Maestrías en Comunicación interna en Distrito Federal

Psicología Organizacional en México

Objetivo del curso: Al concluir el egresado tendrá los conocimientos suficientes sobre la Psicología Organizacional para que pueda ser capaz de transformar e innovar en el área en que se desempeña ...

Objetivo del curso: Al concluir el egresado tendrá los conocimientos suficientes sobre la Psicología Organizacional para que pueda ser capaz de transformar e innovar en el área en que se desempeña y que le permita tener el adecuado manejo de los recursos humanos y materiales dentro de las organizaciones en un marco de responsabilidad social y en un ambiente de negocios dinámico para incrementar la productividad de la empresa. →

Administración de Recursos Humanos en Distrito Federal

Objetivo del curso: Formar maestros que cuenten con las habilidades que les permitan asumir responsabilidades para la planeación, manejo y control de Recursos Humanos de cualquier entidad ...

Objetivo del curso: Formar maestros que cuenten con las habilidades que les permitan asumir responsabilidades para la planeación, manejo y control de Recursos Humanos de cualquier entidad socioeconómica. Destinatarios del curso: Licenciaturas en: Administración de empresas, Administración Industrial, Contaduría Pública, Mercadotecnia, Economía, Ingeniería Industrial, Psicología, Relaciones Industriales, Pedagogía, Ciencias de la Educación. →

Dirección Estratégica de Tecnologías de la Información en México

Objetivo del curso: Comprender y dominar el proceso estratégico de las TI como parte de la estrategia de desarrollo empresarial. Destinatarios del curso: La metodología de formación propuesta, ...

Objetivo del curso: Comprender y dominar el proceso estratégico de las TI como parte de la estrategia de desarrollo empresarial. Destinatarios del curso: La metodología de formación propuesta, sumada a la claridad, amplitud y didáctica del diseño de los contenidos, permite dirigir la Maestría en Dirección Estratégica en Tecnologías de la Información, a profesionales de diversas titulaciones (ingenieros, médicos, abogados, licenciados, entre otros) que deseen adquirir el conocimiento, habilidades y capacidades necesarias para gerenciar un puesto directivo de Sistemas y TIC, dirigir un proyecto de cambio organizacional usando TIC o que deseen asesorar empresas que requieran responder a la competitividad de los nuevos negocios. →

Maestría en Dirección Estratégica de Capital Humano en México

Objetivo del curso: Formar líderes íntegros, facilitadores del cambio, capaces de ocupar posiciones estratégicas dentro de la organización, que la lleven a nuevos esquemas de competitividad a ...

Objetivo del curso: Formar líderes íntegros, facilitadores del cambio, capaces de ocupar posiciones estratégicas dentro de la organización, que la lleven a nuevos esquemas de competitividad a través de la inspiración, desarrollo, transformación, medición y aprendizaje continuo de su capital humano. Destinatarios del curso: Todos aquellos gerentes y directivos que se dediquen al capital humano, así como los interesados en el factor humano. →

Maestría en Administración de la Capacitación Del Capital Humano en Distrito Federal

Objetivo del curso: Ingresa a la Maestría en Administración de la Capacitación del Capital Humano y adquiere las habilidades necesarias para diagnosticar, planear, instrumentar y evaluar diferentes ...

Objetivo del curso: Ingresa a la Maestría en Administración de la Capacitación del Capital Humano y adquiere las habilidades necesarias para diagnosticar, planear, instrumentar y evaluar diferentes sistemas de capacitación de la empresa en congruencia con los planes de desarrollo de la organización. Crea estrategias para desarrollar el capital humano, con el fin de alcanzar los objetivos corporativos. Destinatarios del curso: Personas que buscan estar más preparadas para enfrentar con éxito los retos de la globalización. Estudia con la máxima calidad académica un POSGRADO en la UVM y tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente. →