formación en Desarrollo Organizacional

Especialidad en Desarrollo Organizacional

Universidad Del Tepeyac
En Gustavo A. Madero

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Información importante

Tipología Especialidad
Inicio Gustavo a. madero
Duración 1 Año
Inicio clases A definir
  • Especialidad
  • Gustavo a. madero
  • Duración:
    1 Año
  • Inicio clases:
    A definir
Descripción

El egresado será un individuo que conozca, tenga visión del futuro, liderazgo y alta calidad humana, el cual puesto al servicio de la organización, le permitirá facilitar los procesos de cambio, comunicación e integración respondiendo a los requerimientos que plantea el entorno.

Destinatarios del curso: a quien posea certificado de Estudios de Licenciatura.

Información importante
Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
A definir
Gustavo A. Madero
Av. Callao 802, Col. Lindavista, México D.F, 07300, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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Inicio A definir
Ubicación
Gustavo A. Madero
Av. Callao 802, Col. Lindavista, México D.F, 07300, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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Preguntas Frecuentes

· ¿A quién va dirigido?

Licenciados interesados en especializarse en desarrollo organizacional.

· Requisitos

- Entrevista con el Comité de Admisiones. - Solicitud de Admisión. - Acreditar el curso Propedéutico.

Opiniones

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¿Qué aprendes en este curso?

Desarrollo organizacional
Calidad
Liderazgo
desarrollo
Organización
Recursos humanos
Procesos organizacionales
Procesos administrativos
Ética empresarial
Negocios
Consultoría de procesos
Técnicas empresariales
Mejora continua
Teorías de liderazgo
Técnicas de negociación
Negociación

Programa académico

ESPECIALIDAD EN DESARROLLO ORGANIZACIONAL - RVOE: 973138 de fecha 13/05/1997

OBJETIVOS GENERALES


- Conocerá las teorías de:



• Dinámica y manejo de grupos.
• Administración de recursos humanos y de procesos .
• Psicología de grupos y de los procesos de cambio personal, organizacional y grupal.


- Conocerá las teorías que explican la conducta organizacional:



• Que analiza a la cultura y a sus procesos de generación y cambio desde un punto de vista administrativo y social.


- Conocerá los postulados de ética de grupos empresariales y de negocios.


- Conocerá y aplicará las:


  • Técnicas para la consultoría de procesos.
  • Técnicas de intervención organizacional, de grupos y de procesos.
  • Técnicas más importantes de calidad.
  • Aplicará adecuadamente las metodologías de Deming, Crosby, Juran e Ishikawa.
  • Conocerá y aplicará adecuadamente las técnicas para el diagnóstico y análisis estadístico en los procesos de mejora.
  • Conocerá y aplicará adecuadamente las técnicas para el diagnóstico del entorno y la situación interna de la empresa.
  • Conocerá y aplicará conceptos de portafolio.
  • Conocerá y aplicará sobre generación, implantación y evaluación de estrategias.
  • Conocerá las teorías de liderazgo y su aplicación a situaciones particulares.
  • Conocerá y aplicará técnicas de negociación.
  • Conocerá y aplicará técnicas de manejo de conflictos y motivación.


    Plan de Estudios
  • Desarrollo Organizacional
  • Planeación Estratégica
  • Ética y Valor de las Organizaciones
  • Liderazgo, Innovación y Cambio
  • Técnicas de Negociación y Manejo de Conflictos
  • Cultura Organizacional
  • Marco Jurídico Empresarial
  • Entorno Empresarial


    Los principales valores desarrollados en el programa para los egresados serán:
  • Colaboración
  • Trabajo en equipo
  • Libertad y Responsabilidad
  • Apertura

    Ubicación laboral:
    El egresado de la Especialidad en Desarrollo Organizacional podrá desempeñarse profesionalmente en pequeñas, medianas y grandes empresas, dentro de cualquier sector de la economía y tanto en los ámbitos público como privado, o bien como profesionista independiente. Su área de trabajo puede enfocarse a la planeación, operación, evaluación, capacitación, consultoría y administración.

Logros de este Centro

Información adicional

Número de alumnos por clase: 100

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