Alineación de la Capacitación a los Objetivos Empresariales

Capacitación laboral

En Cuauhtémoc

$ 11,950 más IVA

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Descripción

  • Tipología

    Capacitación laboral

  • Lugar

    Cuauhtémoc

  • Horas lectivas

    16h

  • Duración

    2 Días

  • Inicio

    Fechas disponibles

American Management Association Mexico te presenta, por medio del catálogo de Emagister.com.mx la capacitación laboral en Alineación de la Capacitación al Plan de Negocio con el fin de
obtener herramientas estratégicas que servirán para orientar las acciones de desarrollo y entrenamiento hacia la contribución de los resultados del negocio, y conocer las mejores prácticas en el campo del desarrollo con una visión sistémica.

Destinatarios del curso: Orientado a profesionales encargadas del cambio organizacional y profesionales de la capacitación y entrenamiento del capital humano. Directores, Gerentes y Ejecutivos de Recursos Humanos y Capacitación.

¡Emagister te ayuda para que elijas la formación más adecuada para ti!

Solicita más información por medio del catálogo de Emagister.com.mx y la American Management Association Mexico se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

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Cuauhtémoc (Ciudad de México (Distrito Federal))
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Paseo de la Reforma 350 p. 14-B, Juárez, 06600

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Fechas disponiblesInscripciones abiertas

Acerca de este curso

Obtener herramientas estratégicas que servirán para orientar las acciones de desarrollo y entrenamiento hacia la contribución de los resultados del negocio, y conocer las mejores prácticas en el campo del desarrollo con una visión sistémica.

Profesionales encargadas del cambio organizacional y profesionales de la capacitación y entrenamiento del capital humano. Directores, Gerentes y Ejecutivos de Recursos Humanos y Capacitación.

Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.mx el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.

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Opiniones

Logros de este Centro

2019
2018
2016

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

Este centro lleva 18 años en Emagister.

Materias

  • Plan de negocio
  • Objetivos organizacionales
  • Estrategias de negocio
  • Plan de desempeño
  • Desarrollo del personal
  • Recursos humanos
  • Pensamiento sistémico
  • Plan de capacitación
  • Evaluación de aprendizaje
  • Cambio organizacional
  • Visión operativa
  • Alineación de talentos
  • Planeación estratégica
  • Desarrollo de Personal
  • Evaluación del aprendizaje
  • Plan de acción
  • Competencias laborales
  • Entrenamiento de capital humano

Profesores

Plantel Docente

Plantel Docente

Director

Programa académico

TEMARIO:
  • Visión operativa y contributiva de RRHH
  • Autodiagnóstico… ¿su empresa está abierta al aprendizaje?
  • La solución al talento: alinear, comprometer, medir
  • Cultura de alto desempeño… valores clave
  • Perfil de aptitud organizacional
  • Asesinos silenciosos bloqueadores del cambio
  • Organizaciones que aprenden
  • El entrenamiento y desarrollo de personal en ambientes de cambio constante
  • Proceso de capacitación… un enfoque actual
  • Ciclo profundo del aprendizaje
  • Creatividad e innovación… plataforma del entrenamiento y desarrollo de personal
  • Cómo integrar el plan de capacitación al plan de negocios
  • El nuevo enfoque de la capacitación: alineación, preparación, implementación, medición
  • Evaluación del aprendizaje… niveles y competencias
  • Actividades de aprendizaje… un nuevo paradigma
  • Competencias del nuevo capacitador
  • Plan de acción

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