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Maestría en Coaching Organizacional

Maestría

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Descripción

  • Tipología

    Maestría

  • Título oficial reconocido

    Con RVOE

  • Metodología

    En línea

  • Duración

    2 Años

Fortalecer y actualizar conocimientos y habilidades para ser agente de gestión del cambio.
Desarrollar una visión directiva de liderazgo.
Generar competencias para distinguir e intervenir en situaciones que limiten el desarrollo organizacional.
Aplicar como herramienta el uso de la conversación efectiva.
Implementar estrategias de escenarios futuros.
Desarrollar la capacidad de la observación y la escucha para identificar conductas.

Ejecutivo con habilidades para gestionar el cambio.
Aumentar la calidad de trabajo en equipo.
Aumentar la capacidad de comunicación y optimizar resultados.
Administración de proyectos.
Detectar factores que favorecen el rendimiento de una empresa para su crecimiento.

Acerca de este curso

Formar personas líderes en la gestión del cambio que desde su manera de observar y accionar sean capaces de inspirar o gestionar nuevas visiones para personas, empresas y organizaciones con profunda valoración del ser humano, la sociedad, las diferencias y la preservación del mundo en el que vivimos.

Dirigido por: Elena Espinal (MCC de la ICF), Fundadora de la Primer escuela formadora de coaches a nivel Internacional.

Utilizar los Modelos Mentales y Paradigmas Culturales para favorecer los procesos de cambio y aprendizaje organizacional.

Diagnosticar problemáticas de efectividad, y definir estrategias de resolución que abran posibilidades de crecimiento organizacional, grupal y personal.

Facilitar mejoras de aprendizaje, individual y colectiva, en los procesos humanos de interacción y acción, dentro del ámbito de las organizaciones.

Profesionista egresado de cualquier licenciatura interesado en formarse como líder en la gestión del cambio y la transformación.
Coaches Certificados que pretendan fortalecer sus conocimientos, habilidades y competencias.

Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.

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Opiniones

Materias

  • Trabajo en equipo
  • Coaching organizacional
  • Programación neurolingüística
  • Organizaciones del futuro
  • Toma de decisiones
  • Gestion del cambio
  • Cambio cultural
  • Cambio organizacional
  • Gestión de la inteligencia
  • Liderazgo transformacional

Profesores

Equipo Docente

Equipo Docente

Director

Programa académico

Plan de Estudios

Bloque Básico

  • Pensamiento Filosófico
  • Competencias de expresión corporal
  • Biología del conocimiento
  • Administración y liderazgo en las organizaciones
  • Bases y principios psicológicos
  • Ontología del lenguaje
  • Estilos de aprendizaje organizacional
  • Competencias lingüísticas y conversacionales (Coaching ontológico)
  • Liderazgo corporal
  • Negociación y resolución de conflictos
  • Metodología de la investigación
  • Liderazgo transformacional

Bloque Avanzado

  • Dinámicas de grupo y trabajo en equipo
  • Gestión de la inteligencia
  • Enfoque sistematico de las organizaciones
  • Empresa inteligente
  • Estandares de certificación internacional (ENCOACHING)
  • La medición del desempeño en la empresa
  • Tecnicas de entrenamiento para ejecutivos y directivos
  • Ética y profesión del coach
  • Gestión del cambio cultural y organizacional
  • Evolución de las organizaciones y las organizaciones del futuro
  • Programación neuroligüística
  • Toma de decisiones

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