Recursos Humanos

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Tipología Curso
Metodología En línea
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  • Curso
  • En línea
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Descripción

Este curso está destinado a titulados de distintas áreas que deseen complementar sus conocimientos, a estudiantes y personas interesadas en la especialidad. Objetivos El objetivo del curso es cubrir todos los aspectos de la Gestión y Dirección de Recursos Humanos, de ahí su planificación en 9 módulos que desarrollan todos estos aspectos,

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Online

¿Qué aprendes en este curso?

Coaching
Comunicación
Prevención de Riesgos Laborales
Relaciones Laborales
Motivación
Selección de personal
Acoso moral
Gestión y Dirección de Recursos Humanos
Aspectos de Legislación en Relaciones Laborales
Mobbin

Programa académico

Descripción del Curso

Destinatarios
Este curso está destinado a titulados de distintas áreas que deseen complementar sus conocimientos, a estudiantes y personas interesadas en la especialidad.
Objetivos
El objetivo del curso es cubrir todos los aspectos de la Gestión y Dirección de Recursos Humanos, de ahí su planificación en 9 módulos que desarrollan todos estos aspectos, a saber :
Modulo I : La Organización
Módulo II: Dirección de Recursos Humanos
Módulo III: Psicología Organizacional y del Trabajo
Módulo IV: La Comunicación - Liderazgo - Motivación - Coaching
Módulo V: Selección de Personal
Módulo VI: Capacitación - Desarrollo - Evaluación
Módulo VII: Aspectos de Legislación en Relaciones Laborales
Módulo VIII: Mobbin o Acoso Moral
Módulo VIII: Prevención de Riesgos Laborales
Sistema de Aprendizaje
El sistema de aprendizaje es 100 % asincrónico por lo que cada participante elige el momento más adecuado para estudiar.


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