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Universidad Iberoamericana Puebla - Ibero
Objetivo del curso: Formar profesionales en Dirección y Estrategias de Recursos Humanos competitivos para : Resolver problemas y tomar decisiones relacionados con la administración y dirección de ...
Objetivo del curso: Formar profesionales en Dirección y Estrategias de Recursos Humanos competitivos para : Resolver problemas y tomar decisiones relacionados con la administración y dirección de recursos humanos, con una visión estratégica y holística. Desarrollar y proponer estrategias para posicionar y consolidar al factor humano como el recurso fundamental y estratégico de una organización, y hacer del conocimiento organizacional una ventaja competitiva. Elaborar y administrar propuestas para el desarrollo, la formación y la capacitación de recursos humanos orientadas al logro de los objetivos. Destinatarios del curso: La Maestría en Dirección y Estrategias de Recursos Humanos, es la opción educativa que ofrece la Universidad Iberoamericana Puebla, para dar respuesta a las necesidades de formación, desarrollo y especialización de ejecutivos. →
Eserp Business School
Objetivo del curso: Los alumnos que desarrollan el programa, obtienen: Alta capacidad de organización, dirección y gestión. Facilidad de adaptación al cambio y a la innovación tecnológica. ...
Objetivo del curso: Los alumnos que desarrollan el programa, obtienen: Alta capacidad de organización, dirección y gestión. Facilidad de adaptación al cambio y a la innovación tecnológica. Habilidad para aportar planes estratégicos y operativos en la alta dirección de la empresa. Hábito de trabajar en equipo. Análisis crítico y capacidad de abstracción. Destinatarios del curso: Este Master va dirigido a Titulados Universitarios que deseen experimentar un alto enriquecimiento cultural, tanto personal como profesional en el desarrollo de su actividad diaria. →
Universidad Pablo Guardado Chavez
Objetivo del curso: El Maestro en Planeación Estratégica estará capacitado para la creación de estrategias que promuevan el desarrollo organizacional y le permitan la implementación de sistemas ...
Objetivo del curso: El Maestro en Planeación Estratégica estará capacitado para la creación de estrategias que promuevan el desarrollo organizacional y le permitan la implementación de sistemas ce calidad tendientes a la certificación de procesos, toma de decisiones y elaboración de planes que permitan afrontar el futuro empresarial en un entorno competitivo y cambiante. →
Universidad de la Salle Bajío
Objetivo del curso: Preparar a los alumnos para la dirección de Proyectos en los diferentes ámbitos de la gestión empresarial, teniendo en cuenta los factores: humanos, económicos y de calidad que ...
Objetivo del curso: Preparar a los alumnos para la dirección de Proyectos en los diferentes ámbitos de la gestión empresarial, teniendo en cuenta los factores: humanos, económicos y de calidad que inciden sobre esta gestión. Los estudiantes que finalicen el máster habrán adquirido conocimientos, teóricos y prácticos, así como las habilidades necesarias, para abordar proyectos con un método exitoso. Destinatarios del curso: Profesionales que dirigen, coordinan y tienen responsabilidades en el desarrollo de proyectos, especialmente proyectos que gestionan información o productos intangibles, así como directores y coordinadores de grupos o equipos de trabajo. →
UAEM - Instituto de Ciencias de la Educación
Objetivo del curso: Formamos recursos humanos especializados en psicología en cinco áreas de concentración: comunitaria, educativa, neuropsicología, organizacional y psicoterapia, con una ...
Objetivo del curso: Formamos recursos humanos especializados en psicología en cinco áreas de concentración: comunitaria, educativa, neuropsicología, organizacional y psicoterapia, con una conciencia ético-social y una sólida preparación en aspectos teóricos, metodológicos, instrumentales y prácticos, a fin de responder a la demanda de profesionales e investigadores en psicología que atiendan problemas en los ámbitos individual, familiar, comunitario, organizacional y sociopolítico. Así como de difundir el conocimiento científico. →
Universidad Torcuato di Tella
Objetivo del curso: Para desempeñar cargos de gestión y dirección en instituciones educativas. Diseñar propuestas de mejoramiento para organizaciones. Evaluar programas y proyectos educativos. ...
Objetivo del curso: Para desempeñar cargos de gestión y dirección en instituciones educativas. Diseñar propuestas de mejoramiento para organizaciones. Evaluar programas y proyectos educativos. Realizar tareas de asistencia y consultoría sobre temas de administración educativa. Realizar actividades de investigación en el campo de la administración de la educación y participar en actividades de discusión académica. →
INEFOC-Instituto Europeo de Formación y Consultoría
Especialización en los aspectos teórico-prácticos de la Grafología, así como las pautas de evaluación grafológica y sus diversas aplicaciones en las áreas susceptibles de intervención
Especialización en los aspectos teórico-prácticos de la Grafología, así como las pautas de evaluación grafológica y sus diversas aplicaciones en las áreas susceptibles de intervención →
Instituto Universitario Carl Rogers
La Maestría en Psicoterapia Humanista plantea como objetivo general: La fomación profesional de terapeutas capaces de evaluar y diagnosticar e intervenir en los diversos problemas y conflictos de ...
La Maestría en Psicoterapia Humanista plantea como objetivo general: La fomación profesional de terapeutas capaces de evaluar y diagnosticar e intervenir en los diversos problemas y conflictos de carácter psicológico que aquejan a los seres humanos en el transcurso de su desarrollo ontogenético y ciclos vitales; todo esto inscrito en el contexto amplio, incluyente y enriquecedor de la tradición humanista. →
UCJC - Universidad Camilo José Cela
El Objetivo General del Máster Universitario en Habilidades Directivas, Coaching y Factor Humano en la Empresa es formar profesionales de la dirección de personas, con todas las competencias, ...
El Objetivo General del Máster Universitario en Habilidades Directivas, Coaching y Factor Humano en la Empresa es formar profesionales de la dirección de personas, con todas las competencias, -conocimientos, habilidades y actitudes– necesarias para dirigir y gestionar un Departamento de Recursos Humanos en ámbito nacional o internacional, siendo capaces de utilizar las herramientas precisas para crear equipos, dirigirlos y optimizar los resultados de una organización, mejorando su competitividad empresarial. →
INEFOC-Instituto Europeo de Formación y Consultoría
El Máster en Psicología Legal y Forense pretende formar a profesionales dentro de este ámbito de especialización. El máster se divide en varios bloques, que a su vez se subdividen en varios ...
El Máster en Psicología Legal y Forense pretende formar a profesionales dentro de este ámbito de especialización. El máster se divide en varios bloques, que a su vez se subdividen en varios temas. →
IUCT- Institut Universitari de Ciència i Tecnologia
La finalidad de los recursos aportados por el Fondo será el desarrollo tecnológico de la empresa, accediendo directamente a los recursos de IUCT: • Know-how científico • Equipamiento ...
La finalidad de los recursos aportados por el Fondo será el desarrollo tecnológico de la empresa, accediendo directamente a los recursos de IUCT: • Know-how científico • Equipamiento tecnológico, laboratorios, planta piloto, etc. →
IUCT- Institut Universitari de Ciència i Tecnologia
Proporcionar al alumno una formación integra en la gestión de la prevención, la calidad y el medio ambiente, aplicando la legislación vigente. Este máster resulta muy adecuado para la inserción ...
Proporcionar al alumno una formación integra en la gestión de la prevención, la calidad y el medio ambiente, aplicando la legislación vigente. Este máster resulta muy adecuado para la inserción laboral en pymes ya que las normativas actuales obligan a integrar estos sistemas de calidad, seguridad y medio ambiente. →
Instituto Tecnológico de Sonora
Objetivo del curso: El Maestro en Ingeniería en Administración de Recursos Hidráulicos aplicará los conocimientos y habilidades en la administración de los recursos hidráulicos para apoyar un ...
Objetivo del curso: El Maestro en Ingeniería en Administración de Recursos Hidráulicos aplicará los conocimientos y habilidades en la administración de los recursos hidráulicos para apoyar un desarrollo sustentable. →
Universidad de la Salle Bajío
Objetivo del curso: Capacitar a profesionales en administración con un enfoque gerencial y de investigación, comprometidos con el elemento humano y el respeto al medio ambiente dentro de un marco de ...
Objetivo del curso: Capacitar a profesionales en administración con un enfoque gerencial y de investigación, comprometidos con el elemento humano y el respeto al medio ambiente dentro de un marco de ética y legalidad que asegure la competitividad de las organizaciones en un mundo tecnificado y globalizado. Destinatarios del curso: Profesionistas con inquietudes de superación en el campo de la administración, que tengan bajo su responsabilidad la conducción en su empresa de recursos humanos, financieros, materiales y que se interesen en la investigación administrativa y en la profundización de sus conocimientos. →
Uagro - Universidad Autónoma de Guerrero
Curso dirigido a licenciados en áreas afines.
Curso dirigido a licenciados en áreas afines. →
Eae - Escuela de Administración Empresas
Objetivos: Genera estrategias de comunicación innovadoras y conviértete en un profesional original y creativo, tal y como exige la industria hoy en día. Requisitos: Perfil recomendado: * ...
Objetivos: Genera estrategias de comunicación innovadoras y conviértete en un profesional original y creativo, tal y como exige la industria hoy en día. Requisitos: Perfil recomendado: * Titulación Universitaria. * 1/2 años de experiencia laboral. →
Centro Panamericano de Estudios Superiores
Objetivo del curso: Formar profesionales que posean un pensamiento estratégico y ejecutivo de los recursos humanos y gestión del conocimiento en el marco de la gestión integrada y sistémica de la ...
Objetivo del curso: Formar profesionales que posean un pensamiento estratégico y ejecutivo de los recursos humanos y gestión del conocimiento en el marco de la gestión integrada y sistémica de la organización, con el apoyo de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación. Destinatarios del curso: El MRRHHGC está destinado a profesionales y directivos con experiencia en el área y a titulados universitarios que deseen ampliar o consolidar sus conocimientos en recursos humanos y la gestión del conocimiento en la empresa del siglo XXI. La metodología de formación propuesta, sumada a la claridad, amplitud y didáctica del diseño de los contenidos, permite dirigir el MRRHHGC a profesionales de todas las áreas, que tengan la inquietud de involucrarse en el mundo de los recursos humanos de una manera responsable y con una alta disciplina de estudio, que deseen desempeñarse en este campo. →
Universidad de Oviedo
Objetivo del curso: Este Máster interuniversitario, impartido por las Universidades de Oviedo, Rioja y P. de Navarra, proporciona formación específica para conocer en profundidad los principios de ...
Objetivo del curso: Este Máster interuniversitario, impartido por las Universidades de Oviedo, Rioja y P. de Navarra, proporciona formación específica para conocer en profundidad los principios de la Dirección de Proyectos y desarrollar las competencias y habilidades necesarias para la dirección integral de un proyecto, asegurando el cumplimiento de objetivos. Destinatarios del curso: El Máster está orientado a recién titulados que quieran orientarse hacia actividades de dirección de proyectos; profesionales que quieran ampliar su formación en este campo y técnicos de centros tecnológicos y departamentos de I+D+i de empresas que pretendan realizar mejoras en la gestión de proyectos de investigación. →
Instituto de Estudios Superiores de Chiapas Universidad Salazar
Objetivo del curso: Podrá desarrollar e implantar soluciones innovadoras y cambios apropiados a los diversos problemas administrativos de las organizaciones. Capacidad de resolución administrativa ...
Objetivo del curso: Podrá desarrollar e implantar soluciones innovadoras y cambios apropiados a los diversos problemas administrativos de las organizaciones. Capacidad de resolución administrativa al máximo. Capacidad profesional orientado hacia las organizaciones de los diferentes sectores de la producción y de servicios, con habilidades necesarias para asumir riesgos, liderazgo, toma de decisiones, etc. →
Liceo Universidad Pedro de Gante
Objetivo del curso: Evaluar las diferentes corrientes administrativas, así como sus herramientas y técnicas actuales, desarrollando investigación en distintas organizaciones, para proponer nuevos ...
Objetivo del curso: Evaluar las diferentes corrientes administrativas, así como sus herramientas y técnicas actuales, desarrollando investigación en distintas organizaciones, para proponer nuevos métodos y procedimientos que mejoren el funcionamiento de forma eficiente en la toma de decisiones y el logro de objetivos. →
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