Relaciones Industriales

Universidad Tamaulipeca
En Reynoisa

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  • Maestría
  • Reynoisa
Descripción

Objetivo del curso: Formar administradores para que se desarrollen como Directivos y lideres efectivos dentro de la empresa. Desarrollar habilidades para que los profesionistas puedan emprender y dirigir su propia empresa. Preparar profesionistas con un enfoque de investigación, que sean capaces de contribuir con soluciones efectivas y oportunas en la organización en la que participan. Que los estudiantes tengan elementos y la formación adecuada para tomar decisiones efectivas y promuevan el medio ambiente organizacional donde se desarrollan.

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Reynoisa
Mariano Escobedo No. 390 Esq. Colon, Zona Centro, 88500, Tamaulipas, México
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Programa académico

PERFIL DE INGRESO

  • Tener conocimientos básicos administrativos y conocer los conceptos fundamentales de Relaciones Industriales de una organización productora de bienes o servicios, pública o privada.
  • Tener habilidades para trabajar en equipo, para buscar soluciones sistemáticas a los problemas, buscar, manejar y sintetizar información y para desarrollar y dirigir trabajos de investigación en el ámbito administrativo y en las áreas de Relaciones Industriales.
  • Poseer conocimientos básicos de ingles, habilidades para efectuar presentaciones de trabajo y proyectos de calidad y poseer un espíritu de colaboración, constructivo y una ética profesional que le permita interactuar con armonía e integridad en donde se desenvuelve.
  • Tener un deseo continuo de aprender, de seguir superándose en lo personal y lo profesional, para impulsar el crecimiento de su empresa, así como el de la sociedad en su conjunto.

PERFIL DEL EGRESADO

  • Al concluir sus estudios, el egresado del Programa de la Maestría en Relaciones Industriales estará capacitado para:
  • Ser un buen administrador, capaz de desenvolverse como directivo y líder efectivo en la organización donde interactúa y con un estilo creador, transformador, humanista, visionario y con poder de influencia particularmente en el área de Relaciones Industriales.
  • Planear, emprender, administrar y dirigir su propia empresa.
  • Comprender el entorno administrativo, Industrial de Negocios y de Dirección de Empresas para competir en el ámbito internacional en la organización en donde se desenvuelve influencia particularmente en el área de Relaciones Industriales.
  • Desarrollar ventajas competitivas en el ámbito de la Administración Industrial de Negocios y de Dirección de Empresas enfocadas principalmente en el área de Relaciones Industriales de la organización.
  • Buscar en forma sistemática las oportunidades de mejora, a través de innovaciones tecnológicas y administrativas par aplicarlas en el área de Relaciones Industriales de la organización.
  • Participar con efectividad en la solución de problemas, trabajo en equipo multidisciplinario, manejo de información, promoción de trabajos de investigación y desarrollo de visión para proyectar su organización a un ambiente altamente competitivo y global y trascendiendo de manera especial en el campo de Relaciones Industriales.

CAMPO LABORAL DEL EGRESADO

El egresado de la Maestría en Relaciones Industriales tendrá la capacidad de desempeñarse como directivo de cualquier tipo de organizaciones de las siguientes ramas:

  • Empresas Privadas y Publicas
  • Empresas manufactureras, comerciales y de servicio
  • Como consultor, asesor o ejecutivo de organizaciones lucrativas o no lucrativas, particularmente en el área de Relaciones Industriales.
  • Como docente en Instituciones de Educación Superior, en el área de Relaciones Industriales.
  • Tendrá los conocimientos, habilidades y herramientas para que establezca y dirija su propia empresa desempeñándose como empresario independiente.

PLAN DE ESTUDIOS

BASICAS (6)

  • Contabilidad Administrativa
  • Metodología de la Investigación
  • Modelos Administrativos
  • Liderazgo Empresarial
  • Administración de la Calidad Total
  • Modelos Cuantitativos

TITULACION (3 DE 5)

  • Tópico Selecto de Titulación
  • Dirección Empresarial
  • Análisis y Diagnostico de Empresas
  • Normas Internacionales de Calidad
  • Logística Internacional

AVANZADAS (6 DE 9)

  • Administración de Recursos Humanos
  • Relaciones Laborales
  • Tópico Selecto I
  • Seminario de Relaciones Industriales
  • Administración de Sueldos y Salarios
  • Reclutamiento, Selección y Entrenamiento
  • Desarrollo y Cultura Organizacional
  • Seguridad Industrial
  • Tópico Selecto II

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