EMAGISTER CUM LAUDE
AMA GLOBAL

Curso de Relaciones Laborales

AMA GLOBAL
En Cuauhtémoc

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Información importante

Tipología Capacitación laboral
Lugar Cuauhtémoc
Horas lectivas 24h
Duración 3 Días
Inicio 11/02/2019
  • Capacitación laboral
  • Cuauhtémoc
  • 24h
  • Duración:
    3 Días
  • Inicio:
    11/02/2019
Descripción

Adquirirá los conocimientos y habilidades en el nuevo manejo de las relaciones laborales que se están gestando en México
Mejorará la relación empresa – colaborador
Obtendrá mejor calidad y productividad a través de recursos humanos
Conocerá el clima laboral de su empresa y el nuevo marco normativo de las relaciones laborales

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
11 feb 2019
Cuauhtémoc
Paseo de la Reforma 350 Piso 14 ,Edificio Torre Del Ángel, Col. Juárez, 06600, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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Inicio 11 feb 2019
Ubicación
Cuauhtémoc
Paseo de la Reforma 350 Piso 14 ,Edificio Torre Del Ángel, Col. Juárez, 06600, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Compartir experiencias y conocer los modelos técnicos de vanguardia que se aplican hoy en día en esta materia, así como lograr buenas relaciones laborales con los trabajadores, sindicatos y empleados de confianza, con una alta productividad, calidad y flexibilidad laboral

· Requisitos

Nivel de Experiencia: Con más de 4 años de experiencia.

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Logros de este Centro

2018
2016

¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

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¿Qué aprendes en este curso?

El rol actual de R.H
Marco legal de las relaciones laborales
Flexibilidad laboral
Relaciones laborales
Recursos humanos
Clima laboral
Manejo del conflicto laboral
Contrato colectivo de trabajo
Empresa global
Medición de las relaciones laborales

Profesores

Profesores especializados confirmar
Profesores especializados confirmar
Por confirmar

Programa académico

TEMARIO

  • El rol actual de recursos humanos

  • Marco legal de las relaciones laborales

  • Expectativas de cambio

  • La empresa global y las nuevas relaciones laborales

  • Flexibilidad laboral

  • La estrategia y negociación de las relaciones laborales

  • Participación del área operativa en la función de recursos humanos

  • Casos prácticos

  • Modernización de las relaciones laborales

  • Prevención y manejo del conflicto laboral

  • Medición de las relaciones laborales

  • Diagnóstico de la situación actual, modelo de los cinco elementos


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