Competencias Directivas

Metodología:

El desarrollo del programa se efectuará mediante estudios de caso, conferencia participativa, trabajos de investigación, psicodramas y lectura comentada; lo que permitirá un intercambio de experiencias y aplicación inmediata de los temas.

Módulos

Inteligencia y Emocionalidad en el Directivo

• Los negocios y su contexto actual
• Psicología, mente y dirección
• Las inteligencias directivas
• Inteligencia emocional
• Inteligencia multineuronal o creativa
• Inteligencia expresivo corporal

Coaching Empresarial

• Cinco disciplinas
• Dominio personal
• Modelos mentales
• Visión compartida
• Aprendizaje en equipo
• Enfoque sistémico

El Factor Humano en la Administración

• El perfil directivo
• Características del factor humano en la organización
• Plan de desarrollo
• La función del R.H. en la Admón. Estratégica
• Vinculación del Recurso Humano y la Estrategia

Desarrollando un Plan de Mercadotecnia

• Antecedentes
• Análisis de mercado
• Definición de producto(s)
• Análisis y desarrollo de estrategias
• Plan de acción
• Herramientas de planeación
• Auditoría de Marketing

Precisión en los Negocios

• Información financiera y sus análisis
• Análisis de costos
• Presupuestos
• Control presupuestal

Planeación Financiera

• Planeación y control financiero
• Desarrollo estratégico
• Evaluación de inversiones
• Admón. de producción, mercadotecnia, finanzas y desarrollo.
• Toma de decisiones

Organizaciones que Aprenden

• Formación de Equipos de Alto Desempeño
• El equipo como un elemento social
• Estructuras y procesos
• Disciplina en el trabajo
• La curva del desempeño en el equipo
• Desarrollo de programas de trabajo
• Manejo de agenda
• Plan de acción

Organizaciones que Aprenden

• Evolución del Liderazgo
• Fundamentos de coaching
• El Rol de las conversaciones
• Componentes de una conversación
• Desarrollo de actitudes y acciones
• Actos linguísticos básicos
• Actitudes y ética del coaching

La duración total del diplomado es de 96 hrs, cada módulo está compuesto de 12 hrs.