Curso Desarrollo de Supervisores de Clase Mundial

Capacitación laboral

En Monterrey, Saltillo, Cd. de México y 2 sedes más

Precio a consultar

Descripción

  • Tipología

    Capacitación laboral

  • Metodología

    In company

  • Lugar

    En 5 sedes

  • Duración

    Flexible

  • Inicio

    Fechas disponibles

Descripción

Este programa ayudará y asistirá a la creación de una mentalidad de eficiencia y efectividad y proporcionará las herramientas para la implementación de nuevas tendencias administrativas de la efectividad organizacional en las diversas áreas de la empresa. Los facilitadores y los participantes colaborarán en el desarrollo completo del temario de forma directa para formar cambios en la forma de pensar que a su vez generen cambios en las prácticas de gestión y supervisión para mejorar la toma de decisiones y acciones sobre una base consistente, productiva y sustentable.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

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Cd. de México (Ciudad de México (Distrito Federal))
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Av. Santa Fe 495 Piso 4, 05349

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Fechas disponiblesInscripciones abiertas
Monterrey (Nuevo León)
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Batallón de San Patricio 109 Torre Dataflux Piso 11, 64000

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Fechas disponiblesInscripciones abiertas
Querétaro
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Querétaro-Armando Birlain Shaffler #2001 CENTRAL PARK TORRE II MEZZANINE Col. Centro Sur Querétaro, Querétaro México C.P. 76160

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Fechas disponiblesInscripciones abiertas
Saltillo (Coahuila)
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Periférico Luis Echeverría 443, Edificio Torrelit Piso 9, 25280

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Fechas disponiblesInscripciones abiertas
Santa María del Río (San Luis Potosí)
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Guadalajara-Periférico Sur #7999 –A Parque Industrial Intermex, Santa María Tequepexpan, Tlaquepaque Guadalajara, C.P. 45601

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Fechas disponiblesInscripciones abiertas

Acerca de este curso

Como objetivo éste programa pretende el desarrollo de supervisores capaces de fomentar en sus colaboradores una mentalidad y acciones orientadas a eficacia, eficiencia, productividad y sustentabilidad de clase mundial.

Preguntas & Respuestas

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Materias

  • desarrollo
  • Toma de decisiones
  • Presentación
  • Habilidades
  • Manufactura
  • Individuales
  • Herramienta
  • comunicación
  • Comunicación precisa
  • Administración

Programa académico

1. Sesión de diseño gerencial: "Rol del Líder de Equipo".
2. Trabajo en equipo y equipos de trabajo.
3. Desempeños individuales y sinergias.
4. Tipos de liderazgo.
5. Habilidades de presentación.
6. Manufactura de clase mundial y la organización esbelta.
7. Planeación y programación: Llaves del éxito.
8. Cinco "s" como herramienta para el alto desempeño.
9. Organizando y optimizando el uso del tiempo.
10. Comunicación precisa y efectiva: Auditiva y visual.
11. Participando y dirigiendo juntas efectivas.
12. Administración y manejo útil de conflictos.
13. Rapport, empatía y negociación ganar-ganar.
14. Toma de decisiones basada en datos y argumentos lógicos.
15. Motivación, estímulo y castigo.

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