Maestría en Coaching

Instituto de Estudios Superiores Certeza
En Gustavo A. Madero

$ 2,050/mes
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Información importante

Tipología Maestría
título oficial reconocido Con RVOE
Inicio Gustavo a. madero
Duración 5 Cuatrimestres
Inicio clases 25/09/2017
otras fechas
  • Maestría
  • Con RVOE
  • Gustavo a. madero
  • Duración:
    5 Cuatrimestres
  • Inicio clases:
    25/09/2017
    otras fechas
Descripción

Los tiempos actuales, requieren Maestros en Desarrollo del Potencial Humano en las Organizaciones para que analicen técnicas y métodos basados en las teorías de la personalidad, inteligencia emocional, el uso de la ontología del lenguaje, el enfoque sistémico, el clima dinámico de las organizaciones y las herramientas diagnósticas de problemas-conflictos de las personas y grupos; con la finalidad de intervenir a través del Coaching personal, ejecutivo y empresaria. La optimización de los procesos de reclutamiento y selección de personal permitirá la identificación de sus habilidades, conocimientos, destrezas y actitudes; implementando propuestas enfocadas al proceso de acompañamiento y medición del desempeño, así como ejerciendo la gestión del capital humano en las organizaciones propiciando su crecimiento.

Información importante

Orientación profesional

Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
25 de septiembre de 2017
30 de septiembre de 2017
Gustavo A. Madero
Cali 692, Lindavista Sur, 07300, Ciudad de México (Distrito Federal), México
Inicio 25 de septiembre de 2017
30 de septiembre de 2017
Ubicación
Gustavo A. Madero
Cali 692, Lindavista Sur, 07300, Ciudad de México (Distrito Federal), México

¿Qué aprendes en este curso?

Inteligencia Emocional
Herramientas
Personalidad
Conflictos
Coaching
Potencial humano
Destrezas
Coaching personal
Coaching empresaria
Gestión del capital humano

Profesores

Equipo Docente
Equipo Docente
Director

Programa académico

Los tiempos actuales, requieren Maestros en Desarrollo del Potencial Humano en las Organizaciones para que analicen técnicas y métodos basados en las teorías de la personalidad, inteligencia emocional, el uso de la ontología del lenguaje, el enfoque sistémico, el clima dinámico de las organizaciones y las herramientas diagnósticas de problemas-conflictos de las personas y grupos; con la finalidad de intervenir a través del Coaching personal, ejecutivo y empresaria. La optimización de los procesos de reclutamiento y selección de personal permitirá la identificación de sus habilidades, conocimientos, destrezas y actitudes; implementando propuestas enfocadas al proceso de acompañamiento y medición del desempeño, así como ejerciendo la gestión del capital humano en las organizaciones propiciando su crecimiento

MODELO DE CALIDAD:

1. Profesorado (Maestros y Doctores) con experiencia en la educación humanista de adultos.

2. Plataforma virtual de estudio, sin costo adicional.

3. Enfoque de Competencias.

4. Programa de investigación.

5. Colegiaturas congeladas, programa de becas y promociones de inscripción.

6. Titulación directa.

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