EMAGISTER CUM LAUDE
Técnicas y Prácticas para Administrar
AMA GLOBAL

Curso de Habilidades Administrativas Para Supervisores

5.0 excelente 5 opiniones
AMA GLOBAL
En Cuauhtémoc

$ 11,500
más IVA
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Información importante

Tipología Capacitación laboral
Lugar Cuauhtémoc
Horas lectivas 16h
Duración 2 Días
Inicio 08/05/2019
otras fechas
  • Capacitación laboral
  • Cuauhtémoc
  • 16h
  • Duración:
    2 Días
  • Inicio:
    08/05/2019
    otras fechas
Descripción

Objetivo del curso: asumir efectivamente las nuevas responsabilidades y el compromiso de supervisar a través de conocimientos y habilidades administrativas comprobadas. Destinatarios del curso: Supervisores de administración, proceso y producción.

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
08 may 2019
12 ago 2019
25 nov 2019
Cuauhtémoc
Paseo de la Reforma 350 p. 14-B, Juárez, 06600, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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Inicio 08 may 2019
12 ago 2019
25 nov 2019
Ubicación
Cuauhtémoc
Paseo de la Reforma 350 p. 14-B, Juárez, 06600, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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A tener en cuenta

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Desarrollar habilidades administrativas, de delegación y coaching que permitan mejorar las competencias como supervisores; conocer el estilo de supervisión más apropiado de acuerdo a los individuos y situaciones particulares.

· ¿A quién va dirigido?

Supervisores y Jefes de cualquier área funcional. Con o sin experiencia.

· Requisitos

Nivel de Experiencia: De 0 a 3 años de experiencia

· ¿Qué diferencia a este curso de los demás?

BENEFICIOS: Entenderá su nueva función, desde su perspectiva, la de su jefe, colegas y equipo de trabajo Adquirirá Técnicas y Prácticas para Planear, Organizar, Comunicar, Delegar y Controlar Afianzará sus habilidades inherentes y las de su equipo de trabajo para responder a los nuevos retos con confianza e influencia

· ¿Qué pasa después de pedir información?

Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.mx el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

5.0
excelente
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4.9
excelente
Valoración del Centro

Reseñas de este curso

D
Diana Isela Álvarez Lazos
5.0 17/03/2019
Sobre el curso: El instructor sabe cómo llevar el curso para no volver a lo tedioso y domna muy bien el tema. Me ayudó a implementar métodos para facilitar el trabajo o las labores en mi entorno.
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¿Te resultó útil esta opinión? (0)
E
Erik Cardoza Gamboa
5.0 16/03/2019
Sobre el curso: Me ha ayudado a identificar mis áreas de oportunidad. Conocer métodos que desconocía para el área de supervisión, a darme cuenta de que si yo lo quiero puedo seguir creciendo y a darme cuenta del valor que tiene mi desempeño para la empresa para la que trabajo.
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A
Adriana Díaz Díaz
5.0 15/03/2019
Sobre el curso: Me llevo las respuestas a dudas que me inquietaban en mi trabajo. Dispongo de más herramientas para desempeñar mi cargo.
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C
Cristina Camacho Buenrostro
5.0 18/09/2018
Lo mejor: Entendí las diferentes formas para comunicarme con cada persona de mi equipo de trabajo, aprendí el proceso que debe tener llevar a cabo un plan de trabajo o una estrategia, comprendí las características y habilidades que debe tener un líder para ser un motivador y ejemplo para su equipo de trabajo.
A mejorar: Todo perfecto.
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K
Karla Villaseñor
5.0 18/09/2018
Lo mejor: Tener clara la visión de un líder, el compromiso y la responsabilidad que tiene para motivar a su equipo. Técnicas de liderazgo y técnicas de coaching.
A mejorar: Nada.
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* Reseñas reunidas por Emagister & iAgora

Logros de este Centro

2019
2018
2016
Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
13 años con Emagister

¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

Este centro lleva 13 años en Emagister.

¿Qué aprendes en este curso?

Planeación
Organización
comunicación
Delegar resonsabilidades
Coaching
Mejorar Competencias como Supervisor
Estilos de Supervisión
Evaluación del desempeño
Confianza
Desempeño
Habilidades administrativas

Profesores

Profesores especializados confirmar
Profesores especializados confirmar
Por confirmar

Programa académico

TEMARIO

  • Nuevas funciones y expectativas de su desempeño

  • Usted y la planeación, organización, comunicación y control

  • Estrategia de administración flexible, diagnóstico de estilos y la diversidad

  • Establezca objetivos comunes. Responsabilidad y compromiso

  • Principios de organización: estructuras, sistemas y procedimientos

  • Organice y manténgase a tiempo

  • Comprenda a su equipo y cree ambiente de motivación

  • Comunicación efectiva en todos los sentidos. Escucha activa. Preguntas y respuestas

  • Delegar para el desarrollo de los colaboradores. Sea ejemplo y genere capacitación

  • Coaching para el desempeño de alta calidad

  • Estándares y evaluación del desempeño. Defina el puesto y metas claras

  • Control: método para garantizar resultados

  • Planeación para el crecimiento permanente

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