
- Inteligencia emocional
- Administración de la Calidad
- Investigación de operaciones
- Metodología de la investigación
- Sistemas de información administrativa
- Capacitación y adiestramiento
Profesores
Equipo Docente
Director
Programa académico
Primer semestre
- Teoría general de la administración y organización
- Investigación de operaciones
- Dirección general y comunicación
- Metodología de la investigación
Segundo semestre
- Administración y liderazgo
- Administración de los recursos humanos
- Sistemas de información administrativa
- Análisis y evaluación de puestos
Tercer semestre
- Desarrollo organizacional
- Dirección de personal
- Normatividad laboral
- Manejo de conflictos en las organizaciones
Cuarto semestre
- Administración de la calidad
- Inteligencia emocional
- Capacitación y adiestramiento
- Seminario de investigación
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