Maestría en Administración con acentuación en Recursos Humanos (MBArecursos humanos)
Maestría
En Monterrey
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Descripción
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Tipología
Maestría
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Lugar
Monterrey
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Inicio
Fechas disponibles
Estudiar una maestría ofrece nuevos horizontes de vida y crecimiento profesional. La actualización de conocimientos, la especialización y el desarrollo de habilidades permiten diseñar una visión competitiva del ejercicio profesional.Como egresado conocerás y entenderás la dinámica global de los negocios en la actualidad, compartirás experiencias con maestros y compañeros mediante redes de contactos que te permitirán establecer relaciones para apoyarse mutuamente en el ejercicio profesional.Dominarás áreas de la Administración y Negocios desde el manejo de recursos hasta aspectos de comercialización y venta. Serás competente para planear efectiva y eficientemente en entornos locales y globales dando soluciones a problemas reales a empresas y organizaciones.
Como egresado conocerás y entenderás la dinámica global de los negocios en la actualidad, compartirás experiencias con maestros y compañeros mediante redes de contactos que te permitirán establecer relaciones para apoyarse mutuamente en el ejercicio profesional.
Dominarás áreas de la Administración y Negocios desde el manejo de recursos hasta aspectos de comercialización y venta. Serás competente para planear efectiva y ecientemente en entornos locales y globales dando soluciones a problemas reales a empresas y organizaciones.
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Acerca de este curso
Formar expertos en la gestión de los recursos humanos, desde el proceso de reclutamiento, la retención del talento y la motivación, permeando la filosofía de la organización.
Objetivos específicos
Lograr una visión global de la empresa y de la gestión del capital humano.
Comprender el desarrollo organizacional y su impacto en la actualidad.
Identificar la problemática de la dirección empresarial, el cambio en la interrelación de las empresas, el gobierno y la sociedad.
Aplicar las diferentes técnicas de planeación, implementación y control de estrategias de recursos humanos de corto y mediano plazo.
Conocer el proceso de gestión del capital humano en empresas, nacionales e internacionales, reconocidas como socialmente responsables.
PERFIL DE EGRESO
Profesionista creativo y analítico con capacidad crítica orientado a la solución de problemas.
Líder colaborativo generador de comunidades de aprendizaje en continua evolución.
Ciudadano que comprende los fenómenos globales e innova con un sentido social.
Con la capacidad de entender la realidad de las empresas nacionales e internacionales.
Capaz de tomar decisiones y generar soluciones a los problemas de las organizaciones integrando conocimientos, habilidades y valores.
Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.mx el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.
Opiniones
Materias
- Administración de negocios
- Recursos humanos
- Desarrollo
- Redes
- MBA
- Dirección de empresas
- Administración de proyectos
- Sistemas de gestión
- Negociación
- Administración de recursos humanos
Programa académico
x
Materias
ADN U-ERRE
- Pensamiento Crítico Mundial
- Negociación y Solución de Conflictos
- Gestión de la Innovación
x
Materias de la Acentuación
Recursos Humanos
- Desarrollo Organizacional
- Desarrollo de Habilidades Directivas y Empresariales
- Administración del Capital Humano
- Tópicos Selectos de Capital Humano
x
Materias de la Disciplina
- Estadística para Negocios
- Contabilidad Administrativa
- Métodos Cuantitativos para la Toma de Decisiones
- Economía para Decisiones Administrativas
- Sistemas de Información Financiera
- Estrategias para la Globalización
x
Materias Electivas
- Finanzas Globales
- Impuesto sobre la Renta a Personas Morales
- Derecho de Acceso a la Información Pública
- Derecho Fiscal Internacional
- Seminario de Empleabilidad
- Liderazgo y Gerencia del Cambio
- Negociación Intercultural
- Desarrollo Organizacional y Gestión del Cambio
- Ética Corporativa· Responsabilidad Social
- Administración de la Cadena de Suministros
- Relaciones y Negociaciones Laborales
- Administración de las Compensaciones
- Administración 2000
- Tópicos Selectos de Recursos Humanos
- Procesos de Transformación Organizacional
- Administración de Recursos Humanos en Empresas Multinacionales
- Ética y Leyes Internacionales
- Tecnologías de Información y Comunicación
- Administración de Proyectos
- Comercio Electrónico
- Procesos de Gestión Electrónica
- Investigación de Mercados Internacionales
* Se puede cursar cualquier materia que se ofrezca para otro programa de posgrado en la que se tenga interés y se cumpla con los prerrequisitos.
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Maestría en Administración con acentuación en Recursos Humanos (MBArecursos humanos)