Team Building
Grupo Ziike

Coaching para Equipos de Alto Rendimiento

Grupo Ziike
In company

$ 3001-5000
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Información importante

Tipología Capacitación laboral
Nivel Nivel intermedio
Metodología In company
Duración Flexible
Inicio Fechas a escoger
Prácticas en empresa
  • Capacitación laboral
  • Nivel intermedio
  • In company
  • Duración:
    Flexible
  • Inicio:
    Fechas a escoger
  • Prácticas en empresa
Descripción

Es importante que en cada departamento de una empresa se creen equipos de alto rendimiento, por esta razón se ofrecen herramientas que permitirán mejorar las habilidades de cada uno de los miembros, el Grupo Ziike ofrece, por medio del catálogo de Emagister.com.mx, el curso de Coaching para Equipos de Alto Rendimiento.

Esta formación intensiva de un día de duración, con ocho horas lectivas, que se cursan en la Ciudad de México, el temario abarca las principales competencias para tu desarrollo profesional, algunos de los temas que verás durante tu formación son: Equipos de trabajo, Liderazgo de equipos, Equipos de alto desempeño, Integración de equipo, Motivación, Habilidades gerenciales, La realidad en las empresas y su capital humano y Los grupos en la historia.

No dejes pasar esta excelente oportunidad de mejorar tus conocimientos, recuerda que es importante que capacites a tu equipo de trabajo para que logren todas sus metas, da clic al botón de información, para que el centro se ponga en contacto contigo, resuelvan todas tus dudas e inicies tu formación de manera inmediata.

Información importante

Earlybird:

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
Fechas a escoger
In company
Inicio Fechas a escoger
Ubicación
In company

Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Conocer el contexto de las relaciones dentro del equipo. Entender los diferentes estilos de grupos, individuos e interacciones, desarrollar y potenciar las habilidades de comunicación de los integrantes de los equipos de trabajo. Lograr la integración y sinergia orientada a resultados. Lograr que los asistentes dominen su capacidad de negociación y salgan de su zona de confort. Conocer las fases del equipo a lo largo del tiempo y como lograr su máximo potencial

· ¿A quién va dirigido?

Líderes, empresarios, directivos, mandos medios, equipos de ventas, equipos de trabajo y en general a toda persona que desee aprender a gestionar a su equipo de trabajo para generar mejores resultados y una mayor integración

· ¿Qué pasa después de pedir información?

Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.mx, el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.

· ¿Pueden acudir a mi empresa a impartir este taller o deberá ser en una sede alterna?

Es posible realizarlo en tus instalaciones con el entendido que es necesario un espacio amplio para realizar dinámicas o si lo prefieres puede ser en alguna sede propuesta ya sea en la CDMX o foráneo. Depende mucho de tu presupuesto.

Opiniones

5.0
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
5.0
excelente
Valoración del Centro

Reseñas de este curso

T
Tomás González
5.0 01/07/2015
Lo mejor: Todo estuvo excelente, me gustó la práctica de cada tema. La forma práctica que se manejó el curso.
A mejorar: .
¿Recomendarías este curso?:
¿Te resultó útil esta opinión? (0)
O
Oscar Ayala
5.0 01/07/2015
Lo mejor: Me gustó la temática y desarrollo del curso, todo bien, excelentes profesores.
A mejorar: .
¿Recomendarías este curso?:
¿Te resultó útil esta opinión? (0)
* Reseñas reunidas por Emagister & iAgora

Logros de este Centro

2016
2015

¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

Este centro lleva 4 años en Emagister.

¿Qué aprendes en este curso?

Team building
Equipos de trabajo
Liderazgo de equipos
Equipos de alto desempeño
Integración de equipo
Motivación
Habilidades gerenciales
La realidad en las empresas y su capital humano
Los grupos en la historia
Ejercicios de integración en sus empresas
Reglas para un buen equipo de trabajo
Valores de un equipo de trabajo
Tipos de grupos y organizaciones
Resistencia al cambio tipos de resistencia
Manejo de la zona de confort
El individuo en el equipo de trabajo
6 pasos para lograr que funcione un equipo de trabajo
La dinámica grupal
La influencia de la comunicación grupal
La estructura en el proceso del grupo

Profesores

Roberto Sánchez Serrano
Roberto Sánchez Serrano
Coach

LICENCIADO EN CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN ESPECIALIDAD EN RELACIONES PÚBLICAS POR LA UNIVERSIDAD INTERCONTINENTAL COACH EXPERTO EN VENTAS DESARROLLADOR DE LÍDERES EMPRESARIO CERTIFICADO POR LA SECRETARÍA DEL TRABAJO CERTIFICADO POR PARTE DE CANACO COACH EN DESARROLLO HUMANO CONSULTOR EXTERNO DE CANACO CONSEJERO ACTIVO JÓVENES CANACO PROFESOR DE SEMINARIO DE TITULACIÓN POR LA UNIVERSIDAD IFES CERTIFICACIÓN PRACTITIONER EN PNL

Programa académico

  • ¿Qué es un equipo de trabajo?
  • La realidad en las empresas y su capital humano
  • Los grupos en la historia
  • Ejercicios de integración en sus empresas
  • Reglas para un buen equipo de trabajo
  • Valores de un equipo de trabajo
  • Tipos de grupos y organizaciones
  • Ejercicios dinámicos de integración
  • Resistencia al cambio tipos de resistencia
  • Manejo de la zona de confort
  • Ejercicio dinámico el individuo en el equipo de trabajo
  • El individuo en el equipo de trabajo
  • 6 pasos para lograr que funcione un equipo de trabajo
  • Como detectar a un mal líder
  • La dinámica grupal
  • La influencia de la comunicación grupal
  • La estructura en el proceso del grupo
  • Fases del inicio y disolución en el equipo
  • Diagrama de comunicación
  • Ejercicio dinámico
  • Comunicación no verbal
  • Modelo de shanon de comunicación
  • 3 reglas para las Juntas Exitosas
  • 10 competencias necesarias para liderar a un equipo

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