Maestría en Desarrollo Organizacional
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Cursar la Maestría en Desarrollo Organizacional ha sido una de las mejores decisiones que he tomado, me ha permitido tener un desarrollo profesional exponencial
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Mi experiencia en la UDEM ha superado por mucho mis expectativas, me siento parte de la institución y me llena de orgullo
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Estudiar la maestría me ha permitido conocer e interactuar con personas que tienen enfoques distintos pero sin duda enriquecedores
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Maestría
En Monterrey
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Desarrolla mejoras en diferentes empresas.
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Tipología
Maestría
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Lugar
Monterrey
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Duración
6 Cuatrimestres
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Inicio
Fechas disponibles
El Desarrollo Organizacional forma parte de los programas que la UDEM tiene para ti. No pierdas esta gran oportunidad de mejorar tus habilidades en el área de recursos humanos.
El egresado contribuye significativamente a mejorar el clima, la cultura, los procesos humanos y administrativos respondiendo a los retos y transformaciones de las organizaciones locales y globales.
Se imparte en sistema modular, lo que permite dar seguimiento al crecimiento personal y profesional del alumno. El sistema de educación se basa en una comunidad de aprendizaje, sustentada en la interacción y crecimiento grupal de los participantes, bajo una guía tutora. Utiliza el método de "laboratorio vivencial" con aprendizaje activo en situaciones reales. Maneja metodologías de investigación y de consultoría en innovación y cambio para mejorar las organizaciones. Desarrolla el conocimiento y el manejo de la diversidad cultural a través de viajes de estudio nacionales e internacionales. Promueve la participación en congresos internacionales de Desarrollo Organizacional. Cuenta con un tutor por grupo que da seguimiento al proceso durante los dos años.
¿Te gustaría conocer más acerca de este programa? Pide más información y un asesor podrá ayudarte.
Precisiones importantes
Orientación profesional
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Acerca de este curso
Formar profesionales como agentes y consultores capaces de facilitar los procesos de cambio en las organizaciones, con un enfoque global y de manejo de la diversidad, centrado en el desarrollo individual y grupal de los participantes del programa.
Opiniones
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Cursar la Maestría en Desarrollo Organizacional ha sido una de las mejores decisiones que he tomado, me ha permitido tener un desarrollo profesional exponencial
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Mi experiencia en la UDEM ha superado por mucho mis expectativas, me siento parte de la institución y me llena de orgullo
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Estudiar la maestría me ha permitido conocer e interactuar con personas que tienen enfoques distintos pero sin duda enriquecedores
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Eber Alan Ruiz Rossel
Daniel Navarro Serrano
Carolina Herrera Ruiz
Antiguo alumno
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 8 años en Emagister.
Materias
- Teoría y estructura organizacional
- Técnicas de diagnóstico
- Identificación de problemas
- RESOLVER PROBLEMAS
- Liderazgo
- Desarrollo organizacional
- Innovación
- Cambio estratégico
- Diseño de proyectos
- Perspectivas culturales internacionales
- Desarrollo
- Organización
- Razonamiento
Profesores
Equipo Docente UDEM
Director
Programa académico
1er cuatrimestre
- Integración de la comunidad de aprendizaje
- Teoría y estructura organizacional
- Identificación de problemas y técnicas de diagnóstico
- Resolver problemas basados en asuntos clave
2do cuatrimestre
- Introducción al Desarrollo Organizacional
- Fundamentos de la Investigación
- Investigación documental
- Aplicar lógica en el razonamiento y la comunicación
3er cuatrimestre
- Enfoques activos del ciclo de cambio
- Liderazgo para el cambio estratégico
- Venta de proyectos de innovación y cambio
- Negociar efectivamente
4to cuatrimestre
- Fundamentos del cambio organizacional
- Enfoque sistemático del cambio
- Diseño de proyectos de innovación y cambio
- Tomar decisiones éticamente
5to cuatrimestre
- Perspectivas culturales internacionales
- Perspectivas culturales nacionales e internacionales
- Despliegue de proyectos de innovación y cambio
- Demostrar liderazgo
6to cuatrimestre
- Cierre de la comunidad de aprendizaje
- Enfoques prácticos de liderazgo estratégico
- Evaluación y documentación de proyectos de innovación y cambio
- Estimular la creatividad e innovación
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