Maestría en Recursos Humanos

El programa se enfoca a desarrollar valores, herramientas y cualidades en el contexto general de la administración.

Plan de Estudios
El programa consiste de 14 cursos divididos en 4 ejes donde cada curso tiene 6 créditos académicos. Se ofrece en la modalidad mixta, lo cual implica que los cursos tendrán sesiones presenciales y actividades independientes por parte del alumno, guiadas por el profesor.

Eje Común

(Seleccionar 4 materias)
-Contabilidad Administrativa
- Administración Financiera
- Macroeconomía Financiera
- Administración de Recursos Humanos
- Administración de Mercadotecnia
- Administración Estratégica
- Estadística para la Toma de Decisiones
- Administración de Operaciones

Eje de Especialización

(Seleccionar 7 materias)
- Integración de Personal
- Capacitación y Desarrollo
- Productividad y Calidad Laboral
- Relaciones Laborales
- Desarrollo Organizacional
- Sueldos y Compensaciones
- Comunicación Empresarial
- Competencias Laborales
- Ergonomía y Salud Ocupacional
- Psicología de las Organizaciones
- Administración Transcultural
- Psicología del Mexicano

Eje Optativo

-El alumno deberá elegir 2 materias adicionales de cualquier programa de posgrado del CETYS

Eje Terminal
-Proyecto de Aplicación (obligatoria)