Cursos Base (54 créditos ECTS)
Código Curso Créditos ECTS(*) Período
CO COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS 6 A
DGR DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS 6 A
FT FUNDAMENTOS DE DIRECCIÓN DE EMPRESAS 6 A
GRC GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIAS 6 A
OVF PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE LA FORMACIÓN 6 A
CMC DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DE MENTORING Y COACHING 3 1C
CRE LA PRÁCTICA DE LA CREATIVIDAD 2.0 EN LA EMPRESA 3 1C
GRL GESTIÓN DEL CONFLICTO Y LA NEGOCIACIÓN 3 1C
LGE LIDERAZGO PARA LA GESTIÓN DEL CAMBIO EN LA EMPRESA 3 1C
RED REDES SOCIALES APLICADAS A LA GESTIÓN DE LAS ORGANIZACIONES 3 1C
EO ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN 3 2C
GCT GESTIÓN DEL CAMBIO Y TRANSFORMACIÓN ORGANIZACIONAL 3 2C
TRG LAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A LOS RECURSOS HUMANOS Y LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO 3 2C
Proyecto Fin de Master (Anual)
Código Curso Créditos ECTS(*) Período
M06 PROYECTO FIN DE MASTER EN ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS 6 A
Cursos Optativos
RECURSOS HUMANOS
Código Curso Créditos Período
FG BASES CONCEPTUALES DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y DEL CAPITAL INTELECTUAL 6 A
HRM HUMAN RESOURCES MANAGEMENT (GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS) 3 1C
EMO INTELIGENCIA EMOCIONAL APLICADA A LA MEJORA DE LAS ORGANIZACIONES 3 1C
CET LIDERAZGO Y CONDUCCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO 3 2C
EPA ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA 3 2C
FPS FACTORES PSICOSOCIALES EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS 3 2C
GT GESTIÓN DEL TALENTO 3 2C
PRO ORGANIZACIÓN DE EVENTOS Y PROTOCOLO COMO ESTRATEGIA DE MARKETING 3 2C
RSC LA RESPONSABILIDAD SOCIAL Y LA REPUTACIÓN CORPORATIVA 3 2C