Cultura Organizacional

Capacitación laboral

En Venustiano Carranza

$ 2,790 IVA inc.

Llama al centro

¿Necesitas un coach de formación?

Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.

Descripción

  • Tipología

    Capacitación laboral

  • Lugar

    Venustiano carranza

  • Horas lectivas

    8h

  • Duración

    1 Día

  • Inicio

    Fechas disponibles

El gran interés que tienen actualmente las organizaciones por definir, difundir y orientar su cultura en el sentido deseado se debe, entre otras cosas, a que la cultura tiene que ver, en última instancia, con el comportamiento de las personas, es decir, con la forma en que éstas trabajan, actúan, toman decisiones, responden a las demandas ambientales y se relacionan con los demás.

Cuando las personas nos unimos para formar una entidad social como por ejemplo: una empresa tenemos que idear el camino que queremos, posteriormente definir los pasos que daremos y los aspectos que será necesario reforzar o transformar en la organización para que ésta pueda hacer frente exitosamente a los retos que el entorno le plantea y alcanzar el estado deseado.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

Venustiano Carranza (Ciudad de México (Distrito Federal))
Ver mapa
Avenida morelos 159, jamaica, 15800

Inicio

Fechas disponiblesInscripciones abiertas

Acerca de este curso

Al final de este curso, el participante será capaz de: • Definir la Cultura Organizacional de su empresa como conjunto de creencias y de valores compartidos que proporcionan un marco común de referencia. • Aplicar la Visión, Misión y valores de la Cultura Organizacional de su empresa • Describir el concepto de Cambio como una realidad cotidiana importante en la Cultura Organizacional.

Este curso esta dirigido a Empresarios, Directores, Gerentes, Superintendente, Jefes, Supervisores, Personal de Recursos Humanos y en general a todo aquel ejecutivo que tenga a su cargo o pertenezca a un equipo de trabajo.

Ninguno

Preguntas & Respuestas

Plantea tus dudas y otros usuarios podrán responderte

¿Quién quieres que te responda?

Sólo publicaremos tu nombre y pregunta

Materias

  • Cultura
  • Valores
  • Misión
  • Visión
  • Clima organizacional
  • Proceso del cambio
  • Principios
  • Arquetipos
  • Ciclo Administrativo
  • Herencia y Tradiciones

Profesores

José Ramón   Gallardo Hernández

José Ramón Gallardo Hernández

Instructor

Programa académico

Introducción

El gran interés que tienen actualmente las organizaciones por definir, difundir y orientar su cultura en el sentido deseado se debe, entre otras cosas, a que la cultura tiene que ver, en última instancia, con el comportamiento de las personas, es decir, con la forma en que éstas trabajan, actúan, toman decisiones, responden a las demandas ambientales y se relacionan con los demás.

Cuando las personas nos unimos para formar una entidad social como por ejemplo una empresa, tenemos que idear el camino que queremos, posteriormente definir los pasos que daremos y los aspectos que será necesario reforzar o transformar en la organización para que ésta pueda hacer frente exitosamente a los retos que el entorno le plantea y alcanzar el estado deseado.

Temario:

  • 1. Cultura

  • 2. Visión, Misión y Valores

  • 3. La Organización como Sistema

  • 4. Motivación

  • 5. Trabajo en equipo

  • 6. El Proceso del Cambio

  • 7. Tendencias Organizacionales

  • 8. Herencia y tradiciones

Llama al centro

¿Necesitas un coach de formación?

Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.

Cultura Organizacional

$ 2,790 IVA inc.