Evaluación Del Talento Humano Mediante Pruebas Psicológicas 2
Diplomado
En Distrito Federal
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Descripción
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Tipología
Diplomados
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Lugar
Distrito federal
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Horas lectivas
80h
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Inicio
Fechas disponibles
Objetivo del curso: Formar especialistas en la aplicación e interpretación de pruebas psicológicas, refinando los métodos que utilizan y facilitándoles nuevas herramientas para evaluar el talento de su personal. (se revisarán 5 técnicas de evaluación de personal).
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Opiniones
Programa académico
Módulo 1
Entrevista por competencias y/o habilidades
Módulo 2
Test Inventario de Personalidad para Vendedores IPV
Módulo 3
Human Side (Mabe) Evaluación de la Conducta Gerencial (Primera Sesión)
Módulo 4
Human Side (Mabe) Evaluación de la Conducta Gerencial (Segunda Sesión)
Módulo 5
Assessment Center Nivel II Aplicación Gerencial y/o directiva - Ejercicios I
Módulo 6
Assessment Center Nivel II Continuación
Módulo 7
Grafología Aplicada a la Selección de Personal Nivel II
Módulo 8
Grafología Aplicada a la Selección de Personal Nivel II
Módulo 9
16 Factores de la Personalidad formato A y B
Módulo 10
Certificación de competencias aplicadas en selección
Módulo 11
Test de Motivación de David Mc Clelland
Módulo 12
Escala de Inteligencia Wechsler para Adultos WAIS III Aplicación Para el área del Trabajo (Aplicación, Calificación y Tips)
Módulo 13
Escala de Inteligencia Wechsler para Adultos WAIS III Aplicación Para el área del Trabajo (Integración e Interpretación)
Módulo 14
Interpretación del desarrollo Humano y Valores mediante el inventario de Robert S. Hartman Nivel II
Módulo 15
Evaluación de la Personalidad Gerencial a través del Inventario de Myers/Brigs (MBTI)
Módulo 16
Retroalimentación y como cerrar las brechas encontradas entre el puesto y la persona, redacción de reportes
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