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Fundación Universitaria Iberoamericana, A.C.
Objetivo del curso: Formar profesionales que posean un pensamiento estratégico y ejecutivo de los recursos humanos y gestión del conocimiento en el marco de la gestión integrada y sistémica de la ...
Objetivo del curso: Formar profesionales que posean un pensamiento estratégico y ejecutivo de los recursos humanos y gestión del conocimiento en el marco de la gestión integrada y sistémica de la organización, con el apoyo de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación. Conocer y dominar las técnicas más adecuadas en esta área de Dirección para potenciar la capacidad de gestión. Destinatarios del curso: El Máster en Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento está destinado a profesionales y directivos con experiencia en el área y a titulados universitarios que deseen ampliar o consolidar sus conocimientos en recursos humanos y la gestión del conocimiento en la empresa del siglo XXI. La metodología de formación propuesta, sumada a la claridad, amplitud y didáctica del diseño de los contenidos, permite dirigir el Máster en Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento a profesionales →
Escuela Europea de Negocios
Objetivo del curso: El programa ha sido concebido, para capacitar al participante en actitudes propias de un directivo de estas áreas: la comunicación, la asertividad, la dirección de personas y la ...
Objetivo del curso: El programa ha sido concebido, para capacitar al participante en actitudes propias de un directivo de estas áreas: la comunicación, la asertividad, la dirección de personas y la capacidad para detectar y retener el talento. Destinatarios del curso: Directores de áreas funcionales. Directores de negocio de Pymes. Responsables de planificación O. trabajadores que ven en este área una salida profesional. Cuadros intermedios interesados en dirección de RRHH. Directores de RRHH que quieren renovar su formación →
Fundación Universitaria Iberoamericana, A.C.
Objetivo del curso: general: Formar profesionales que adquieran un pensamiento creativo, ejecutivo y gerencial apto para el diseño, la gestión, y la dirección de proyectos. Objetivos particulares: ...
Objetivo del curso: general: Formar profesionales que adquieran un pensamiento creativo, ejecutivo y gerencial apto para el diseño, la gestión, y la dirección de proyectos. Objetivos particulares: Proporcionar y utilizar una metodología adecuada al diseño de un proyecto, que responda a una secuencia predeterminada de avance, y que permita su aplicación inmediata a casos concretos y articulados, y que a su vez permita dominar y comprender los factores de motivación, intencionalidad, finalidad y teleología de un proyecto. Destinatarios del curso: La metodología de formación propuesta sumada a la claridad, amplitud y didáctica del diseño de los contenidos. →
Instituto Europeo de Posgrado (IEP)
IEP, elegido mejor MBA Online 2013 por el ranking de PortalMBA, ofrece el Máster en Gestión de Proyectos, cuyo objetivo es formar profesionales capaces de utilizar las metodologías y herramientas ...
IEP, elegido mejor MBA Online 2013 por el ranking de PortalMBA, ofrece el Máster en Gestión de Proyectos, cuyo objetivo es formar profesionales capaces de utilizar las metodologías y herramientas gerenciales necesarias para la administración y gestión de proyectos, apoyándose en estándares internacionales como los establecidos por el Project Management Institute (PMI). De esta manera el alumno puede iniciar y finalizar proyectos, ejecutando satisfactoriamente cada uno de los procesos del ciclo de vida de los mismos. →
Escuela Europea de Negocios
Objetivo del curso: El programa ha sido concebido, para capacitar al participante en actitudes propias de un directivo de estas áreas: la comunicación, la asertividad, la dirección de personas y la ...
Objetivo del curso: El programa ha sido concebido, para capacitar al participante en actitudes propias de un directivo de estas áreas: la comunicación, la asertividad, la dirección de personas y la capacidad para detectar y retener el talento. Destinatarios del curso: El Master en Marketing y Dirección Comercial en su modalidad de Postgrado Full Time, está planificado para alumnos recien titulados o con poca experiencia profesional. →
Escuela Europea de Negocios
Objetivo del curso: El programa ha sido concebido, para capacitar al participante en actitudes propias de un directivo de estas áreas: la comunicación, la asertividad, la dirección de personas y la ...
Objetivo del curso: El programa ha sido concebido, para capacitar al participante en actitudes propias de un directivo de estas áreas: la comunicación, la asertividad, la dirección de personas y la capacidad para detectar y retener el talento. Destinatarios del curso: El Master en Dirección de Recursos Humanos Executive está especialmente diseñado para que los profesionales con experiencia puedan cursar el programa, compatibilizándolo con sus otras responsabilidades. →
EUDE - Escuela Europea de Dirección y Empresa
Con este máster de la EUDE podrás acceder a un puesto de director de recursos humanos de una empresa. Aprenderás los diferentes tipo de selección, como administrar el personal, la prevención de ...
Con este máster de la EUDE podrás acceder a un puesto de director de recursos humanos de una empresa. Aprenderás los diferentes tipo de selección, como administrar el personal, la prevención de riesgos laborales y como organizar la capacitación en las empresas entre otras cosas. El máster en Dirección y gestión de recursos humanos está hecho para personas con poco tiempo o que quieren cursar un máster al mismo tiempo que están trabajando. →
Iteap Centro de Posgrado Universitario
Objetivo del curso: Te forma en un experto en RECURSOS HUMANOS, capacitando para liderar organizaciones y personas. Destinatarios del curso: Estudiantes, titulados y profesionales interesados en la ...
Objetivo del curso: Te forma en un experto en RECURSOS HUMANOS, capacitando para liderar organizaciones y personas. Destinatarios del curso: Estudiantes, titulados y profesionales interesados en la temática. →
Eae - Escuela de Administración Empresas
Objetivos: Crea y desarrolla un departamento de RR.HH. orientado hacia el éxito colectivo y el desarrollo de las personas dentro de la organización. Requisitos: Perfil recomendado: 3 años de ...
Objetivos: Crea y desarrolla un departamento de RR.HH. orientado hacia el éxito colectivo y el desarrollo de las personas dentro de la organización. Requisitos: Perfil recomendado: 3 años de experiencia en puestos de responsabilidad. →
EUDE - Escuela Europea de Dirección y Empresa
¡Especialízate en el sector de Recursos Humanos! Con este Máster de Gestión del Capital Humano de las Organizaciones que te preparará para adquirir conocimientos sobre gestión de recursos ...
¡Especialízate en el sector de Recursos Humanos! Con este Máster de Gestión del Capital Humano de las Organizaciones que te preparará para adquirir conocimientos sobre gestión de recursos humanos y personal. Podrás dirigir departamentos de RRHH, sabrás cómo diseñar estrategias de planificación y de comunicación para una empresa. Estudia estrategia empresarial, dirección de RRHH, dirección comercial, de marketing, dirección financiera y de operaciones de logística y calidad, entre otros. Además, podrás realizar prácticas en empresas reconocidas como Telefónica y al finalizar el curso recibirás una titulación oficial con 120 créditos ECTS. →
EUDE - Escuela Europea de Dirección y Empresa
¡Especialízate en el sector de Recursos Humanos! Con este Máster de Gestión del Capital Humano de las Organizaciones que te preparará para adquirir conocimientos sobre gestión de recursos ...
¡Especialízate en el sector de Recursos Humanos! Con este Máster de Gestión del Capital Humano de las Organizaciones que te preparará para adquirir conocimientos sobre gestión de recursos humanos y personal. Podrás dirigir departamentos de RRHH, sabrás cómo diseñar estrategias de planificación y de comunicación para una empresa. Estudia estrategia empresarial, dirección de RRHH, dirección comercial, de marketing, dirección financiera y de operaciones de logística y calidad, entre otros. Además, podrás realizar prácticas en empresas reconocidas como Telefónica y al finalizar el curso recibirás una titulación oficial con 120 créditos ECTS. →
Eae - Escuela de Administración Empresas
Objetivos: Una metodología práctica y presencial: Domina las nuevas estrategias de dirección y gestión del capital humano. Requisitos: Perfil recomendado: Titulación universitaria. 1/2 años de ...
Objetivos: Una metodología práctica y presencial: Domina las nuevas estrategias de dirección y gestión del capital humano. Requisitos: Perfil recomendado: Titulación universitaria. 1/2 años de experiencia laboral. →
Eserp Business School
Objetivo del curso: Los alumnos que desarrollan el programa, obtienen: Alta capacidad de organización, dirección y gestión. Facilidad de adaptación al cambio y a la innovación tecnológica. ...
Objetivo del curso: Los alumnos que desarrollan el programa, obtienen: Alta capacidad de organización, dirección y gestión. Facilidad de adaptación al cambio y a la innovación tecnológica. Habilidad en aportar planes estratégicos y operativos en la alta dirección de la empresa. Hábito de trabajar en equipo. Análisis crítico y capacidad de abstracción. →
Instituto Tecnológico de la Construcción
Objetivo del curso: Formar profesionistas que planeen, dirijan y controlen un proyecto desde su concepción hasta la entrega llave en mano. Es el líder que garantiza que todo el proyecto se realice ...
Objetivo del curso: Formar profesionistas que planeen, dirijan y controlen un proyecto desde su concepción hasta la entrega llave en mano. Es el líder que garantiza que todo el proyecto se realice bajo esquemas de calidad y precio, logrando que se termine en tiempo y forma. Destinatarios del curso: Profesionistas que manejan proyectos; debe ser analítico, estructurado y ordenado; conocer las diferentes teorías administrativas que le permitan resolver problemas reales de proyecto. Contar con una formación metodológica apoyada en el método científico para su aplicación en el ámbito de la construcción. Tener una visión estructurada de todo el proceso de generación de proyectos, que favorezca a la eficiencia y eficacia de los resultados y aplicar tecnología de punta, que coadyuve al éxito de las obras y las empresas de la industria. →
EUDE - Escuela Europea de Dirección y Empresa
¡Especialízate en el sector de Recursos Humanos! Con este Máster de Gestión del Capital Humano de las Organizaciones que te preparará para adquirir conocimientos sobre gestión de recursos ...
¡Especialízate en el sector de Recursos Humanos! Con este Máster de Gestión del Capital Humano de las Organizaciones que te preparará para adquirir conocimientos sobre gestión de recursos humanos y personal. Podrás dirigir departamentos de RRHH, sabrás cómo diseñar estrategias de planificación y de comunicación para una empresa. Estudia estrategia empresarial, dirección de RRHH, dirección comercial, de marketing, dirección financiera y de operaciones de logística y calidad, entre otros. Además, podrás realizar prácticas en empresas reconocidas como Telefónica y al finalizar el curso recibirás una titulación oficial con 120 créditos ECTS. →
Eserp Business School
Objetivo del curso: Los alumnos que desarrollan el programa, obtienen: Alta capacidad de organización, dirección y gestión. Facilidad de adaptación al cambio y a la innovación tecnológica. ...
Objetivo del curso: Los alumnos que desarrollan el programa, obtienen: Alta capacidad de organización, dirección y gestión. Facilidad de adaptación al cambio y a la innovación tecnológica. Habilidad en aportar planes estratégicos y operativos en la alta dirección de la empresa. Hábito de trabajar en equipo. Análisis crítico y capacidad de abstracción. →
Sociedad de Psicología Aplicada
Objetivo del curso: Formar profesionistas en el área de Psicología Organizacional, desarrollando conocimientos de las bases conceptuales y metodológicas de la disciplina, para que puedan ser ...
Objetivo del curso: Formar profesionistas en el área de Psicología Organizacional, desarrollando conocimientos de las bases conceptuales y metodológicas de la disciplina, para que puedan ser capaces de transformar e innovar en el área en que se desempeñan y que les permita tener el adecuado manejo de recursos en un marco de responsabilidad social y en un ambiente de negocios dinámico. Destinatarios del curso: A todos aquellos profesionistas que estén dentro del área de Recursos Humanos. →
Instituto Humanista de Sinaloa (IHS)
Objetivo del curso: Formar psicoterapeutas e investigadores de alto nivel, capaces de aportar soluciones a las necesidades de salud de la persona y la comunidad y de contribuir al desarrollo ...
Objetivo del curso: Formar psicoterapeutas e investigadores de alto nivel, capaces de aportar soluciones a las necesidades de salud de la persona y la comunidad y de contribuir al desarrollo científico de esta disciplina, asegurando un alto grado de excelencia académica en la generación del conocimiento, acorde a los estándares internacionales del campo de la psicoterapia con enfoque humanista. Destinatarios del curso: El programa está dirigido a profesionales con estudios de Maestría en Ciencias de la Salud, Ciencias Sociales y Humanidades. →
ENAC Escuela de Negocios
Facilitar el conocimiento necesario sobre los elementos y tipos de estructuras organizativas, prestando atención al diseño y los modelos estructurales de la organización.
Facilitar el conocimiento necesario sobre los elementos y tipos de estructuras organizativas, prestando atención al diseño y los modelos estructurales de la organización. →
Universidad Internacional
El objetivo del curso es: Formar profesionales para el desarrollo de competencias gerenciales necesarias en el diseño y ejecución de programas orientados al factor y capital humano, ...
El objetivo del curso es: Formar profesionales para el desarrollo de competencias gerenciales necesarias en el diseño y ejecución de programas orientados al factor y capital humano, proporcionándoles a lo largo de sus estudios las herramientas técnico-gerenciales para resolver los problemas que viven las empresas en el campo de los recursos humanos. Destinatarios del curso: Personas con: Capacidad de razonamiento, análisis y síntesis; capacidad de comprensión de lectura y expresión oral y escrita. Nivel suficiente de comprensión de inglés. Responsabilidad, capacidad de trabajo individual y en equipo. Espíritu crítico y auto crítico. Una base significativa de formación metodológica. Certificado total de nivel superior. Disponibilidad de tiempo →
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