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Cursos de competencias laborales mexico
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Los maestros son excelentes y los administrativos super amigables, por todo el apoyo
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Los profesores y el temario.
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- Cursos
- Semipresencial en Benito Juárezy32 sedes más
- Querétaro, Naucalpan De Juárez, La Paz, Celaya, Puebla, San Luis Potosí, Aguascalientes, Tijuana, Campeche, San Critóbal De Las Casas, Chihuahua ...
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 12h - 1 Mes
- Prácticas en empresa
... de llevar el proceso de contratación de personal, con el fin de garantizar la estabilidad del negocio o empresa, a la vez que respetas los derechos laborales del empleado. No esperes más para ampliar tus conocimientos y ser mejor como profesionista. Si todavía tienes dudas, haz clic en “Pide información... Aprende sobre: Conocimiento de INFONAVIT, Contratos de prestación de servicios, Análisis de experiencia...
... de llevar el proceso de contratación de personal, con el fin de garantizar la estabilidad del negocio o empresa, a la vez que respetas los derechos laborales del empleado. No esperes más para ampliar tus conocimientos y ser mejor como profesionista. Si todavía tienes dudas, haz clic en “Pide información... Aprende sobre: Conocimiento de INFONAVIT, Contratos de prestación de servicios, Análisis de experiencia...
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Los maestros son excelentes y los administrativos super amigables, por todo el apoyo
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Los profesores y el temario.
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- Cursos
- Guanajuato
- Nivel iniciación
- 15h - 1 Mes
..."Los Cursos, Talleres, Diplomados y Certificaciones que conforman los programas del Centro de Certificación Laboral y Educación Continua están diseñados para todo público. Permiten que estudiantes de primaria, educación media, media superior, superior y posgrado, pequeños empresarios, amas de casa...
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Es una buena institución que se actualiza consecutivamente, sigan asi.
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
...El participante logrará identificar la aplicación idónea de las Competencias Laborales a las diferentes áreas de Recursos Humanos, a través de conocer cómo determinarlas, definirlas e implementarlas en sus procesos... Aprende sobre: Core process...
...El participante logrará identificar la aplicación idónea de las Competencias Laborales a las diferentes áreas de Recursos Humanos, a través de conocer cómo determinarlas, definirlas e implementarlas en sus procesos... Aprende sobre: Core process...
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Es una buena institución que se actualiza consecutivamente, sigan asi.
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Me gusto mucho, no tenía idea de todo el $ que cuesta una mala selección. Muy bueno.
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Me parecieron excelentes los ejercicios prácticos que llevamos a cabo.
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Me sorprendió darme cuenta de los costos que intervienen en el proceso de selección.
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- 1 Día
... de selección de personal eficaz y eficiente que se ajuste a las necesidades de tu empresa u organización. Aprenderás a identificar y elegir a los candidatos más idóneos para roles específicos, definir las competencias requeridas en tu empresa, redactar preguntas de entrevista efectivas para evaluar... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Objetivo de la entrevista, Credibilidad de las respuestas...
... de selección de personal eficaz y eficiente que se ajuste a las necesidades de tu empresa u organización. Aprenderás a identificar y elegir a los candidatos más idóneos para roles específicos, definir las competencias requeridas en tu empresa, redactar preguntas de entrevista efectivas para evaluar... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Objetivo de la entrevista, Credibilidad de las respuestas...
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Me gusto mucho, no tenía idea de todo el $ que cuesta una mala selección. Muy bueno.
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Me parecieron excelentes los ejercicios prácticos que llevamos a cabo.
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Me sorprendió darme cuenta de los costos que intervienen en el proceso de selección.
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El instructor se dedicó y esforzó por aclarar cada una de las dudas. Super buena atención e interacción del moderador, felicidades.
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Excelente servicio y seguimiento desde el registro hasta el día del evento. El instructor demostró dominio de tema y respondió dudas puntuales. Felicitaciones.
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Gran dominio de la materia por parte del facilitador y el apoyo del moderador fue de ayuda.
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- Capacitación para el trabajo
- En línea
- Fechas disponibles
- 1 Día
... exige que las empresas capaciten a sus empleados en temas de seguridad y salud laboral. Estos cursos deben ser impartidos por instructores capacitados y acreditados por la STPS, y deben cumplir con ciertos requisitos y trámites. Durante este curso, exploraremos desde la teoría hasta la práctica... Aprende sobre: Competencia laboral, Exigencia legal, Previsión Social...
... exige que las empresas capaciten a sus empleados en temas de seguridad y salud laboral. Estos cursos deben ser impartidos por instructores capacitados y acreditados por la STPS, y deben cumplir con ciertos requisitos y trámites. Durante este curso, exploraremos desde la teoría hasta la práctica... Aprende sobre: Competencia laboral, Exigencia legal, Previsión Social...
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El instructor se dedicó y esforzó por aclarar cada una de las dudas. Super buena atención e interacción del moderador, felicidades.
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Excelente servicio y seguimiento desde el registro hasta el día del evento. El instructor demostró dominio de tema y respondió dudas puntuales. Felicitaciones.
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Gran dominio de la materia por parte del facilitador y el apoyo del moderador fue de ayuda.
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Aprendí mucho en el curso, no pensé que para reclutar personas, se tuviera todo un proceso tan completo, con tantos a seguir, cuidando muchos detalles, en la búsqueda de candidatos, la entrevista, la selección, la contratación, el proceso de admisión, y la inducción.
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- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 2 Días
...Los participantes podrán realizar entrevistas efectivas para la selección de personal con base en las competencias laborales para una mejor efectividad en sus resultados de los ocupantes de los puestos. Bajar el índice de rotación de personal en su organización al seleccionar las personas adecuadas... Aprende sobre: Pruebas de trabajo, Talento humano, Comunicación verbal y no verbal...
...Los participantes podrán realizar entrevistas efectivas para la selección de personal con base en las competencias laborales para una mejor efectividad en sus resultados de los ocupantes de los puestos. Bajar el índice de rotación de personal en su organización al seleccionar las personas adecuadas... Aprende sobre: Pruebas de trabajo, Talento humano, Comunicación verbal y no verbal...
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Aprendí mucho en el curso, no pensé que para reclutar personas, se tuviera todo un proceso tan completo, con tantos a seguir, cuidando muchos detalles, en la búsqueda de candidatos, la entrevista, la selección, la contratación, el proceso de admisión, y la inducción.
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Fue una buena experiencia tomar el curso, sales teniendo la seguridad de poder aplicar los conocimientos adquiridos para elegir al mejor candidato
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Aprendi mucho la capacitadora me parecio muy muy buena pediria que mis proximas capacitaciones me tocaran con ella excelente actitud y muy buena al transmitirel curso ya que es muy clara
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dinamico rapido solo estaria que se vieran mas puntos del final porque son importantes
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- Cursos
- Miguel Hidalgo
- Nivel intermedio
- 16 abr. 2024
- 15h
...El objetivo de este curso de Entrevista por Competencias es que el participante conozca las bases de un sistema de selección por competencias, desarrolle nuevas destrezas y habilidades de selección e identifique las competencias requeridas por puesto y nivel de acuerdo a las necesidades... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Competencias laborales, Gestión de recursos humanos...
...El objetivo de este curso de Entrevista por Competencias es que el participante conozca las bases de un sistema de selección por competencias, desarrolle nuevas destrezas y habilidades de selección e identifique las competencias requeridas por puesto y nivel de acuerdo a las necesidades... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Competencias laborales, Gestión de recursos humanos...
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Fue una buena experiencia tomar el curso, sales teniendo la seguridad de poder aplicar los conocimientos adquiridos para elegir al mejor candidato
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Aprendi mucho la capacitadora me parecio muy muy buena pediria que mis proximas capacitaciones me tocaran con ella excelente actitud y muy buena al transmitirel curso ya que es muy clara
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dinamico rapido solo estaria que se vieran mas puntos del final porque son importantes
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Muy satisfecho
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Muy satisfecho
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Muy satisfecho
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 4 Semanas
... que permitan entender a cabalidad la subcontratación laboral, sus beneficios y el debido proceso de implementación para cautivar mayor personal. Además, al ser dictado en formato online, serás tú quien elija el momento más adecuado para disponerte a la capacitación. Esta es la hora de destacarte y mejorar tus... Aprende sobre: Recursos humanos, Normatividad laboral, Seguridad Social...
... que permitan entender a cabalidad la subcontratación laboral, sus beneficios y el debido proceso de implementación para cautivar mayor personal. Además, al ser dictado en formato online, serás tú quien elija el momento más adecuado para disponerte a la capacitación. Esta es la hora de destacarte y mejorar tus... Aprende sobre: Recursos humanos, Normatividad laboral, Seguridad Social...
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Muy satisfecho
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Muy satisfecho
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Muy satisfecho
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-
Los temas se abordan muy bien y se integra a los participantes
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Desde un inicio tuve un excelente servicio, me quedo muy satisfecho.
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Excelente formación, es unica y muy valorada
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- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 1 Día
... con las principales competencias que necesitas para el desarrollo de tus habilidades, algunos de los temas que verás en tu formación son: los objetivos de una capacitación conforme a la visión de la empresa, el control de los resultados de la capacitación, la evaluación de las capacitaciones y los ciclos... Aprende sobre: Diseño y programas de capacitación, Gestión de la Capacitación Efectiva y Dnc, Los instrumentos y técnicas más efectivas...
... con las principales competencias que necesitas para el desarrollo de tus habilidades, algunos de los temas que verás en tu formación son: los objetivos de una capacitación conforme a la visión de la empresa, el control de los resultados de la capacitación, la evaluación de las capacitaciones y los ciclos... Aprende sobre: Diseño y programas de capacitación, Gestión de la Capacitación Efectiva y Dnc, Los instrumentos y técnicas más efectivas...
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Los temas se abordan muy bien y se integra a los participantes
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Desde un inicio tuve un excelente servicio, me quedo muy satisfecho.
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Excelente formación, es unica y muy valorada
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Todo muy bien explicado
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Excelente capacitavión
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Seria mas fácil para todo si el curso fuera de manera presencial y no virtual
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- 12 jun. 2024
- 2 Días
...) Competencia y evaluación de los auditores a) Competencia que debe de tener el equipo auditor b) Comportamiento personal c) Conocimientos y habilidades... Aprende sobre: Trabajo en grupo, Procedimientos de Seguridad, Interpretación de Requisitos...
...) Competencia y evaluación de los auditores a) Competencia que debe de tener el equipo auditor b) Comportamiento personal c) Conocimientos y habilidades... Aprende sobre: Trabajo en grupo, Procedimientos de Seguridad, Interpretación de Requisitos...
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Todo muy bien explicado
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Excelente capacitavión
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Seria mas fácil para todo si el curso fuera de manera presencial y no virtual
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ITAM es una excelente universidad! He aprendido muchísimo en mi trayectoria de aprendizaje, los contenidos brindados están muy completos y de fácil comprensión. Tuve el mejor profesor, sin él culminar este curso no hubiese sido posible, ya que me br...
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No
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- Cursos
- Magdalena Contreras
- 26 abr. 2024
- 24h - 4 Días
... y reestructuración de enfoque, aplicación de preguntas poderosas y Retroalimentación Potenciadora. También aprenderás a generar cambios de Observador y de sus acciones que les permitan a los participantes desempeñarse como líderes potenciadores, con base en las competencias del Coaching Ontológico. Este curso te... Aprende sobre: Derecho laboral, Programación neurolingüística, Coaching empresarial...
... y reestructuración de enfoque, aplicación de preguntas poderosas y Retroalimentación Potenciadora. También aprenderás a generar cambios de Observador y de sus acciones que les permitan a los participantes desempeñarse como líderes potenciadores, con base en las competencias del Coaching Ontológico. Este curso te... Aprende sobre: Derecho laboral, Programación neurolingüística, Coaching empresarial...
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ITAM es una excelente universidad! He aprendido muchísimo en mi trayectoria de aprendizaje, los contenidos brindados están muy completos y de fácil comprensión. Tuve el mejor profesor, sin él culminar este curso no hubiese sido posible, ya que me br...
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No
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- Cursos
- Guanajuato
- Nivel iniciación
- 15h - 1 Mes
..."Los Cursos, Talleres, Diplomados y Certificaciones que conforman los programas del Centro de Certificación Laboral y Educación Continua están diseñados para todo público. Permiten que estudiantes de primaria, educación media, media superior, superior y posgrado, pequeños empresarios, amas de casa...
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El expositor cuenta con buen manejo de los temas y los explica de manera dinámica la cual hace que generemos buenos aprendizajes.
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El servicio prestado por todas las personas fue de calidad y ameno al igual que las herramientas entregadas.
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El expositor cuenten con buena energía y dinamismo, todos los temas fueron vistos, cumplio mis expectativas.
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
... Profesional (FINDES). El participante entenderá las bases de un sistema de selección por competencias, desarrolle nuevas destrezas y habilidades de selección e identifique las competencias requeridas por puesto y nivel de acuerdo a las necesidades de su empresa. Así, si este programa ha resultado de interés... Aprende sobre: Entrevista tradicional, Recursos humanos, Tipos de preguntas...
... Profesional (FINDES). El participante entenderá las bases de un sistema de selección por competencias, desarrolle nuevas destrezas y habilidades de selección e identifique las competencias requeridas por puesto y nivel de acuerdo a las necesidades de su empresa. Así, si este programa ha resultado de interés... Aprende sobre: Entrevista tradicional, Recursos humanos, Tipos de preguntas...
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El expositor cuenta con buen manejo de los temas y los explica de manera dinámica la cual hace que generemos buenos aprendizajes.
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El servicio prestado por todas las personas fue de calidad y ameno al igual que las herramientas entregadas.
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El expositor cuenten con buena energía y dinamismo, todos los temas fueron vistos, cumplio mis expectativas.
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¡Excelencia académica! Sin duda alguna es la frase que representa de manera fehaciente lo que la Universidad Mesoamericana representa en nuestro país.
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Es la mejor universidad! Excelentes instalaciones. Gracias por todo.
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Pienso que es la Universidad más recomendable, personal con ética y valores que dan lo mejor a las chicas que estudian ahí.
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- Licenciatura
- Puebla
- Fechas disponibles
...Formar profesionistas en Recursos Humanos en donde coinciden la Psicología y la administración con el objetivo de propiciar el Desarrollo organización y la gestión de los recursos humanos a través de competencias orientadas al diagnostico, la plantación y la orientación de los procesos... Aprende sobre: Toma de decisiones, Dirección de equipos, Recursos humanos...
...Formar profesionistas en Recursos Humanos en donde coinciden la Psicología y la administración con el objetivo de propiciar el Desarrollo organización y la gestión de los recursos humanos a través de competencias orientadas al diagnostico, la plantación y la orientación de los procesos... Aprende sobre: Toma de decisiones, Dirección de equipos, Recursos humanos...
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¡Excelencia académica! Sin duda alguna es la frase que representa de manera fehaciente lo que la Universidad Mesoamericana representa en nuestro país.
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Es la mejor universidad! Excelentes instalaciones. Gracias por todo.
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Pienso que es la Universidad más recomendable, personal con ética y valores que dan lo mejor a las chicas que estudian ahí.
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Me gusto mucho el sistema de evaluación que aprendí, pues me llevo todas las herramientas para lograr su implementación.
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La información es muy valiosa pues aprendí como aplicarla en mi puesto de trabajo.
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Quede encantada con el proceso de medición de desempeño que nos explicaron.
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- 06 abr. 2024
- 1 Mes
... organizacional 1.3. Beneficios y retos Módulo 2: Competencias laborales y su evaluación 2.1. Definición y tipos de competencias 2.2. Clasificación y relevancia... Aprende sobre: Gestión del talento humano, Gestión por competencias, Evaluación 360...
... organizacional 1.3. Beneficios y retos Módulo 2: Competencias laborales y su evaluación 2.1. Definición y tipos de competencias 2.2. Clasificación y relevancia... Aprende sobre: Gestión del talento humano, Gestión por competencias, Evaluación 360...
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Me gusto mucho el sistema de evaluación que aprendí, pues me llevo todas las herramientas para lograr su implementación.
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La información es muy valiosa pues aprendí como aplicarla en mi puesto de trabajo.
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Quede encantada con el proceso de medición de desempeño que nos explicaron.
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El nivel de la instructora es muy bueno, sabe del tema y sabe liderar un equipo. Recomendaría este curso por el manejo de estrategias para trabajar en equipo.
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El curso me sirvió para utilizar las diferentes estrategias de liderazgo en mi área de trabajo. El nivel de la expositora me pareció excelente. Recomendaría este curso por el aprendizaje para la vida real.
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El curso me ayudará a aplicar los conocimientos para mejorar la empresa, aprendí nuevas herramientas. El nivel de la expositora me pareció excelente. Recomendaría este curso por el temario y las instalaciones.
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- Cursos
- En línea
- 21 my. 2024
- 4 Días
... de objetivos, desarrollar la empatía con sus colaboradores, aplicar las competencias que requiere llevar a cabo para la mejora de toma de decisiones y distinguir los elementos necesarios para la resolución de problemas. ¿Te gustaría recibir más información? No lo pienses más y contacta a un asesor.... Aprende sobre: Delegacion de funciones, Inteligencia emocional, Resolución de conflictos...
... de objetivos, desarrollar la empatía con sus colaboradores, aplicar las competencias que requiere llevar a cabo para la mejora de toma de decisiones y distinguir los elementos necesarios para la resolución de problemas. ¿Te gustaría recibir más información? No lo pienses más y contacta a un asesor.... Aprende sobre: Delegacion de funciones, Inteligencia emocional, Resolución de conflictos...
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El nivel de la instructora es muy bueno, sabe del tema y sabe liderar un equipo. Recomendaría este curso por el manejo de estrategias para trabajar en equipo.
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El curso me sirvió para utilizar las diferentes estrategias de liderazgo en mi área de trabajo. El nivel de la expositora me pareció excelente. Recomendaría este curso por el aprendizaje para la vida real.
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El curso me ayudará a aplicar los conocimientos para mejorar la empresa, aprendí nuevas herramientas. El nivel de la expositora me pareció excelente. Recomendaría este curso por el temario y las instalaciones.
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Hasta ahora todo bien, ha satisfecho mis expectativas
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Hasta ahora todo bien, ha satisfecho mis expectativas
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- Diplomados
- En línea
- Fechas disponibles
- 35h - 7 Días
...¿Quieres profundizar en tus conocimientos de derecho empresarial y corporativo? Hoy en día las empresas y organizaciones requieren, más que nunca, expertos en sociedades mercantiles y laborales. Por eso Asesores Fiscales Y Juridicos S.C. te invita a cursar el diplomado en Derecho Empresarial... Aprende sobre: Propiedad industrial, Derecho corporativo, Sociedades mercantiles...
...¿Quieres profundizar en tus conocimientos de derecho empresarial y corporativo? Hoy en día las empresas y organizaciones requieren, más que nunca, expertos en sociedades mercantiles y laborales. Por eso Asesores Fiscales Y Juridicos S.C. te invita a cursar el diplomado en Derecho Empresarial... Aprende sobre: Propiedad industrial, Derecho corporativo, Sociedades mercantiles...
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Hasta ahora todo bien, ha satisfecho mis expectativas
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Hasta ahora todo bien, ha satisfecho mis expectativas
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La instructora se pone a la altura de la informacion y es explicita. Trata de hacer su trabajo ameno. 10 de calificacion para ella
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Muy completo de caurdo al temario cumplio las expectativas
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La instructora se pone a la altura de la informacion y es explicita. Trata de hacer su trabajo ameno. 10 de calificacion para ella
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- Cursos
- Miguel Hidalgo
- Nivel intermedio
- 20 abr. 2024
... Organizacional Favorable y prevención de la Violencia Laboral II. Comisión mixta de capacitación y adiestramiento a. Que es Capacitación b. Que es Adiestramiento c... Aprende sobre: Protección personal, Entorno Organizacional, Riesgos laborales...
... Organizacional Favorable y prevención de la Violencia Laboral II. Comisión mixta de capacitación y adiestramiento a. Que es Capacitación b. Que es Adiestramiento c... Aprende sobre: Protección personal, Entorno Organizacional, Riesgos laborales...
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La instructora se pone a la altura de la informacion y es explicita. Trata de hacer su trabajo ameno. 10 de calificacion para ella
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Muy completo de caurdo al temario cumplio las expectativas
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La instructora se pone a la altura de la informacion y es explicita. Trata de hacer su trabajo ameno. 10 de calificacion para ella
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Muy satisfecho
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- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
... laboral. Preguntas para adaptabilidad del empelado. Formatos registro de la entrevista por competencia. Tabla comparación de candidatos... Aprende sobre: Entrevista de selección...
... laboral. Preguntas para adaptabilidad del empelado. Formatos registro de la entrevista por competencia. Tabla comparación de candidatos... Aprende sobre: Entrevista de selección...
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Muy satisfecho
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El curso excelente los equipos de trabajo muy actualizados.
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El curso superó mis expectativas, el contenido es amplio, los conocimientos adquiridos serán de gran ayuda para mi futuro.
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El curso cumple con todos los requisitos para el buen desempeño y aprendizaje del mismo.
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
.... Definición y tipo de competencias laborales Proceso de determinación de Competencias Laborales Tipos de Competencias Laborales Diccionario de Competencias... Aprende sobre: Reclutamiento y selección, Entrevista de selección, Competencias laborales...
.... Definición y tipo de competencias laborales Proceso de determinación de Competencias Laborales Tipos de Competencias Laborales Diccionario de Competencias... Aprende sobre: Reclutamiento y selección, Entrevista de selección, Competencias laborales...
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El curso excelente los equipos de trabajo muy actualizados.
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El curso superó mis expectativas, el contenido es amplio, los conocimientos adquiridos serán de gran ayuda para mi futuro.
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El curso cumple con todos los requisitos para el buen desempeño y aprendizaje del mismo.
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Recomiendo mucho este curso
Material muy actualizado
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Alguin me podria facilitar el numero de contacto de Capacitación en Movimiento 360 Grados o correo electrónico????
Me interesan unos cursos y quiero mayor información a que parece en el portal y que envía el mismo portal por correo
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Realmente me inspiraron mucha confianza y tranquilidad en el ramo profesional que manejan, crei que ya habia visto todo, sin embargo los temas tan profundos y prácticos que manejan en el curso superan toda mi espectativa.
Me ayudaron a la busqueda de nuevos clientes para mi dentro del derecho, cosa que nadie te lo dice.
Exelente relacion precio y cliente.
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- Diplomados
- Semipresencial en Benito Juárezy32 sedes más
- Querétaro, Naucalpan De Juárez, La Paz, Celaya, Puebla, San Luis Potosí, Aguascalientes, Tijuana, Campeche, San Critóbal De Las Casas, Chihuahua ...
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 16h - 8 Semanas
- Prácticas en empresa
... de expansión, gobierno corporativo (código de mejoras prácticas corporativas),de la auditoria legal, la libre competencia de la empresa, regulación sobre prácticas anticompetitivas, casos relativos a prácticas restrictivas, entre otros. Se trata de un curso con una perspectiva muy amplia que servirá para poder... Aprende sobre: Evaluacion corporativa de acontecimientos legales, Defensa del consumidor, Financiamiento para corporaciones...
... de expansión, gobierno corporativo (código de mejoras prácticas corporativas),de la auditoria legal, la libre competencia de la empresa, regulación sobre prácticas anticompetitivas, casos relativos a prácticas restrictivas, entre otros. Se trata de un curso con una perspectiva muy amplia que servirá para poder... Aprende sobre: Evaluacion corporativa de acontecimientos legales, Defensa del consumidor, Financiamiento para corporaciones...
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Recomiendo mucho este curso
Material muy actualizado
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Alguin me podria facilitar el numero de contacto de Capacitación en Movimiento 360 Grados o correo electrónico????
Me interesan unos cursos y quiero mayor información a que parece en el portal y que envía el mismo portal por correo
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Realmente me inspiraron mucha confianza y tranquilidad en el ramo profesional que manejan, crei que ya habia visto todo, sin embargo los temas tan profundos y prácticos que manejan en el curso superan toda mi espectativa.
Me ayudaron a la busqueda de nuevos clientes para mi dentro del derecho, cosa que nadie te lo dice.
Exelente relacion precio y cliente.
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- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 1 Día
..., el curso de Estrategias de Reclutamiento y Selección por Competencias No puedes dejar pasar esta excelente oportunidad de mejorar tus conocimientos, de ayudar a tu departamento y empresa a mejorar su rendimiento, da clic al botón de información, para que el centro se ponga en contacto contigo, resuelvan todas tus dudas... Aprende sobre: Entrevista por Competencia, Contenido de la entrevista, Estrategias de Reclutamiento...
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Explicación muy clara y se apegaba a cada uno de nuestros entornos reales. Invita y motiva a todos a participar y externar sus dudas. Experta en el tema.
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El curso fue muy claro y propuso un panorama amplio de como resolver la rotación.
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Muy valiosa la información y el contenido. La instructora muy dedicada a resolver las dudas de todos.
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- Capacitación para el trabajo
- En línea
- Fechas disponibles
- 3 Días
... rotación tiene en tu empresa, te enseñarán estrategias comprobadas para afrontarla y te proporcionarán las herramientas necesarias para calcular los indicadores clave de rotación de personal. El curso se enfoca en ayudarte a crear un ambiente laboral estable, motivador y comprometido. Aprenderás... Aprende sobre: Análisis del perfil, Recursos humanos, Consecuencias de la rotación...
... rotación tiene en tu empresa, te enseñarán estrategias comprobadas para afrontarla y te proporcionarán las herramientas necesarias para calcular los indicadores clave de rotación de personal. El curso se enfoca en ayudarte a crear un ambiente laboral estable, motivador y comprometido. Aprenderás... Aprende sobre: Análisis del perfil, Recursos humanos, Consecuencias de la rotación...
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Explicación muy clara y se apegaba a cada uno de nuestros entornos reales. Invita y motiva a todos a participar y externar sus dudas. Experta en el tema.
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El curso fue muy claro y propuso un panorama amplio de como resolver la rotación.
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Muy valiosa la información y el contenido. La instructora muy dedicada a resolver las dudas de todos.
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