Maestría en Derecho Laboral y de la Seguridad Social

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2 opiniones
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Maestría

En Guadalajara

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Descripción

  • Tipología

    Maestría

  • Lugar

    Guadalajara

  • Duración

    2 Años

  • Inicio

    Fechas disponibles

El egresado de la maestría en derecho laboral y de la seguridad social,
obtendrá los siguientes Conocimientos en:
Derechos humanos, identificando lo que constitucionalmente protege a todo ciudadano en materia de seguridad social y laboral.
Derecho laboral y de la seguridad social para ofrecer alternativas de solución mediante la aportación de resultados sustentados en trabajos de investigación que conlleven un alto impacto social.
Interpretación de diagnósticos e informes oficiales contrastados con la realidad objetiva obtenida a través de los censos, encuestas y evaluaciones que con los resultados obtenidos permitan elaborar propuestas de modificación a las leyes aplicables.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

Guadalajara (Jalisco)
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Av. Vallarta #1835 Esq. Unión, 44280

Inicio

Fechas disponiblesInscripciones abiertas

Acerca de este curso

Formar académicos capaces de identificar las deficiencias de los marcos normativos partiendo del eje rector que es la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Dentro del derecho positivo mexicano las leyes de seguridad social en la actualidad solo dan protección a quienes son sujetos de una relación laboral, dejando a la mayoría de los mexicanos excluidos de este derecho. Los alumnos una vez discernidos los marcos normativos aplicables deberán ser capaces de plantear propuestas sensatas y viables, sustentadas en investigaciones que lleven a la sociedad en general a los trabajadores, a los empleadores, a los representantes populares y a las autoridades a entender la justa dimensión del derecho a la seguridad social y del derecho al trabajo, concientizando a todos los actores de la importancia y conveniencia de observar, extender y aplicar los derechos humanos en esta materia.

Ejercer liderazgo con grupos de investigación en materia de seguridad social y laboral, independientemente de la profesión u oficio de los integrantes del grupo.
Aplicar la investigación a problemática identificada.
Organizar, asesorar e impartir cursos de capacitación especializantes en la materia que ya domina, convirtiéndose entonces en un difusor y multiplicador del conocimiento adquirido.
Asesorar y orientar en esta materia a colegios de profesionistas, centrales obreras, organizaciones patronales, asociaciones civiles y a la sociedad en general en base a los conocimientos adquiridos.

Desarrollar actividades en beneficio del entorno social, local, nacional y global, al aplicar los conocimientos y habilidades adquiridos.
Participar con equipos de trabajo en proyectos enfocados a la propuesta, implantación y seguimiento de acciones de carácter multidisciplinario.
Realizar sus actividades con estricto apego a la libertad del pensamiento y de la ética profesional.

Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.

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Valoración del Centro

Antiguo alumno

3.0
20/06/2018
Lo mejor: .
A mejorar: La peor universidad nada recomendable, así como suben la colegiatura deberían de subir la calidad de los planteles es pésima.
¿Recomendarías este curso?: No

Antiguo alumno

3.0
31/05/2018
Lo mejor: .
A mejorar: No me agradaron los maestros no me daban clases y aparte quiero sacar mis papeles y pura burocracia.
¿Recomendarías este curso?: No
*Todas las opiniones recolectadas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Materias

  • Marco constitucional de la seguridad social
  • Relaciones de Trabajo
  • Sindicalismo
  • Procedimiento administrativo y delitos fiscales
  • Administración de las relaciones laborales
  • Juicio de amparo
  • Seguridad Social
  • Derecho laboral

Profesores

Groupo De Profesores Uni. Metropolitana Occidente

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Docente

Programa académico

Primero
  • Marco constitucional de la seguridad social.
  • Relaciones de trabajo, derechos y obligaciones de patrones y trabajadores.
  • Sujetos y responsables tributarios.

Segundo
  • Derecho procesal.
  • Leyes de seguridad social apartado “A” artículo 123 constitucional.
  • Leyes del seguro social apartado “B” artículo 123 constitucional.

Tercero
  • Sindicalismo.
  • Recursos, procedimiento administrativo y delitos fiscales.
  • Administración de las relaciones laborales.

Cuarto
  • Sindicalismo.
  • Recursos, procedimiento administrativo y delitos fiscales.
  • Administración de las relaciones laborales.

Quinto
  • Dictamen para los efectos de seguridad social e infonavit.
  • Medios de defensa en materia laboral y en materia fiscal.
  • Administración de las relaciones laborales.

Sexto
  • Juicio de amparo.
  • Cultura laboral mexicana en el sector público y privado.
  • Elementos actuariales para la seguridad social.

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