Cursos Prácticos Aprender a prevenir y solucionar las demandas laborales del sector público y privado. Curso presencial ¡10% de ahorro!

Cómo Prevenir y Afrontar con Éxito Demandas Laborales

Capacitación laboral

En Alvaro Obregón

$ 7,920 más IVA

Descripción

  • Tipología

    Capacitación laboral

  • Lugar

    Alvaro obregón

  • Horas lectivas

    10h

  • Duración

    2 Días

  • Inicio

    Fechas disponibles

Descripción

¡Un curso para solucionar y prevenir demandas laborales! Diseñado para que los participantes del sector que sea, puedan aprender a diagnosticar la situación laboral de su área e identificar los tipos de demandas, así mismo podrán aprender métodos para prevenir demandas, y gestionar acciones de eficiencia; obteniendo de esta manera, una formación más integral.

El curso de capacitación laboral es impartido durante dos días y un total de 10 horas de estudio en la ciudad de México, en horario de mañana y tarde; dirigido a personal de RRHH, administración, jurídico y gerencia, quedan a cargo de instructores profesionalizados en el tema, que al finalizar entrega un diploma con validez oficial de la STPS.

Podrás aprender con este curso temas de defensa por demandas laborales, pruebas de la empresa, tipos de contratos, rescisión de la relación laboral, despido injustificado, juntas de conciliación, expedientes laborales, jornada de trabajo, vacaciones, vigencia de relación laboral, el salario, etc.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

Alvaro Obregón (Ciudad de México (Distrito Federal))
Ver mapa
Insurgentes Sur 1971, Nivel Paseo Local 310, Col. Guadalupe Inn Del. Alváro Obregón, 01020

Inicio

Fechas disponiblesInscripciones abiertas

Acerca de este curso

Dar a el participante las herramientas para poder diagnosticar, prevenir y afrontar con éxito demandas laborales.

Gerentes Generales, Directores, Subdirectores o persona que se encuentre al mando de personal, así como de la contratación de una empresa.

Solicitar, requisitar (llenar) y regresar el Formato Oficial de Inscripción al centro de atención telefónica.

Al termino de el evento se hará entrega de un certificado o diploma que esta avalado por la secretaría del trabajo y prevención social.

Contamos con las mejores instalaciones, así como los mejores instructores, además de contar con certificación de calidad iso 9000.

El proceso de matriculación es por medio de un formato de inscripción el cual deberá de ser solicitado vía telefónica y reenviado por correo electrónico antes de las fechas establecidas para su correcta inscripción.

Preguntas & Respuestas

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Logros de este Centro

2016
2015

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

Este centro lleva 14 años en Emagister.

Materias

  • Solución y prevención de demandas laborales
  • Diagnosticar la situación laboral
  • Identificar tipos de demandas
  • Métodos de prevención de demandas
  • Gestionar acciones de eficiencia
  • Defensa por demandas laborales
  • Tipos de contratos
  • Rescisión de la relación laboral
  • Despido injustificado
  • Juntas de conciliación
  • Expedientes laborales
  • Jornada de trabajo
  • Vacaciones
  • Vigencia de relación laboral
  • Salario

Profesores

Instructores de Máximo Nivel a nivel nacional  .

Instructores de Máximo Nivel a nivel nacional .

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Todos nuestros instructores y conferencistas cuentan con una sólida formación académica, experiencia profesional, habilidad andragógica y alto reconocimiento en el medio empresarial y gubernamental mexicano. (Aseguramos una derrama importante de conocimientos).

Programa académico

Dirigido a:
    Recursos humanos, administración, jurídico y gerentes generales.
Conozca y comprenda:
  • La contratación.
  • El despido.
  • El finiquito.
  • La liquidación.
  • Los métodos de defensa.
  • La carga de pruebas.
  • Los contratos laborales.
  • Las causas.
  • Las responsabilidades.
  • Las vigencias.
  • Los sueldos y salarios.
  • Y mucho más...
Además:
  • Diagnostique claramente la situación laboral de su área.
  • Desarrolle mecanismos de prevención de demandas laborales.
  • Ejecute acciones concretas, contundentes y objetivas para lograr altos niveles de eficacia en esta materia.
  • Aproveche todos los recursos legales del patrón.
  • Ubique las implicaciones "legales" de los trabajadores que falsifiquen datos en demandas laborales.

Información adicional

Tu solicitud de información será atendida por Lic. Gabriela Rosales.
Prácticas: - Para llevar la capacitación a su empresa se requiere que estén inscritos al menos 10 personas en el evento. Le solicitamos que se ponga en contacto con nosotros para darle más informes.
Diploma con valor curricular, validado por la STPS
Número de alumnos por clase: 25

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Cómo Prevenir y Afrontar con Éxito Demandas Laborales

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