-
Todos
- Online
-
Filtros
-
Ciudad de México (Distrito Federal)
- Online
-
Tipo de estudios
-
+ Filtros (1)
Posgrados en Dirección y administración de recursos humanos en Ciudad de México (Distrito Federal)
- Maestría
- Distrito Federal
... la máxima productividad de la empresa en cuestión. Para ello, descubrirás algunos aspectos como son la dirección general, las finanzas y la comunicación organizacional. En el Curso de Administración de Capital Humano, disponible en el catálogo de Emagister, te introducirás en las características... Aprende sobre: Comunicación organizacional, Relaciones laborales, Obligaciones fiscales...
- Especialidad
- Distrito Federal
... los lineamientos establecidos por las autoridades en la materia. Habilidades: Administrar los recursos humanos, considerando sus diversas fases desde la atracción hasta la retención. Dirigir estrategias para potencializar el talento humano, a través de actividades de capacitación y desarrollo. Implementar... Aprende sobre: Metodología de la investigación, Obligaciones fiscales, Valuación de puestos...
-
Académicamente es increíble pero el área administrativa honestamente tiene mucho que mejorar.
← | →
-
Disfruté las clases pero se han tardado mucho en emitir mi certificado del posgrado y llevo esperando para titularme más de un año.
← | →
- Especialidad
- México
- Fechas disponibles
- 3 Cuatrimestres
...Objetivo del curso: Formar especialistas capaces de diseñar, implantar y evaluar estrategias que contribuyan al máximo aprovechamiento de las potencialidades del recurso humano, a fin de contribuir al incremento de la competitividad de las organizaciones a las que este profesional presta... Aprende sobre: Administración de recursos humanos...
...Objetivo del curso: Formar especialistas capaces de diseñar, implantar y evaluar estrategias que contribuyan al máximo aprovechamiento de las potencialidades del recurso humano, a fin de contribuir al incremento de la competitividad de las organizaciones a las que este profesional presta... Aprende sobre: Administración de recursos humanos...
-
Académicamente es increíble pero el área administrativa honestamente tiene mucho que mejorar.
← | → ver todas
-
Disfruté las clases pero se han tardado mucho en emitir mi certificado del posgrado y llevo esperando para titularme más de un año.
← | → ver todas
- Especialidad
- Cuauhtémoc
... de la administración pública, profesores, investigadores y carreras a fines...
- Diplomados
- Azcapotzalco
- Nivel avanzado
- 5 Meses
... ejecutivas en las diferentes areas de la Administracion de Recursos Humanos y que deseen incrementar sus competencias para la gestion efectiva del Capital Humano de las organizaciones...
-
Los temas completamente actualizados, la interacción del instructor y el grupo enriquecen aún más los temas vistos.
El trato de cada uno de los que integran Conocimiento Compartido.
← | →
-
Todo me gustó mucho , el contenido, el monto de inversión y el lugar, pero sobre todo que el instructor David nos explico los temas de manera muy puntual y realizamos prácticas de todos los temas.
← | →
-
Todo en este diplomado me gustó; el aprendizaje, la atención del instructor y del equipo de Conocimiento Compartido, el compañerismo que formamos en el grupo.
Fue una gran experiencia y sin duda seguiré preparandome con ustedes!
← | →
- Diplomados
- Miguel Hidalgo
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 5 Meses
- Prácticas en empresa
...¡Actualízate y obtén un perfil innovador en la gestión de recursos humanos! Este diplomado que te ofrece el centro Conocimiento Compartido DEMM está diseñado para darte las herramientas y los conocimientos necesarios para el desarrollo de modelos estratégicos en el área de recursos humanos... Aprende sobre: Recursos humanos, Deteccción de necesidades de capacitación, Entrevistas laborales...
...¡Actualízate y obtén un perfil innovador en la gestión de recursos humanos! Este diplomado que te ofrece el centro Conocimiento Compartido DEMM está diseñado para darte las herramientas y los conocimientos necesarios para el desarrollo de modelos estratégicos en el área de recursos humanos... Aprende sobre: Recursos humanos, Deteccción de necesidades de capacitación, Entrevistas laborales...
-
Los temas completamente actualizados, la interacción del instructor y el grupo enriquecen aún más los temas vistos.
El trato de cada uno de los que integran Conocimiento Compartido.
← | → ver todas
-
Todo me gustó mucho , el contenido, el monto de inversión y el lugar, pero sobre todo que el instructor David nos explico los temas de manera muy puntual y realizamos prácticas de todos los temas.
← | → ver todas
-
Todo en este diplomado me gustó; el aprendizaje, la atención del instructor y del equipo de Conocimiento Compartido, el compañerismo que formamos en el grupo.
Fue una gran experiencia y sin duda seguiré preparandome con ustedes!
← | → ver todas
-
Excelente cuadro de formación profesional.
← | →
- Diplomados
- Cuauhtémoc
- Fechas disponibles
- 3 Meses
... en todos los ámbitos empresariales y sociales. Que los participantes conozcan y apliquen los nuevos conceptos, herramientas y metodologías de vanguardia en materia de gestión de recursos humanos... Aprende sobre: Gestión capital humano, Clima empresarial, Gestión laboral...
... en todos los ámbitos empresariales y sociales. Que los participantes conozcan y apliquen los nuevos conceptos, herramientas y metodologías de vanguardia en materia de gestión de recursos humanos... Aprende sobre: Gestión capital humano, Clima empresarial, Gestión laboral...
-
Excelente cuadro de formación profesional.
← | →
- Maestría
- Cuauhtémoc
- Con RVOE
- 2 Años
...Serás un agente de cambio para desarrollar propuestas y proyectos sobre la administración de los recursos humanos de cualquier entidad socioeconómica, conforme a los requerimientos del entorno empresarial y con una visión prospectiva... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Planeación de Recursos Humanos, Gestión de personas...
-
NADA
← | →
- Doctorado
- México
- Fechas disponibles
... de ventajas competitivas. Ello enriquece y torna muy complejo el objeto del estudio de la administración y, por tanto, crea nuevo rigor y exigencias al directivo que hoy enfrenta la misión de encaminar los destinos administrativos de la empresa... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Administración estratégica, Toma de decisiones...
... de ventajas competitivas. Ello enriquece y torna muy complejo el objeto del estudio de la administración y, por tanto, crea nuevo rigor y exigencias al directivo que hoy enfrenta la misión de encaminar los destinos administrativos de la empresa... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Administración estratégica, Toma de decisiones...
-
NADA
← | →
-
Me encantó el diplomado, los ejemplos me han servido para mejorar mi análisis en las situaciones.
← | →
-
Muy práctico y confiable.
← | →
-
Fue un diplomado bastante completo, me gustó el análisis del panorama actual para entender las relaciones colectivas y como pueden presentarse después de la reforma.
← | →
- Diplomados
- México
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 1 Mes
- Prácticas en empresa
... en este curso son: el marco jurídico actual, las normas de trabajo digno y decente, las formas de contratación y las relaciones de trabajo, las condiciones laborales, el código de ética y las prospecciones salariales, la libre negociación colectiva, etc. Si quieres profundizar en el área de dirección... Aprende sobre: Libertad sindical, Sindicalismo en México, Administración de Relaciones Laborales...
... en este curso son: el marco jurídico actual, las normas de trabajo digno y decente, las formas de contratación y las relaciones de trabajo, las condiciones laborales, el código de ética y las prospecciones salariales, la libre negociación colectiva, etc. Si quieres profundizar en el área de dirección... Aprende sobre: Libertad sindical, Sindicalismo en México, Administración de Relaciones Laborales...
-
Me encantó el diplomado, los ejemplos me han servido para mejorar mi análisis en las situaciones.
← | → ver todas
-
Muy práctico y confiable.
← | → ver todas
-
Fue un diplomado bastante completo, me gustó el análisis del panorama actual para entender las relaciones colectivas y como pueden presentarse después de la reforma.
← | → ver todas
- Diplomados
- Méxicoy1 sede más.
- Toluca De Lerdo
- Fechas disponibles
... en el desempeño de la organización. Por ello es de suma importancia que los profesionales en recursos humanos tengan la capacidad de desarrollar y gestionar programas orientados al cambio organizacional... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Administración de empresas, Gestión de personas...
- Diplomados
- Col. Roma
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 18 Días
...Al finalizar el diplomado el participante aprenderá y aplicará las herramientas necesarias para gestionar eficazmente al capital humano de una organización, a fin de mejorar la competitividad y productividad de una empresa. Clases impartidas por medio de la plataforma Blackboard ¡Emagister te ayuda... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Desarrollo organizacional, Entrevista por competencias...
- Maestría
- Benito Juárez
- Fechas disponibles
...La Maestría en Desarrollo y Dirección del Capital Humano es un programa de posgrado formado por dos especialidades: Especialidad en Desarrollo del Capital Humano, impartida por la Escuela de Pedagogía, y la Especialidad en Dirección del Capital Humano, impartida por la Escuela de Ciencias... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Desarrollo organizacional, Capital humano...
- Diplomados
- México
- Fechas disponibles
...promoción y ventas de todo tipo de empresas (fabricantes de productos, o proveedoras de diversos servicios). • Directivos y colaboradores, con responsabilidad... Aprende sobre: Herramientas de mercadotecnia, Herramientas de publicidad, Planeación estratégica...
- Diplomados
- México
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 6 Semanas
...3.5 Pasivos y contingencias económicas que pueden generarse ante un conflicto por carecer de un sistema adecuado de control y desarrollo de la relación laboral... Aprende sobre: Negociación y Trabajo en equipo, Análisis de conflictos...
- Diplomados
- Alvaro Obregóny1 sede más.
- Alvaro Obregón
...Objetivo del curso: Los participantes adquirirán los conocimientos y habilidades necesarios para propiciar el desarrollo del factor humano dentro de las empresas. Destinatarios del curso: Toda persona interesada en el elemento humano, la integración y el manejo del mismo, como parte fundamental... Aprende sobre: Habilidades directivas, Trabajo en grupo, Habilidades gerenciales...
- Diplomados
- Tlalpan
...Si estás pensando en enriquecer tus conocimientos en el ámbito administrativo, el Diplomado de estrategia integral del capital humano por competencias que se imparte en modalidad presencial. Invierte en tu educación y prepárate con los mejores. El curso está dirigido a analistas, ejecutivos... Aprende sobre: Planeación estratégica, Entrevista por competencias, Desempeño de negocio...
-
Es una universidad con docentes muy capacitados, que trabajan en la actualidad en su campo y que se mantienen actualizados.
← | →
-
Los casos prácticos vistos en el curso enriquecen mucho el aprendizaje.
← | →
- Diplomados
- Miguel Hidalgo
- Nivel avanzado
...Estudia un Diplomado en Capital Humano en la Universidad Tecnológica de México y desarrolla la capacidad para diseñar políticas organizacionales sustentadas en la legislación laboral vigente, aplicar el proceso de coaching en las diversas áreas de las organizaciones y establecer políticas... Aprende sobre: Estrategias de comunicación, Cultura organizacional, Capital humano...
...Estudia un Diplomado en Capital Humano en la Universidad Tecnológica de México y desarrolla la capacidad para diseñar políticas organizacionales sustentadas en la legislación laboral vigente, aplicar el proceso de coaching en las diversas áreas de las organizaciones y establecer políticas... Aprende sobre: Estrategias de comunicación, Cultura organizacional, Capital humano...
-
Es una universidad con docentes muy capacitados, que trabajan en la actualidad en su campo y que se mantienen actualizados.
← | → ver todas
-
Los casos prácticos vistos en el curso enriquecen mucho el aprendizaje.
← | → ver todas
- Maestría
- Miguel Hidalgo
- 2 Años
... diferentes sistemas de capacitación de la empresa en congruencia con los planes de desarrollo de la organización. Crea estrategias para desarrollar el capital humano, con el fin de alcanzar los objetivos corporativos. ¡Emagister te ayuda para que elijas la formación más adecuada para ti! Solicita... Aprende sobre: Recursos humanos, Desarrollo social, Capacitación de capital humano...
- Diplomados
- México
...evitar caer en problemas fiscales y laborales. Podré diseñar importantes estrategias para proteger el patrimonio de mi empresa o de mis clientes... Aprende sobre: Nóminas y Seguridad Social, Consultoría Fiscal, Toma de decisiones...
-
Bastante genial pertenecer a la máxima casa de estudios, disfrutando los desvelos a pesar de que me queda menos de un año de carrera en ingeniería mecánica
← | →
- Especialidad
- Ciudad Universitaria
- Con RVOE
... a al administración de personal Segundo Seminario de administración de la compensación II Seminario planeación estratégica de la función de recursos humanos Seminario...
... a al administración de personal Segundo Seminario de administración de la compensación II Seminario planeación estratégica de la función de recursos humanos Seminario...
-
Bastante genial pertenecer a la máxima casa de estudios, disfrutando los desvelos a pesar de que me queda menos de un año de carrera en ingeniería mecánica
← | →
-
Lo mejor es qué te actualiza con las más innovadoras técnicas que te permiten mejorar tu desempeño y crecer en el trabajo.
← | →
- Diplomados
- Cuauhtémoc
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
...Presentar modelos estratégicos de actualidad para la planeación, integración, dirección y desarrollo de recursos humanos en las organizaciones, de acuerdo a las necesidades de un entorno globalizado y bajo un esquema de capital humano... Aprende sobre: Gestión estratégica, Relaciones laborales, Talento humano...
...Presentar modelos estratégicos de actualidad para la planeación, integración, dirección y desarrollo de recursos humanos en las organizaciones, de acuerdo a las necesidades de un entorno globalizado y bajo un esquema de capital humano... Aprende sobre: Gestión estratégica, Relaciones laborales, Talento humano...
-
Lo mejor es qué te actualiza con las más innovadoras técnicas que te permiten mejorar tu desempeño y crecer en el trabajo.
← | →
Preguntas & Respuestas
Añade tu pregunta
Nuestros asesores y otros usuarios podrán responderte