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Maestría en línea: Desarrollo del Potencial Humano en las Organizaciones (Coaching)

Maestría

En Gustavo A. Madero

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  • Tipología

    Maestría

  • Título oficial reconocido

    Con RVOE

  • Lugar

    Gustavo a. madero

  • Duración

    5 Cuatrimestres

Coaching Desarrollo del potencial Humano

Los tiempos actuales, requieren Maestros en Desarrollo del Potencial Humano en las Organizaciones para que analicen técnicas y métodos basados en las teorías de la personalidad, inteligencia emocional, el uso de la ontología del lenguaje, el enfoque sistémico, el clima dinámico de las organizaciones y las herramientas diagnósticas de problemas-conflictos de las personas y grupos; con la finalidad de intervenir a través del Coaching personal, ejecutivo y empresaria. La optimización de los procesos de reclutamiento y selección de personal permitirá la identificación de sus habilidades, conocimientos, destrezas y actitudes; implementando propuestas enfocadas al proceso de acompañamiento y medición del desempeño, así como ejerciendo la gestión del capital humano en las organizaciones propiciando su crecimiento.

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Solicita más información por medio del catálogo de Emagister.com.mx y el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.

Precisiones importantes

Orientación profesional

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Inicio

Gustavo A. Madero (Ciudad de México (Distrito Federal))
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Calzada de Guadalupe 361, 1er. Piso, Col. Guadalupe Tepeyac, 07840

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Acerca de este curso

Nuestros egresados lograrán obtener su grado a través de un modelo de investigación y acompañamiento que permita garantizar la obtención del posgrado. Las líneas propuestas para el desarrollo de investigaciones dentro de la Maestría en Coaching (Desarrollo del Potencial Humano en las Organizaciones) son las siguientes:
1. Procesos administrativos en las organizaciones
2. Modelos del coaching organizacional
3. Coaching, acompañamiento e innovación

Licenciatura en Administración, Gestión de Negocios, Sistemas de información, Finanzas, Economía, Relaciones Públicas y Mercadotecnia, Desarrollo Humano, Psicología, Turismo, Educación, Ciencias Sociales, Filosofía, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial, de Sistemas Computacionales o afines, y egresados interesados de cualquier licenciatura o ingeniería.

REQUISITOS DE INGRESO:
1. Certificado de estudios totales de Licenciatura (original y copia)
2. Copia del Título profesional
3. Copia de la Cédula profesional
4. Acta de nacimiento (original y copia)
5. Cuatro Fotografías tamaño infantil
6. Carta de Exposición de motivos

Contamos sin costo adicional con una plataforma virtual de estudio, didáctica y amigable que te permitirá usar herramientas en línea que faciliten el manejo de información, así como la comunicación directa y continua con los profesores y compañeros de maestría. Aquí podrás acceder a libros, artículos, agenda de tareas, videos y videoconferencias que enriquezcan tu crecimiento.

Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.mx el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.

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Las clases son presenciales , que días y horarios manejan

Luz angeles T., Más de dos años

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Si, las clases son en modalidad presencial.

Opiniones

Materias

  • Inteligencia emocional
  • Herramientas
  • Personalidad
  • Conflictos
  • Coaching
  • Potencial humano
  • Destrezas
  • Coaching personal
  • Coaching empresaria
  • Gestión del capital humano

Profesores

Equipo Docente

Equipo Docente

Director

Programa académico

MAPA CURRICULAR:

PRIMER CUATRIMESTRE

  • Bases Filosóficas del Coaching
  • Estudios de la Personalidad
  • Ontología del Lenguaje y Competencias Conversacionales
  • Fundamentos de Administración

SEGUNDO CUATRIMESTRE
  • Comunicación Neurolingüística en las Organizaciones
  • Inteligencia Emocional y Corporal
  • Habilidades Diagnósticas en la Empresa
  • Arquitectura de preguntas y Metodología del Coaching

TERCER CUATRIMESTRE
  • Estrategias de Acompañamiento Grupal
  • Coaching Personal y Gestión de Vida
  • Desarrollo Humano
  • Habilidades Diagnósticas

CUARTO CUATRIMESTRE
  • Enfoque Sistémico del Coaching
  • Gestión del Capital Humano en las Organizaciones
  • Administración del Cambio en los Equipos Inteligentes
  • Investigación y Coaching

QUINTO CUATRIMESTRE
  • Modelos Organizacionales y Medición del Desempeño
  • Constelaciones Empresariales
  • Fundamentos Éticos del Coaching
  • Seminario de Investigación

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