Dirección Estratégica de Negocios

MÓDULO I
GESTIÓN DEL CAMBIO
DURACIÓN: 20 HRS
• Retos de la empresa en el mundo de hoy
• Las organizaciones que aprenden
• El enfoque sistemático aplicado a la organización
• La resistencia del cambio
• Los modelos mentales y el proceso del cambio
• Comunicación y cambio
• Técnicas para el coaching y facultamiento del equipo

MÓDULO II
PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
DURACIÓN: 20 HRS
• Escenarios para el 2011 en México
• Los retos de la planeación estratégica
• Análisis de modelos de planeación estratégica
• La planeación como herramienta organizacional: Balanced Scorecard

MODULO III
CULTURA FINANCIERA
DURACIÓN: 20 HRS
• Análisis macroeconómico y sistema financiero mexicano
• Análisis cuantitativo en las finanzas
• Evaluación de proyectos de inversión/administración del capital de trabajo
• Planeación e ingeniería financiera

MÓDULO IV
ORGANIZACIONES ORIENTADAS AL APRENDIZAJE
DURACIÓN: 20 HRS
• Aproximación a los sistemas complejos
• La naturaleza de los grupos en la empresa
• El proceso grupal y el desarrollo del grupo
• Elementos del proceso socio-afectivo en los grupos
• El empowerment y sus características
• Diagnóstico de la situación del equipo de trabajo

MODULO V
ANÁLISIS PERSONAL DE LIDERAZGO
DURACIÓN: 20 HRS
• El nuevo paradigma del líder
• Habilidades y características personales del líder
• Diagnóstico de estilos de liderazgo
• Inteligencia emocional y espiritual

MODULO VI
TALLER VIVENCIAL EN OTTAWA, CANADA
DURACIÓN: 20 HRS
 El TLC: 17 años después
 Relaciones interculturales en los negocios
 Visitas a entidades transnacionales
 Conferencia “Innovación y Desarrollo”