Curso de Habilidades Administrativas Para Supervisores

5.0
5 opiniones
  • El instructor sabe cómo llevar el curso para no volver a lo tedioso y domna muy bien el tema. Me ayudó a implementar métodos para facilitar el trabajo o las labores en mi entorno.
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  • Me ha ayudado a identificar mis áreas de oportunidad. Conocer métodos que desconocía para el área de supervisión, a darme cuenta de que si yo lo quiero puedo seguir creciendo y a darme cuenta del valor que tiene mi desempeño para la empresa para la que trabajo.
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  • Me llevo las respuestas a dudas que me inquietaban en mi trabajo. Dispongo de más herramientas para desempeñar mi cargo.
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Capacitación laboral

En Cuauhtémoc

$ 11,500 más IVA

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Descripción

  • Tipología

    Capacitación laboral

  • Lugar

    Cuauhtémoc

  • Horas lectivas

    16h

  • Duración

    2 Días

  • Inicio

    Fechas disponibles

Técnicas y Prácticas para Administrar

Objetivo del curso: asumir efectivamente las nuevas responsabilidades y el compromiso de supervisar a través de conocimientos y habilidades administrativas comprobadas. Destinatarios del curso: Supervisores de administración, proceso y producción.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

Cuauhtémoc (Ciudad de México (Distrito Federal))
Ver mapa
Paseo de la Reforma 350 p. 14-B, Juárez, 06600

Inicio

Fechas disponiblesInscripciones abiertas

Acerca de este curso

Desarrollar habilidades administrativas, de delegación y coaching que permitan mejorar las competencias como supervisores; conocer el estilo de supervisión más apropiado de acuerdo a los individuos y situaciones particulares.

Supervisores y Jefes de cualquier área funcional. Con o sin experiencia.

Nivel de Experiencia: De 0 a 3 años de experiencia

BENEFICIOS: Entenderá su nueva función, desde su perspectiva, la de su jefe, colegas y equipo de trabajo Adquirirá Técnicas y Prácticas para Planear, Organizar, Comunicar, Delegar y Controlar Afianzará sus habilidades inherentes y las de su equipo de trabajo para responder a los nuevos retos con confianza e influencia

Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.mx el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.

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Opiniones

5.0
excelente
  • El instructor sabe cómo llevar el curso para no volver a lo tedioso y domna muy bien el tema. Me ayudó a implementar métodos para facilitar el trabajo o las labores en mi entorno.
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  • Me ha ayudado a identificar mis áreas de oportunidad. Conocer métodos que desconocía para el área de supervisión, a darme cuenta de que si yo lo quiero puedo seguir creciendo y a darme cuenta del valor que tiene mi desempeño para la empresa para la que trabajo.
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  • Me llevo las respuestas a dudas que me inquietaban en mi trabajo. Dispongo de más herramientas para desempeñar mi cargo.
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100%
4.9
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Diana Isela Álvarez Lazos

5.0
17/03/2019
Sobre el curso: El instructor sabe cómo llevar el curso para no volver a lo tedioso y domna muy bien el tema. Me ayudó a implementar métodos para facilitar el trabajo o las labores en mi entorno.
¿Recomendarías este curso?:

Erik Cardoza Gamboa

5.0
16/03/2019
Sobre el curso: Me ha ayudado a identificar mis áreas de oportunidad. Conocer métodos que desconocía para el área de supervisión, a darme cuenta de que si yo lo quiero puedo seguir creciendo y a darme cuenta del valor que tiene mi desempeño para la empresa para la que trabajo.
¿Recomendarías este curso?:

Adriana Díaz Díaz

5.0
15/03/2019
Sobre el curso: Me llevo las respuestas a dudas que me inquietaban en mi trabajo. Dispongo de más herramientas para desempeñar mi cargo.
¿Recomendarías este curso?:

Cristina Camacho Buenrostro

5.0
18/09/2018
Lo mejor: Entendí las diferentes formas para comunicarme con cada persona de mi equipo de trabajo, aprendí el proceso que debe tener llevar a cabo un plan de trabajo o una estrategia, comprendí las características y habilidades que debe tener un líder para ser un motivador y ejemplo para su equipo de trabajo.
A mejorar: Todo perfecto.
¿Recomendarías este curso?:

Karla Villaseñor

5.0
18/09/2018
Lo mejor: Tener clara la visión de un líder, el compromiso y la responsabilidad que tiene para motivar a su equipo. Técnicas de liderazgo y técnicas de coaching.
A mejorar: Nada.
¿Recomendarías este curso?:
* Reseñas reunidas por Emagister & iAgora

Logros de este Centro

2019
2018
2016

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

Este centro lleva 15 años en Emagister.

Materias

  • Planeación
  • Organización
  • Comunicación
  • Delegar resonsabilidades
  • Coaching
  • Mejorar Competencias como Supervisor
  • Estilos de Supervisión
  • Evaluación del desempeño
  • Confianza
  • Desempeño
  • Habilidades administrativas

Profesores

Profesores especializados confirmar

Profesores especializados confirmar

Por confirmar

Programa académico

TEMARIO

  • Nuevas funciones y expectativas de su desempeño

  • Usted y la planeación, organización, comunicación y control

  • Estrategia de administración flexible, diagnóstico de estilos y la diversidad

  • Establezca objetivos comunes. Responsabilidad y compromiso

  • Principios de organización: estructuras, sistemas y procedimientos

  • Organice y manténgase a tiempo

  • Comprenda a su equipo y cree ambiente de motivación

  • Comunicación efectiva en todos los sentidos. Escucha activa. Preguntas y respuestas

  • Delegar para el desarrollo de los colaboradores. Sea ejemplo y genere capacitación

  • Coaching para el desempeño de alta calidad

  • Estándares y evaluación del desempeño. Defina el puesto y metas claras

  • Control: método para garantizar resultados

  • Planeación para el crecimiento permanente

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Curso de Habilidades Administrativas Para Supervisores

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