Diplomado en Gestión de Recursos Humanos

Objetivo
Desarrollar una visión integral que permita comprender la importancia y la trascendencia de la Administración de Recursos Humanos y desarrollar las habilidades propias de su aplicación efectiva en el interior de las organizaciones, contribuyendo significativamente al logro de los objetivos institucionales.
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Módulos
Módulo 1.- Planeación de Recursos Humanos. (10 hrs.)
Módulo 2.- Diseño Organizacional. (10 hrs.)
Módulo 3.- Reclutamiento, Selección e Inducción. (15 hrs.)
Módulo 4.- Procesos de Administración del Aprendizaje. (15 hrs.)
Módulo 5.- Sueldos y Salarios, Prestaciones, Servicios e Incentivos. (15 hrs.)
Módulo 6.- Relaciones Laborales. (15 hrs.)
Módulo 7.- Desarrollo Organizacional y Capital Humano. (15 hrs.)

Horas Totales
100

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