Diplomado en Coaching

Educación Continua / NEGOCIOS 3.- Enfoque de Coaching de resignificación y competencias ICF. 4.- Enfoque de Coaching con PNL y competencias ICF. 5.- Enfoque de Coaching Ontológico y competencias ICF. 6.- Enfoques de Coaching de Narrativa y competencias ICF. 7'.- Enfoques de Coaching Colaborativo y competencias ICF. 8.- Enfoques Postmodernistas y competencias ICF. 9.- Presentaciones finales. Módulo II Coaching Ejecutivo, Tácticas, Bases y Construcción de la Relación de Coaching. 1.- Principales tácticas de coaching ejecutivo. 2- Ejercicios prácticos de coaching ejecutivo. 3.- Coaching ejecutivo y asentamiento de las bases de la ICF. 4.- Respetar los códigos de conducta que plantea la Federación Internacional de Coaching. 5.- 1. Plantear las diferencias del coaching con otras disciplinas de apoyo y la canalización en conflicto de intereses. 6.- Desarrollar los acuerdos de coaching con el cliente. 7'.- Determinar los parámetros y roles en el proceso de coaching. 8.- Establecer un clima de confianza e intimidad con el cliente. 9.- Lograr la presencia del coaching. 10.- Presentaciones finales. Módulo III Enfoque Ontológico y Competencias de ICF. 1.- Concepto y tácticas del modelo MOAR. 2- Concepto y naturaleza del coaching ontológico. 3.- Estilos de aprendizaje y preferencias cerebrales y coaching ontológico. 4.- Principales tácticas de coaching ontológico por perfil. 5.- Otras tácticas relevantes y presentaciones finales. 6.- Coaching ontológico y valores de la ICF. 7'.- Coaching ontológico y competencias ICF. 8.- Ejercicios prácticos y presentaciones finales. Módulo IV Hoja 2 de 4